义务教育和非义务教师，义务教育和非义务教师的区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于义务教育和非义务教师的问题，于是小编就整理了5个相关介绍义务教育和非义务教师的解答，让我们一起看看吧。

义务教师和事业编教师有什么区别？

义务教师和事业编教师是有区别的。义务教育阶段教师指的是中小学校教师。首先，事业编教师指的是所有公立学校的在编教师，其中涵盖了义务教育阶段的在编教师，但事业编教师不全是义务教育阶段教师，例如高中及以上学校教师是在编教师，但不是义务教育阶段教师。祝你顺利！

义务教师是指义务教育阶段的初中和小学教师，也是有编制的。事业编教师是指高中教师，两者是有区别的，岗位设置不同，工资组成部分也不同，义务教育学校教师岗位称为专业技木义教岗x级，高中教师岗位就是专业技术岗位x级，所以说有区别的。

义务教育和非义务教育的根本区别是普及性还是免费性？

义务教育和非义务教育的根本不同是义务教育具有强制性、免费性、普及性和世俗性的基本特点。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。非义务教育不具有强制性、免费性和普及性。

义务教育教师是指什么？

一般是指义务教育阶段的老师，也就是中小学老师。这是比较通俗的解释。

通过招收大学的毕业生到西部地区县级以下的农村学校进行任教，引导和鼓励大学毕业生从事农村义务教育，大力发展农村教育机构和学校的教师补充机制，逐步解决农村学校教师数量不足和整体结构不合理的问题，提高农村教师的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

义务教育教师应该是指从事义务教育学校教学的教师，简单的说是就是在初中和小学的教师。义务教育是我国的基础教育，义务教育教师的职责就是从事义务教育阶段学校的教学，是义务教育的主要实施者，是我国基础教育的中坚力量和生力军，他们为j务教育做出了巨大贡献。

义务教师指的是农村义务教育教师，通常指特岗教师。“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称为“特岗计划”，通过特岗计划招聘的教师为特岗教师。

特岗教师不办理入编手续，聘期为3年，服务期满且考核合格后，自愿留在本地学校的，可以办理事业单位人员聘用手续。

城镇义务教师和农村自主招聘教师区别？

1 城镇义务教师和农村自主招聘教师存在一定的区别。
2 城镇义务教师是由政府指定的招聘渠道，需要通过各种考试和面试来选拔，拥有较高的招聘门槛和相对稳定的工作环境。
而农村自主招聘教师则是由当地学校或乡镇政府根据需要进行自主招聘，招聘门槛相对较低，但工作环境和待遇可能不如城镇教师。
3 另外，由于城镇教师相对稳定的工作环境和待遇，竞争也更为激烈，但是由于农村教师的需求量较大，相应的机会也更多。

两者之间的区别在于概念不同，所包含的意思也不相同。城镇义务教师是有通过正式考录的有编制的教师，财政发工资。而农村自主招聘教师是农村当地自己招聘的教师，无正式编制，工资由招聘单位发给。

新机制教师和农村义务教师有什么区别？

　　农村义务教师全称为：农村义务教育阶段学校教师，是指到农村义务教育学校任教的教师。根据《中华人民共和国义务教育法》的规定：第二十八条　教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，应当为人师表，忠诚于人民的教育事业。全社会应当尊重教师。第二十九条　教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。第三十条　教师应当取得国家规定的教师资格。国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。第三十一条　各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。　　所谓新机制，是指新的“合同制"教师。人社部关于《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日开始正式实施。合同制教师，即每三年签订一次”聘用合同“，根据合同性质和条款，新机制教师与学校的关系，是”合同关系“。本质是为提高工作效率，能上能下，能进能出。讲白了，根据每年年终测评和个人意愿，三年测评平均不合格的，学校可以根据合同条款要求整改，直至辞退。个人觉得不适应或不适合教学岗位的，可以要求辞职或调离。这部分的教师就是2014年7月1日以后的新教师，施行新机制。

到此，以上就是小编对于义务教育和非义务教师的问题就介绍到这了，希望介绍关于义务教育和非义务教师的5点解答对大家有用。