教育部门教师培训管理办法(教师培训规定)

陕西教育信息网进一步推进中小学教师培训科学化、规范化，加强培训项目管理，提高培训质量和效果，促进教师专业发展。近日，榆林市教育局下发《榆林市中小学教师市级培训管理办法（试行）》号，自公布之日起正式试行。

《办法》共分7章28条，从培训总体管理、申请审批、组织实施、经费管理、考核评价、表彰奖励等方面作出了详细规定，具有很强的科学性、规范性。并可操作。

全市总体培训工作以“县区主体培训、教学单位业务培训、市教育局综合培训”为原则，按计划有序实施。市级培训由市教育局审核主办，市教育局直属单位具体承办，会同有关部门（单位）组织开展各类培训。市级培训项目实行计划管理，项目一经确定，不得随意变更。市级培训项目严格实行申请审批制度，即“一立项、一审批、一结算”。未列入批准范围的培训项目，市教育局不予安排。本市培训项目要充分利用教育系统的行业资源优势，从教育系统或主办单位选派相关专业人员授课，完成培训项目任务。组织省、市级教学名师、学科带头人、教学专家、市级相关单位业务人员讲授培训课程。

办法明确，严格执行中央八项规定和省市有关改进作风规定，认真执行财务预决算制度，无预算不支出，不超支。预算。严格控制培训过程中的支出，避免过度安排食宿，杜绝一切铺张浪费。

以此为契机，榆林市教育局加大了中小学教师和教育管理人员的培训力度，一系列培训活动将陆续开展。根据计划，2017年将在中小学教师骨干体系建设、教育信息技术应用、专业技能提升和管理能力提升等方面开展24场培训活动。教育管理者。这些培训活动的实施，将有效提高全市教育系统教师干部的能力和素质，为全市教育质量赶超提供有力支撑。