2020年国防大学招考文职63人(国防大学招聘文职岗位2021)

2022年国防大学面向社会公开招考专业技能岗位文职人员公告

根据《中国人民解放军文职人员条例》及相关政策规定，按照全军统一部署，国防大学面向专业技能岗位公开招聘文职人员。现将有关事项公告如下：

01招聘对象

符合招聘岗位资格的社会人员（含退役军人）。

02申请条件

(一)政治条件。满足明确的政治条件《军队聘用文职人员政治考核工作规定》。

（二）资格条件。申请职业技能三级至五级技术工人岗位，必须分别取得相应的专业高级技能、中级技能、初级技能职业资格；申请普工岗位，必须具备相应的专业水平或者工作能力。

（三）学历。申请技术工岗位的，应当具有大专以上学历；申请普工岗位的，应当具有高中（中专）以上学历。具体学历要求以所发布职位为准。

(4)年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁（1986年11月30日以后出生）；报考专业技能五级、普工岗位人员，年龄不得超过30周岁（1991年11月30日出生）。

(5)身体状况。遵守军队聘用文职人员体检的明确标准条件。

（六）户籍情况。除部分岗位外，招聘对象户籍所在地原则上应与用人单位同属省（市）。

（七）其他条件。在满足上述基本条件的前提下，具体申请条件由用人单位根据岗位需要确定。

申请人必须取得相应的学历和专业资格。截止日期为2022年11月30日。

03招聘流程

（一）发布招聘信息。国防大学通过军事人才网（网址：发布公告。

（二）网上报名。报名时段为10月31日08:00至11月6日18:00。应聘者应登录军事人才网《2022年面向社会招聘专业技能岗位文职人员报名系统》，按要求如实填写个人信息，选择用人单位和招聘岗位。选择岗位时，需要逐项确认自己是否符合相应条件。申请人可以立即或在注册截止日期前使用在线支付方式支付注册费。申请人必须成功缴纳费用并打印报名收据才被视为有效报名。报名并付款后，申请信息将不予更改或退款。

（三）考核评价。报考人员可通过军事人才网自行打印准考证，凭准考证和身份证参加理论考试和技能考核。具体时间、地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准。请保持相关联系方式畅通。

理论考试和技能考核总成绩按百分制折算，其中理论考试成绩（含政策加分，加分优惠政策按照统一国家有关规定执行）2022年公开的文职人员考试）占40%，技能考核成绩占40%。60%。

用人单位按照拟招聘人员1：2的比例，按照理论考试和技能考核总成绩由高到低的顺序确定预选人选。其中，技能考核分数低于60分的，不予预选。各用人单位应当通过审核原始材料组织完成预选候选人的资格审查，不合格的人员不得确定为预选候选人。

（四）体检和政治审查。体检在规定的医疗机构进行。体检合格的预选人员，由用人单位组织进行政治考核。

（五）确定拟聘用人选。对体检、政治考核合格的预选人选，用人单位将综合评价政治品德、才能等表现，研究确定拟录用人选。国防大学通过军事人才网组织公示，接受社会监督。公示期为5天。

拟录用人员自愿放弃任职资格的，用人单位可根据应聘人员综合考核成绩，从体检、政治考核合格的预选人员中按降序递补。

（六）招聘审批。对公示无异议或者问题不影响聘用的应聘人员，按照规定权限进行审核。劳动合同期限和起始时间按照军队文职人员劳动合同管理的有关规定执行。

04温馨提示

根据相关政策规定，专业技术职务文职人员的用人管理和福利待遇与管理职务和专业技术职务文职人员的用人管理和福利待遇不同。均实行聘用制度，签订聘用合同。每个用人单位都设立了咨询热线，可以在工作计划中查看。2022年国防大学公开招聘专业技术职务文职人员的事宜，最终解释权归国防大学政治工作部。

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