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江西新能源技工学校校长(江西新能源科技职业学院教师)

发布时间:2024-10-01 01:20:42 义务教育 185次 作者:合肥育英学校

“绿色来自蓝色,绿色来自蓝色。”青年教师是学校发展的未来和希望。为促进青年教师专业水平提高,要充分发挥骨干教师的“指导、帮助、指导”作用。5月31日下午,江西新能源技工学校全体教师齐聚501会议室,举行了隆重的拜师仪式。康展教育集团副总经理胡建华、校长张志平、副校长罗波、校长助理郭晓峰、教务副主任何伟、后勤总监熊莉出席授徒仪式。

教务副主任何伟带领大家学习了《江西新能源技工学校“薪火相传,青蓝同辉”师带徒活动实施方案》,明确了师徒们各自的责任和义务,并提出了本次活动要实现的四个目标。他希望在结对过程中,师徒们能够互相学习,实现“双赢”。实现教师师德、教育教学艺术、教育管理能力和科研水平同步提升。

江西新能源技工学校校长(江西新能源科技职业学院教师)

罗波副校长宣读了辅导活动清单。

刘玉瑶、张悦、李海红三位青年教师集体上台,为恩师袁新国、邹敏、胡志学敬茶,送上感恩礼物。一声响亮的“主人,请喝茶!”表达了对师父们的感激和敬意。一份礼物表达了对主人的衷心感谢和诚挚敬意。大师们的寄语充满了对年轻教师的殷切期望和良好祝愿。愿景,拜师仪式庄严隆重、热烈感人。

袁新国老师作为大师代表发言。袁老师表示,为了让年轻教师更好成长,大师们将不遗余力地为他们的专业发展贡献力量。同时,他还对青年教师提出四点殷切期望:一是希望青年教师充满教育热情、热爱学生、热爱学校、热爱教学;二是希望青年教师加强师德建设,严格要求;三是希望青年教师用全部精力钻研业务;第四,希望青年教师用实际行动,以良好的态度把握教学的五个环节。袁老师的讲话真诚又感人。老教师的这种奉献精神值得我们尊敬。

徒弟代表刘玉耀老师代表三位青年教师发言。作为年轻教师,他们在教学经验上可能存在不足,但他们会怀着一颗谦虚学习的心,不断磨练和提高自己,并有决心和信心从前辈手中接过接力棒,共同为学校做出贡献。携手共进,共谋发展。

张志平校长对师徒结对成功表示衷心祝贺。年轻教师的加入,为学校的教学队伍增添了生机和活力,但仍需要具有丰富教学经验的骨干教师的专业指导。为此,张校长对这对组合表示诚挚的祝贺。学校老师们提出了三点希望:一是希望各位师傅切实负起责任,履行义务;二是希望青年教师以指导老师为榜样,以孜孜不倦的学习态度,虚心向名师请教。最后,希望结对的师生们树立起“互相教导、互相帮助、互相学习、共同成长”的意识,发扬“择善从从,并改变那些不好的人”。

胡建华副总经理表示,进一步完善青年教师培养机制,落实师徒结对的各项细节和要求,是我校师资队伍建设的关键,也是学校长远发展的需要。对此,胡老师提出三大要求:一、学校层面,学校需要时时了解师徒工作情况,及时解决结对过程中遇到的困难,并定期组织汇报来自师傅和徒弟;其次,在大师层面,希望大师指导青年教师认真负责地完成各项教学任务。帮助青年教师熟悉最基本的教育教学常规;三是学徒级别。希望三位徒弟在思想上高度重视,在行动上勤奋学习,珍惜机会,努力奋斗。

师徒结对可以加快新教师的成长,同时可以进一步发挥经验丰富教师的“教、帮、引”作用,从而提高教师的整体素质。师资强,学校强。希望年轻教师能够早日在讲台上站稳脚跟。为学校发展作出新贡献。