香港优才计划与专才的区别是什么(香港优才计划与专才的区别在哪)
香港是世界著名的国际大都市，吸引了众多内地人才前来工作、创业甚至定居。英才计划和英才计划都是香港政府吸引外籍人才来港发展的重要政策。接下来，本文将重点分析两者的异同，以方便大家选择。
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优才与专才的区别
人才计划，全称香港人才入境计划，是香港特区政府于2006年推出的一项全球人才吸引计划，旨在鼓励人才定居香港，为推动香港发展贡献自己的力量。香港文化和工业的转型；
香港人才计划（内地人才入境计划）是香港政府于2003年推出的专为专业人士而设的工作签证，目的是引进拥有香港特区需要但缺乏的特殊技能、知识或经验的中国内地居民来香港工作。
审查重点和方法的差异
人才计划的重点审核对象是申请人本人。香港入境事务处会根据基本资格和积分制度两个标准来评估和筛选申请人的条件。只有满足基本资格并满足积分制分数要求的申请人才有机会在季度选拔过程中获得绩效分配。
基本资格包括年龄、经济条件、良好品行、语言能力、基本学历五个维度。
评分制度分为综合评分制（满分225分，及格分80分）和成绩评分制（225分或0分）两种方式。
相比之下，人才计划除了审查申请人外，还将重点考察申请人的香港雇主公司。考虑因素包括其行业背景、经营状况、发展计划，以及所招聘的职位是否确实在香港很难找到合适的人选。人们有责任等待。特别需要注意的是，专业申请人在申请时必须已受雇于香港本地公司。申请人及香港雇主公司需同时递交申请表格及证明材料。
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在香港创造就业灵活性
获批准的优秀人才在香港有更大的灵活性。获批准的申请人可以自由选择在香港创业或找工作。即使他们换工作，也不需要向移民局申请。灵活性是不言而喻的。
香港认可专业人士的生活更多地取决于与雇主签订的劳动合同。如果他们换工作，移民部门将需要重新审查新雇主。如果获批人员失业，签证续签可能会受到影响。
此外，由2023年1月1日起，香港人才计划将取消为期两年的年度配额限制，这意味着从明年开始，人才和专业人士的数量不会有任何差异。
优才与专才的相同之处
在香港发展的可行渠道
如果您未来计划在香港工作和生活，那么人才及专业人才计划是目前前往香港的可行渠道。一般来说，人才和专业人才的更新时间是“2+3+3”的模式。首次取得核准的香港身份证有效期为2年，每次可续期3年，7年后可申请转让香港永久性居民身份证。
在两地保持双重身份
无论是天才还是专业人士，具有杰出才能和专业知识的申请人在持有签证期间可以保留中国内地和香港特别行政区的双重身份。获批人员成功取得香港永久性居民身份和香港特区护照并申领回港证后，方可依法注销内地户口。
家庭成员可以获得身份并享受社会福利
被批准为天才人才和专业人士的配偶和未成年子女可以家属名义取得香港居民身份，并可以随批准人员前往香港，其配偶可以在香港工作。获批准人士及其家属在香港逗留期间，在教育、医疗等方面享受与香港本地居民同等的社会福利。
优才与专才该如何选择
既然我们了解了人才和专业人士之间的异同，那么申请人应该如何在两者之间进行选择呢？简单分析申请要求和审核重点，我们可以看出：
香港人才计划适合具有高等教育学历、专业技能、行业成就突出、有意在香港定居、尚未在香港受聘的年轻人。
香港专业人士计划更适合从内地公司调到香港公司的人士或提前收到香港公司offer的人士，申请人必须具备香港本地人缺乏或无法提供的专业知识和技能及时地。
自推出香港英才计划以来，我们得到了很多朋友的关注和询问。我们为您介绍一下香港入境事务处对于人才申请的两套评分标准。希望对香港移民感兴趣的朋友先做好自我评估。优秀人才的申请分数为【综合积分制】和【成就积分制】。更多人选择【综合积分制】。只要获得80分以上，就可以申请并与其他申请者竞争名额。
1.年龄
年龄方面，需要根据申请人的年龄来计算。香港不同年龄段的人才申请者得分不同。
18-39岁申请者可获得30分；
年龄在40-44岁的申请者可获得20分；
45-50岁申请者可获得15分；
51岁以上的申请人，年龄无分，即0分。
建议您尽早申请以获得批准。
2、个人学历
香港人才计划要求申请人至少拥有学士学位。学历越高，分数越高。
持有博士学位/2个或以上硕士学位可获得40分；
拥有硕士学位/2个及以上学士学位可获得20分；
拥有由国内或国际认可或信誉良好的专业机构颁发的学士学位/专业资格，证明持有者具有极高水平的专业知识或专业技能，可获10分。
此外，如果申请人的学士学位及以上学位是由国际认可的知名机构授予的，还可额外获得30分。
3、工作经验
具有不少于10年相当于学位级别或专家级别的工作经验，其中至少5年担任高级职位，可获得40分；
具有不少于5年相当于学位级别或专家级别的工作经验，其中至少2年担任高级职务，可获得30分；
具有不少于5年相当于学位或专家级别的工作经验可获15分；
具有不少于2年相当于学位水平或专家水平的工作经验可获5分。
此外，如果申请人拥有不少于2年相当于学位或专家级别的国际工作经验，还可以额外加15分。
4、语言能力
1.具有良好的中英文能力，得20分；
2.除具备良好的中文或英文能力外，还可以流利使用不少于一门外语，可获得15分；
3.拥有良好的中文（普通话或粤语）可获得10分。
为了评估申请人的中文或英语语言能力，申请人的母语是中文（普通话或粤语）或英语，并且申请人是以中文（普通话或粤语）或英语为官方语言（或具有同等语言）的国家。状态）该地区的公民将获得积分。
5、家庭情况
如果至少一名家庭成员是目前居住在香港的香港永久性居民，则得5分；
随行配偶学历相当于学士及以上的，加5分；
每个18岁以下的随行儿童可获得5分，最多10分。
六、人才名单
香港人才榜上的13个专业：
废物处理专家；
资产管理专业人员；
海上保险专家；
精算师；
金融科技专家；
数据科学家和网络安全专家；
创新和技术专家；
造船厂
轮机工程师和船长；
创意产品和表演艺术专业人士；
争议解决专家和商业交易律师；
资产管理合规专业知识和环境；
社会与治理（ESG）相关的金融专业人士
如果说“卓越人才计划”是一道考试，那么“人才名单”就是一道附加题。如果你得到这道附加题，你至少可以拉开30分的差距！符合条件的申请者可申请“综合计划”，在“积分制度”下额外获得30分！
这项政策的目的是为了更有效、更有针对性地吸引来自世界各地的优秀人才，支持香港经济高增值、多元化发展。
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