西安电力高等专科学校校企合作(西安电力专科高等学校校训)

近年来，西安电力学院秉承“依托电网、面向社会、服务企业”的办学理念，以省级示范院校建设为契机，进一步推进产学研一体化产教融合，创新“工学结合”办学模式，人才培养链与产业链融合，推进适应行业岗位人才需求标准的专业培养项目，学历教育与在职继续教育培训衔接，将为培养高素质技能人才、推动技术进步和企业转型升级作出积极贡献。

——推动校企合作，实施针对性培训。2015年9月起，学校与国网甘肃省电力公司、国网青海省电力公司签订校企合作“订单式”培养协议，每年从甘肃省、青海省招收40名高中毕业生。在联合招生的基础上，与企业共同制定统一的人才培养计划、统一的课程标准、编写统一的教材。初步构建了学校与企业“双主体”协同育人机制，实行教师与硕士“双导师”。培养模式实行学生和学徒的“双重身份”培养主体，以服务国家“一带一路”发展战略和国家电网公司“一特四”“两替代”发展战略为目标，并培养了一大批适合甘肃、青海省及其他困难边远地区供电企业生产一线急需的高素质电气专业技术人才。

——充分发挥资源优势，提高教育质量。学校依托企业办学的资源优势，进一步加强“双师型”队伍和实践实训基地建设，按照企业办学模式、课程设置、教学方法与策略、实践训练等进行人才培养模式、课程设置、教学方法与策略、实践训练等。电力行业和企业岗位的实际需求。改革创新，人才培养质量逐步提高。建立了企业定期招聘兼职教师机制。国网陕西省电力公司每年发文聘请20名左右企业专家和技术骨干到学校承担培训教学工作，加强学生实践教学能力的培养。促进所学知识与应用知识的无缝衔接。大力开展实训基地建设。截至目前，学校已建成电网运行、输配电线路运行维护、变电站检修、电力通信等各类实训基地共28个，其中实训（实验室）室153个，全面推进教、学、做的统一。为培养高素质专业技术人才提供强有力的硬件支撑。

——开展职业培训，服务企业发展。学校结合职业教育理论经验和实践，积极开展企业职工在职继续教育和培训。负责国家电网公司、国网陕西省电力公司管理干部和专业技术人员的培训和培训，同时负责全省电力行业的职业培训。技能鉴定管理，对大部分电网核心岗位和部分社会一般岗位实施职业技能鉴定。2015年、2016年年均培训量超过30万人次/日，技能鉴定监督人数超过1万人次。先后荣获国家电网公司“先进集体”、“文明单位”、国家电网技术研究院“突出贡献”称号。奖”，连续两年荣获国网陕西省电力公司“综合先进单位”荣誉称号，并被授予国家职业技能培训基地、电力行业高技能人才培训基地和电力行业模拟培训基地中华全国总工会、中国电力企业联合会培训基地。

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