义务教育教师工资,义务教育教师工资标准表
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于义务教育教师工资的问题,于是小编就整理了5个相关介绍义务教育教师工资的解答,让我们一起看看吧。
教师薪级等级表2021?
薪级工资: 中学高级教师=副高=第七级(副教授) 中学一级教师=中级=第十级(讲师) 中学二级教师=助理=第十二级(助理) 中学三级教师=员级=第十三级(员级)
岗位工资: 中学高级教师930元; 中学一级教师=小学高级教师=680元; 中学二级教师=小学一级教师=590元; 中学三级教师=小学二级教师=550元.
义务教育教师五级岗生活补贴标准?
五级和六级教师工资差,按现在的水平,大致200元至600元不等。这主要是学历加教龄加职称加职务津贴等构成的。单学历就有大专、本科、硕士、博士等不同津贴,教龄时间有长短,职称等级有初级、中级、高级、正高级等不同津贴,还有职务津贴等。所以,级差工资不是固定的。
义务教育教师有全勤奖和课时费吗?
义务教育教师有全勤奖和课时费的,它是绩效工资的组成部分。绩效工资是教师工资中的一部分。年终时根据自己所在学校制定的绩效工资分配方案进行发放。分配方案中就会有全勤奖是多少,你一学年的课时总量是多少,可以拿多少课时费等。希望我的回答可以帮助到你。
山东各地区乡村中小学教师月收入大概有多少?(刚毕业的大学生)?
山东各地市乡村教师工资收入不尽相同,有一定差异。基本是按照新入职的属于试用期(三千左右),年满从元级开始套改,安职称发放工资(以基本工资,薪级工资为主,绩效工资,以及各项补贴等)发放,住房公积金,以及养老保险按工资比扣除(工资高扣的多,国家补助的也多,退休后领取的的退休金也多)。目前就是按职级发放工资,教龄工资微乎其微每年教龄最高十元。
教育部:义务教育阶段教师平均工资不低于当地公务员工资,将督查是否落实。如何看待?
老生常谈的话题,最后怎么样,不看广告看疗效。
现在地方经济形势不容乐观,这两天中央财政已经明确,要勒紧裤腰带准备过苦日子。地方经济亦是如此。很多地方因为财政紧张,已经拖欠或暂停发放教师绩效,如果再给老师加工资,钱从哪里来?即便有中央财政专项补助,地方财政也必须配套,配套资金不能保障,加工资就是一纸空谈。这个和地方搞项目是一样的道理,现在很多领域比如农业、文化体育事业,中央都有支持和鼓励政策,地方申请后都可以获得支持资金,但很多项目地方还是不敢申请,原因就在于地方配套资金不能保障,一旦要了钱又做不了事,上面还要督察,对上对下都不好交代,还不如不要,钱不好用啊。
重视教育和教师,是人心所向。给老师特别是义务教育阶段的老师加工资,加再多个人都举双手赞成,这体现的是一种导向。当越来越多的人不再崇尚公务员,而愿意投身教育,那么这个国家就有希望了。关键是加工资能否真正落到实处,会不会督察一阵风,事后落空空?
拭目以待!
教育部官宣:义务教育教师平均工资应不低于当地公务员,将监督到位!
发布会概要:
日前,国务院教育督导委员会办公室专门向各省、自治区、直辖市人民政府办公厅及新疆生产建设兵团办公厅发出通知,将于2020年开展义务教育教师工资待遇落实情况督导。
通知指出,各地要高度重视义务教育教师工资待遇保障工作,认真落实《义务教育法》和中央有关文件中对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定。
通知强调,各地要做好统筹安排,按照国务院关于保障义务教育教师工资待遇的工作部署,加大工作力度。在年终为公务员发放奖励性补贴及安排下一年度财政预算时,务必统筹考虑义务教育教师待遇保障问题。
通知明确,各省(自治区、直辖市)要结合当地实际,于2020年上半年对本行政区域内义务教育教师工资收入落实情况组织督导检查。对发现政策落实不到位的,要采取约谈、问责等多种措施督促整改。
2020年,国务院教育督导委员会办公室将把义务教育教师工资收入保障情况作为重点内容进行督导。
笔者认为:这次是势在必行!
其实一直以来,都贯彻义务教育教师的工资水平收入不低于当地公务员收入,但是因为种种原因,很多地方并没有落到实处!教育部的这一重大决策,无疑不是在强调对教师福利待遇的保障!
到此,以上就是小编对于义务教育教师工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于义务教育教师工资的5点解答对大家有用。