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陕西机电职业技术学院2022年公开招聘公告(陕西机电职业技术学院2022年公开招聘公告时间)

发布时间:2024-04-06 07:33:11 义务教育 818次 作者:合肥育英学校

根据陕西机电职业技术学院发展需要,经学校研究,决定2022年向社会公开招聘全额资助项目人员26名。现将相关招聘事项公告如下:

1.公开招聘职位

陕西机电职业技术学院2022年公开招聘公告(陕西机电职业技术学院2022年公开招聘公告时间)

二、招聘范围及对象

(一)本次招聘面向社会公开招聘,择优录用,凡符合招聘岗位要求的人员均可应聘。

(二)下列人员不纳入招聘范围:

1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;

2.刑罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未有结论的;

3、尚未解除党政政纪处分或者正在接受纪律审查的人员;

4、原机关、事业单位工作人员被单位辞退或者开除不满五年的;

5、因违反机关、事业单位工作人员录用(聘用)规定而处于停考期间的人员;

6、基层服务项目人员任职不满一年,或者任职一年以上但未提供主管部门批准申请证明的;

7、试用期内的机关、事业单位人员;

8、现役军人;

9.2022年未毕业的在校毕业生;

10、与原工作单位的人事关系尚未解除;

11.有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。

(3)其他

在普通高校就读且尚未毕业的非应届研究生,不能凭学历(学位)证书报考。在境外大学学习的学历(学位)必须经过教育部中国留学服务中心认证。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法、法律、法规;

(三)具有良好的品行、职业道德和教书育人的精神;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)年龄要求18周岁以上35周岁以下。急需特殊人才或成绩突出的,年龄可放宽至40周岁以下(年龄计算截止日期为报名前一天);

(六)具有符合岗位要求的研究生、硕士学位及以上学历。第一学历必须是国家统招全日制本科学历,且为学士学位;

(七)各层次专业必须一致或相似。有特殊需求的岗位,以各岗位具体要求为准;

(八)在校期间学习成绩优秀,未受过任何处罚;

(九)符合《招聘需求表》所列其他招聘条件;

(十)符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

招聘岗位所需具体条件以《招聘需求表》的要求为准。招聘岗位所需学科和专业资格以国家教育行政部门公布的研究生专业目录为准。

四、报名方式

报名方式为网上报名,无需现场报名。

(一)报名网站

陕西机电职业技术学院官网(

(二)报名时间

2022年1月29日-2月21日

(三)报名方式

符合公开招聘岗位条件的,可在规定时间内通过陕西机电职业技术学院网站登录学校公开招聘报名系统进行网上报名。逾期报名将不再受理。申请人应按要求填写真实个人信息,并上传本科及研究生学历、学位证书(2022年应届毕业生就业推荐表)、党员证明、外语水平、获奖证书、工作经历证明等相关材料以及招聘系统的其他相关材料。所有上传的材料应为JPG/JPEG格式。申请人只能选择一个职位进行申请。申请人提交的相关信息应当全面、准确、一致、有效。如果报考者填写的信息与真实信息不符,甚至伪造、变造相关文件、材料、信息骗取考试资格,一经查实,将取消其考试资格,不予录取。今后以任何方式应聘陕西机电职业技术学院任何职位。

网上资格初审由学校人事部门组织实施,对应聘者提交的各类材料进行网上审核。应聘者可于3月10日17:00后自行登录招聘报名系统,查询资格网上初审结果。通过资格预审的申请人应及时打印报名表并妥善保存。

(四)资格审查及现场确认

通过网上资格初审的报考人员将于3月17日至3月18日前往陕西机电职业技术学院(盘龙校区)图书馆三楼307室进行资格审查,电话:8:30-17:30现场确认。申请人须提供以下材料的原件及复印件:

(1)登录系统下载打印报名表(A4纸双面打印),如实填写并签字;

(二)身份证、各阶段学历、学位证书、高等教育在线核查报告、党员证明、科研成果、技能、获奖证书原件及复印件。审核原件,保留复印件;

(三)2022年应届毕业生《应届毕业生就业推荐表》。往届毕业生就业的,资格审查时须提交所在工作单位出具的同意申请证明。未取得申请同意书的申请人将无法通过资格审查。往届毕业生未就业的,资格审查时须提交档案存放地人才交流中心出具的失业证明。没有失业证明的申请人不能通过资格审查。

(四)未按规定时间、地点进行资格审查和现场确认的,视为自动放弃资格。

(5)下载并打印准考证

4月6日16:00至4月8日17:00,通过资格审查并现场确认的应聘人员在规定时间内登录招聘报名系统,自行下载打印准考证。逾期未下载打印将影响其参加本次招聘的责任。这是申请人的责任。

5.招聘流程

1、发布招聘公告;

2、网上报名及资格初审;

3、资格审查及现场确认;

4下载并打印准考证;

5、公共科目笔试;

6、面试;

7身体检查;

8.检查;检查

9、公告;

10.雇用。

招聘流程详情将另行公布。

6.治疗

新录用人员实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,予以取消。相关待遇按照陕西省事业单位有关规定执行。

七、咨询方式

联系人:张老师

咨询热线:0917-;

陕西机电职业技术学院

2022年1月26日