西安交通大学华为天才少年(西安交通大学贾鹏锴)

又有两名青年才俊入选华为“天才少年”计划。

记者注意到，据西安交通大学官网消息，4月24日上午，西安交通大学与华为西安研究院举办“走访企业找工作促就业”专场活动旨在进一步深化校企合作，促进产学研深度融合。促进毕业生获得更充分、更高质量的就业。西安交通大学党委书记陆建军、党委副书记孙藻，华为西安研究院院长龙继平、副院长郭永强出席相关活动。

座谈会结束后，双方举行了华为“拖世界前行”青年才俊签约仪式。西安交通大学电信系2022届博士毕业生贾鹏、孙飞扬入选华为“天才少年”计划。西安交通大学创新创业中心主任郑旭红、华为西部研究院招聘调配总监张海云、孙飞扬现场签约。孙藻、龙继平见证了签约。

孙飞扬在致辞中感谢母校的精心培养、导师的指导以及华为的赞赏。他表示，将努力拼搏，锐意进取，创造新业绩，作出新贡献，真正能够“向上破天，向下贯地”。龙吉平希望，有才华的年轻人能够继承学校的优良传统，秉持家国情怀，真正肩负起“引领世界前进”的责任。党委书记梁丽西安交通大学电信系委员会寄语优秀青年们，在工作中大胆探索、勇于创新，也希望与华为进一步创新模式，实现合作共赢。

据西安交通大学介绍，“天才青年计划”是华为针对未来技术领袖的培养计划。旨在吸引全球顶尖人才加盟，让他们在科技主战场突破自我，成为一批更优秀的科技领袖。华为西安研究院近三年共签约4名天才少年，而这4名学生全部来自西安交通大学。

4月25日，华为再次发布招聘计划，面向全球招募优秀青少年。英雄不问出身。华为不限制候选人的学历和学校，但要求在数学、计算机、物理、材料、芯片等相关领域有特殊成就以及成为技术领导者的志向。

今年3月，时任华为轮值董事长郭平在华为2021年年报发布会上表示，人才、科研投入和创新精神是华为生存和发展的基础。近两年共招聘优秀应届毕业生约2.6名。数千人，其中包括三百多名“天才少年”。2022年计划招收优秀应届毕业生人以上。

2019年6月，华为创始人兼CEO任正非签署内部文件，首次提出“天才少年”招聘计划，面向全球招募优秀年轻人。“这些天才少年就像‘泥鳅’一样，激活了华为的组织，激活了华为的团队。”根据当时的规划，“天才青年”的工资分为三个等级，最高等级为182万-201万元，第二等级为140.5万-156.5万元；第三级为89.6万元-100.8万元。

今年3月28日，在华为2021年业绩发布会上，时任轮值董事长郭平表示，“近两年共招聘了约2.6万名优秀应届毕业生，其中300多名是我们定义的‘天才’。””。2022年，我们计划招聘超过名应届毕业生。我认为只有优秀的人才才能解决华为的现状，使华为能够进一步发展。”

“华为的真正价值在于其对研发的长期投入，以及积累和积累的研发能力、研发团队、研发平台，这是华为长期、可持续的竞争力的核心。”发布会上，孟晚舟也做出了同样的表态。