济宁市技工教育集团官网(济宁市技工学校)

近日，济宁市技教集团成立。首批吸引19所技工院校、3家职业培训机构、129家企业入驻，形成了企业密集型兴趣协会。通过政府引导、集团办学，促进人才培养与企业就业需求高度融合。

在技能大师工作室，孟庆展（右）与团队同事讨论技术问题。

为企业量身定制技能型人才

人力资源市场分析数据显示，上半年，济宁市制造业企业提供技能人才岗位12269个，职位空缺比例为2.6，相当于1人竞争2.6个岗位。“一些进入就业市场的人员实际技能较差，不能满足企业对高技能人才的需求，导致一些招聘企业和求职者空手而去，无法实现充分就业。”济宁市人力资源和社会保障局相关负责人提到，为解决技能岗位招收难的问题，济宁市技教集团于10月30日成立。此举也为我省“培养技能型人才”铺平了道路。根据企业需要培养技能型人才。”

据悉，济宁技师教育集团由济宁技师学院牵头。首批19所技工院校、3家职业培训机构、129家企业联合组建了业务密集型兴趣协会。集团董事会制定发展规划和方针目标，统一集团内各单位的联合招生平台、教育管理平台、师资调配平台、科研创新平台。企业直接参与专业设置、课程开发、培养模式等办学决策，校企共享。生产教学设备和科研能力，让学生享受最优质的教学资源，掌握最前沿的适应企业的生产技术。

例如，济宁能源发展有限公司目前急需矿山勘察、煤炭综合机械化开采、港口物流、港口机电一体化运营等专业技术人才。平均每年劳动力短缺约100人。在集团统一研究确定专业设置和教学计划的基础上，公司与济宁技师学院合作校企合作招生，开设了矿山测量、煤炭综合机械化、港口等四个订单班。物流、机电一体化港口运营。共招收学生200余人。

学校科研团队协助企业技术攻关

根据济宁技师学院电子商务专业教学计划，每位学生在校期间均安排前往京东校园实训中心进行一学期的实训。京东客服主管将实际生产任务带到学校，学生边培训边工作，并为每个学生提供每月2000-3000元的实习工资。“第一次接电话时，遇到一位顾客来投诉财务纠纷，我惊慌失措，把对讲耳机戴在主管的头上。后来，我练习如何应对不同的来电者，逐渐变得更加自如。”用它。”在“双11”当天的荣誉榜上，大三学生刘金龙以282次连接量第一名被评为表演明星。济宁技师学院也跻身京东学校百强——全国企业培训室在“双11”高峰绩效考核中名列第一。

在科研创新方面，集团统一配置资源，根据企业技术需求组建联合攻关团队，积极申报省市科研项目。集团院校专业课程高水平师资可深入企业生产一线进行学习培训、项目合作或技术研究。其相关经历可作为职称评定和职务晋升的依据。

“前几天，济宁泗水县一家企业新采购了一批自动焊接设备，但工作人员无法操作，通过集团的部署，我将带领团队到公司进行技术指导。”作为泰山行业的领军人才，在学院的支持下，蒙清站成立了技能大师工作室，依托技教集团，加强与周边企业的合作，帮助其开发新产品、提供工艺改进和技术创新，从而解决了实际生产中的瓶颈问题，目前已为公司创造了500多产值。一万元。

另外，济宁技师学院的宋彦新博士主要从事润滑油和添加剂的研究。通过校企合作，他每年为济宁联动石化有限公司等中小企业解决技术难题，创造产值数千万元。目前，已完成省部级科研项目2项，正在进行的科研项目6项，授权发明专利2项。

齐鲁晚报·齐鲁一点记者王晓涵通讯员赵琳韩超

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