人社部职业技能提升行动方案(人社局开展职业技能培训)

为深入推进我市职业技能提升行动质量年活动，落实全省职业技能提升行动电视电话会议精神，确保各项工作任务顺利完成，市人力资源社会保障局局职业能力建设科和市就业促进中心近日举办培训，各部门、职业技能鉴定站相关人员分批对区县、院校、职业技能提升行动和目标任务推进活动进行监督检查企业、行业主管部门。

一是强化各区县工作责任。坚持依托各区县开展工作，按照全省工作推进会议精神，紧紧围绕核心、重点工作任务，将当前任务完成情况、突出问题和不足向银泰区汇报，分别为王邑区、耀州区、新区。共同商讨下一步推进工作任务落实的思路和重点工作，要求各区县积极行动，联系当地重点项目、重点行业、乡镇村组，争取行业主管部门支持，明确时间节点，按时高质量高标准完成各项目标任务。

二是推进企业学校员工培训和等级认定。他们前往陕西工业技师学院、铜川煤炭基建技工学校、火凤凰艺术陶瓷公司、西安重装铜川煤矿机械有限公司、铜川市第一交通局进行工作对接，鼓励企业大力开展岗前和在职培训。要求已注册的等级认证机构和企业要及时跟进，推动技能培训与等级认证的融合。

三是联系行业主管部门推动专项培训。民政局、市邮政局、市住房城乡建设局组织开展了老年护理工、快递员、建筑行业农民工等专项培训。目前，民政局已启动第一期养老人员培训98人。为了工作，市邮政局计划组织354名快递从业人员开展培训，市住建局、碧桂园建设项目正在对接建筑行业农民工。同时，对养老人员、快递从业人员培训后的等级认定工作进行了安排，要求等级认定机构做好前期准备工作，培训结束后立即组织开展等级认定工作。（文：何小伟）