2821人力资源管理师(人力资源管理师2022年考试)

自从企业人力资源管理师退出国家职业资格目录后，不少想参加人力资源管理师考试的同学放弃了考取企业人力资源管理师技能等级证书（经第三方机构认证），转而参加人力资源管理师考试。人力资源经理国家职业资格职业资格考试。技术资格证书（人力资源和社会保障部认证）

首先同学们要明白，全国统一考试中的人力资源经理是经济学家的一个分支，即经济专业技术资格人力资源管理方向，所以报考流程与经济学家相同，但是我们通过的证书是说人力资源经理，而不是经济师。不要和企业人力资源经理搞混了~是两个完全不同的证书。

-关于考试时间和报名网站

报名在中国人事考试网统一进行。考试每年举行一次。基本上每年的7月或8月都是报名的时间。10月至11月中上旬，选择周六、周日进行线下机考。

-考试内容及题型

不管你是初级还是中级，你都会选第二科，《经济基础》+《人力专业知识与实务》。都是选择题，分为单选题、多项选择题和不定选择题。满分140分，及格分84分。

看到有博主分享说，这次考试是在线机考，采用答题纸答题。我只是想对这位博主说，你应该多了解一下这次考试，然后来科普一下，以免把同学们引入歧途。

具体提问量：

经济学：70道单选题，每题1分；35道选择题，每道2分

人力资源专业课程有60道单选题，每题1分；20道选择题，每道2分；20道案例分析题，每题2分。

多项选择和不确定选择。只要你正确选择了多个选项，选择较少的选项也会获得积分。每个答案可获得0.5分~

-申请条件

初中：有工作+高中以上学历

中间的：

1.高中+初中证书+10年工作经验

2.大专学历+6年工作经验

3.本科学历+4年工作经验

4.第二学士学位或研究生学位+2年工作经验

5.硕士学位+1年工作经验

6.博士学位+0年工作经验

如果您正在阅读本文，并且您符合明年2023年的申请要求并想参加考试，我建议您尽早准备考试。别以为现在还早。只要你有这个想法，你的论文很可能就能伴随考试。加油，努力进取的你们。