永康市职业技术学校官网(浙江省永康市职业技术学校)

为加快永康市现代职业教育体系建设，加大五金工匠人才培养力度，根据《永康市事业单位人才引进实施办法》的规定，永康市人力资源和社会保障局、永康市教育局决定加强职业教育教师编制实行教师注册名额制度12名。现将人才引进有关事项公告如下：

01引进条件

（一）基本条件

1、除另有规定外，所有申请人年龄均在35周岁以下（1986年1月1日及以后出生）；

2、身心健康，具备从事教育工作所需的身心条件；

3、具备从事教学工作的专业技能、组织协调管理、口语表达能力等综合素质。工作必须服从组织安排和部署。

（二）学历及荣誉条件

1、年龄在45岁以下，获县级教学新秀、地市级精品课程一等奖、省级特级名师同等以上级别的在职教师，具有学士或以上学历多于；

2、曾参加或指导学生参加过（第一指导老师）在教育部门或人力资源社会保障部门组织的全省技能大赛中获二等奖以上的，具有全日制大专学历或以上；

3、相关专业全日制硕士及以上学历应届毕业生；

4、原“985工程”院校相关专业全日制本科生并获得学士学位的应届毕业生；

5、原“211工程”院校师范类专业全日制本科应届毕业生；

6、原“211工程”院校非教学相关专业全日制本科并已获得学士学位的应届毕业生，并获得优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、和优秀团干部；

7、其他本科院校（原则上被一所及以上录取的院校）相关专业全日制本科生并已获得学士学位，并多次获得奖学金（学期内3次以上）学年内获得优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部及以上荣誉称号的校级以上应届毕业生；

8、在教育部门或者人力资源社会保障部门组织的技能大赛中荣获全国二等奖以上的全日制普通高校毕业生。

毕业5年内的研究生、原“985工程”、“211工程”院校本科毕业生，可按第3-8项应届毕业生条件引进。

02导入计划

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03相关处理

引进人员纳入事业单位注册教师定额管理，享受国家规定的事业单位职工同等工资福利。

04

导入程序

1、报名：本次招聘采取网上报名的方式。请于2021年4月23日前登录问卷星完成报名。将所需荣誉证书、学信网学历证书等扫描成PDF文件（不超过5M）并上传。请不要重复注册。

2、考核：资格初审后，市教育局、市人力资源社会保障局组织相关人员进行考核。

3、面试：考核成绩80分以上者入围面试（如有技能测试科目，技能测试必须达到60分）。若得分80分以上的人数超过引进计划人数，则按从高到低排序，进入面试的比例为1,333,601.2。有引进计划的学校将对入围候选人进行面试，并根据面试情况确定引进候选人。候选人达成介绍意向后违约的，须缴纳5000元违约金。

4、体检：市教育局、市人力资源社会保障局组织体检，体检时间另行通知。

5、检查：检查由市教育局、市人力资源社会保障局组织，检查标准按照公务员录用检查相关规定执行。

6、招聘：体检、考察合格者确定为拟聘人员。户口变更为永康市居民后，按有关规定办理就业手续。所有聘用人员必须约定服务年限不少于6年。任职期间，未经市教育局同意，不得调动或者参加其他院校的招聘考试。聘用后两年内未取得相应教师资格证书的，聘用关系终止。凡提供虚假信息报名，或伪造、变造相关证件、材料、信息取得资格的员工，一经查实，取消其任职资格。

05好处

1.对原“985工程”、“211工程”院校硕士给予3万元一次性落户补助；对非永康市籍其他院校硕士研究生给予2万元一次性落户补助。

2.对非永康市“985工程”本科生一次性落户补助费2万元，“211工程”院校本科生一次性落户补助费1.5万元。

3、市政府每年安排一定数量的保障性住房，解决引进人才的住房问题。对非永康引进人才，无法入住人才住房且用人单位无条件提供宿舍的，5年内享受每人每月500元的租金补贴。

本公告未尽事宜，由市人力资源社会保障局、市教育局负责解释。

学校地址：永康市九龙北路396号

永康市人力资源和社会保障局

永康市教育局

2021年4月13日