网优工程师有哪几个等级的(网优工程师有哪几个等级要求)
对于网络优化工程师来说,级别和薪资是挂钩的。不同级别的网络优化工程师有不同的工作经验和能力,其薪资和福利也会有所不同。
能力越强,级别越高,薪资自然也就越好!
前面提到,网络优化工程师分为初级网络优化工程师、中级网络优化工程师、高级网络优化工程师和专家。
专家的能力不用说,但是初级网络优化工程师、中级网络优化工程师、高级网络优化工程师在薪资水平、技术要求等方面如何区分呢?
初级网优工程师
初级网络优化工程师使用测试软件测试网络信号质量和指标,然后将这些数据汇总成报告,基本上在户外工作。
薪资范围:3000-6000
技能要求:
熟练掌握至少一种测试软件的安装、调试及具体测试使用。
能够熟练使用测试软件进行测试,熟悉各种测试指标,了解重要数据。
精通DT测试和CQT测试,能够进行拉网测试、单机测试、简单的集群优化等。
能够通过测试数据发现问题并与后端工程师协调优化。
能够处理简单投诉。
您可以简单地使用mapinfo并通过图层查找站点。
能够统计测试软件的相关数据。
能够输出测试报告。
能够输出投诉报告。
能够针对问题点输出简单案例。
中级网优工程师
事实上,中级网络优化工程师对收集到的测试数据进行专业分析,挖掘出问题,并根据问题提出优化方案,技术要求很高。
薪资范围:6000-10000
技能要求:
熟悉各种测试软件,能够通过信令分析问题点并调整参数。
能够通过测试LOG分析提出解决方案、RF优化、参数调整等。
能够进行复杂的集群优化。
具备ATU保障和电网优化能力。
能够处理复杂的投诉。
熟悉网络管理等软件的安装和使用。
熟练使用网管软件,包括MML命令、告警、小区状态查询等。
能够提取KPI指标并根据KPI条件进行分析。
能够进行TOP单元处理。
能够熟练使用mapinfo,包括图层制作、测试线规划等。
能够通过mapinfo和后台现网数据规划频率、扰码、邻区。
熟练使用各种后台分析软件。
能够独立输出集群优化调整方案和优化报告。
能够进行详细的信令分析、问题处理和优化报告。
熟悉背景参数,对邻区、功率、接入参数、切换参数等进行分析并输出报告。
高级网优工程师
从工作内容来看,高级网络优化工程师的具体工作与中级有重叠,但毕竟占据了高级职称。
因此,高级网络优化工程师需要能够独立分析、撰写报告,具备更广泛的技术理论知识,包括各种干扰分析、处理思路,以及担任组长分配任务、指导他人执行等。优化工作。
薪资范围:10,000-15,000
技能要求:
能够从现场测试软件中提取信令,与后台日志文件结合,进行前后端信令对比分析,分析复杂问题点,输出优化方案。
熟悉各种网管参数、调整规范及指标计数器值的含义。
能够熟练处理问题点,准确提供优化方案,准确调整各项参数。
能够熟练使用各种网络分析软件对现有网络进行分析,发现问题。
能够综合运用各种分析软件和网管数据进行问题分析。
能够通过网络结构、网管参数、现网指标、测试数据等进行准确的网络评估,并输出优化和调整方案。
能够独立输出网络优化前后效果对比报告。