网优工程师有哪几个等级的(网优工程师有哪几个等级要求)

对于网络优化工程师来说，级别和薪资是挂钩的。不同级别的网络优化工程师有不同的工作经验和能力，其薪资和福利也会有所不同。

能力越强，级别越高，薪资自然也就越好！

前面提到，网络优化工程师分为初级网络优化工程师、中级网络优化工程师、高级网络优化工程师和专家。

专家的能力不用说，但是初级网络优化工程师、中级网络优化工程师、高级网络优化工程师在薪资水平、技术要求等方面如何区分呢？

初级网优工程师

初级网络优化工程师使用测试软件测试网络信号质量和指标，然后将这些数据汇总成报告，基本上在户外工作。

薪资范围：3000-6000

技能要求：

熟练掌握至少一种测试软件的安装、调试及具体测试使用。

能够熟练使用测试软件进行测试，熟悉各种测试指标，了解重要数据。

精通DT测试和CQT测试，能够进行拉网测试、单机测试、简单的集群优化等。

能够通过测试数据发现问题并与后端工程师协调优化。

能够处理简单投诉。

您可以简单地使用mapinfo并通过图层查找站点。

能够统计测试软件的相关数据。

能够输出测试报告。

能够输出投诉报告。

能够针对问题点输出简单案例。

中级网优工程师

事实上，中级网络优化工程师对收集到的测试数据进行专业分析，挖掘出问题，并根据问题提出优化方案，技术要求很高。

薪资范围：6000-10000

技能要求：

熟悉各种测试软件，能够通过信令分析问题点并调整参数。

能够通过测试LOG分析提出解决方案、RF优化、参数调整等。

能够进行复杂的集群优化。

具备ATU保障和电网优化能力。

能够处理复杂的投诉。

熟悉网络管理等软件的安装和使用。

熟练使用网管软件，包括MML命令、告警、小区状态查询等。

能够提取KPI指标并根据KPI条件进行分析。

能够进行TOP单元处理。

能够熟练使用mapinfo，包括图层制作、测试线规划等。

能够通过mapinfo和后台现网数据规划频率、扰码、邻区。

熟练使用各种后台分析软件。

能够独立输出集群优化调整方案和优化报告。

能够进行详细的信令分析、问题处理和优化报告。

熟悉背景参数，对邻区、功率、接入参数、切换参数等进行分析并输出报告。

高级网优工程师

从工作内容来看，高级网络优化工程师的具体工作与中级有重叠，但毕竟占据了高级职称。

因此，高级网络优化工程师需要能够独立分析、撰写报告，具备更广泛的技术理论知识，包括各种干扰分析、处理思路，以及担任组长分配任务、指导他人执行等。优化工作。

薪资范围：10,000-15,000

技能要求：

能够从现场测试软件中提取信令，与后台日志文件结合，进行前后端信令对比分析，分析复杂问题点，输出优化方案。

熟悉各种网管参数、调整规范及指标计数器值的含义。

能够熟练处理问题点，准确提供优化方案，准确调整各项参数。

能够熟练使用各种网络分析软件对现有网络进行分析，发现问题。

能够综合运用各种分析软件和网管数据进行问题分析。

能够通过网络结构、网管参数、现网指标、测试数据等进行准确的网络评估，并输出优化和调整方案。

能够独立输出网络优化前后效果对比报告。