江门市高技能人才公共实训基地(江门市高技能人才补贴申请指南)

原标题：【江门市技能人才队伍建设之旅】江门市创新创建“园区技工学校”，探索制造业技能人才培养模式。

开篇语

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》号文（以下简称《意见》号文），为技能人才工作注入动力、提供指导。江门市作为粤港澳大湾区重要节点城市和传统制造业城市，一直高度重视高技能人才队伍建设。为做好《意见》学习贯彻工作，现开展【江门市高技能人才队伍建设巡展】，介绍我市推进江门市高技能人才队伍建设的做法和成果。部分，并提出《意见》的实施思路。

江门市创新打造“园区技校”

探索制造业当家的技能人才培养模式

江门市人力资源和社会保障局全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“产业振兴”和“园区再开发”工程对技能人才的需求，以培育工业人才为目标技能人才以“工业立市、制造强市”为目标，落实《园区技工学校三年行动计划》，加强技能培训、技术创新、技能评价与交流等方面的协同创新构建“产、学、研、创、用”五位一体的多元化发展体系，为江门成为珠江西岸新的增长极和粤港澳大湾区提供技能人才支撑。沿海经济带的江海门户。

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统筹谋划布局高标准全面推进

制定《江门市“园区技校”建设工作方案》，实施《园区技工学校三年行动计划》，加强“园校”一体化技能人才培养载体建设，创新园区技能人才培养模式，畅通技能人才发展通道联合体、园区技能大师工作站、园区培训点、园区技能培训信息共享中心四大载体建设，促进园区供给侧紧密对接技能人才培养和工业企业对技能人才的需求，不断改善园区技能人才培养环境。优化技能人才队伍结构。

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首创激励模式促进技能提升培训

我们率先探索实施“园区技校”工业技能提升积分体系项目，构建“学习、答疑、激励、记录”的闭环技能提升积分体系在线培训平台，提供全天候技能提升培训服务。目前，已在线培训人次。实施《工业园区技能提升培训巡回服务行动计划》，采取“一园一策”“一企一案”“专业能力提升”模式，对接企业开展“菜单式”培训深入重点产业园区、走访重点企业精准对接培训需求，为全市1070家次重点企业分期分批提供精准技能提升培训服务，提升5150名工业技术工人专业能力。

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搭建多元平台促进产教融合发展

构建“学校+园区+企业”技能人才培养体系，发动学校对接产业园区和企业，打造104所“园区技工学校”技能人才培养载体。各技术院校和产业链骨干企业共建技能大师工作站22个。其中，江门技师学院依托技能大师工作站，完成“纸箱机器人码垛线”、“智能对刀检测仪”等6个校企合作项目，重点参与培训考核建设建立技能人才体系、企业生产线改造、技术升级、生产工艺改进、技术成果转化转让等，解决产业集群和产业链技术发展的“卡脖子”问题。持续推进“校企双轨制”模式实施，全市首个“园区技工学校”项目“江门技师学院恩平智能制造学院”先后满足12家重点企业需求，开设3个专业，招收189名来自社会的人。新会技师学院与中集特种运输设备有限公司合作启动新会中集“蓝鹰计划”——优秀基层管理人员储备及人才培养项目计划，精准满足园区重点企业培养技能型人才需求。

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聚焦评价体系协同产业人才发展

以企业新型学徒制培训和职业技能等级制度改革为契机，继续深化技工院校与制造企业合作培训评价。整合“园区技工学校”建设，进一步推动教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接，促进产学研深度融合发展。今年以来，全市已开展职业技能等级认证评估人次，新增技能人才人取得职业技能等级证书，7家新增学徒注册企业培训899人。江门技师学院与江门大长江集团有限公司共建汽车维修、数控加工等专业“校外实训基地”。新会技师学院与李锦记（新会）食品有限公司合作设立食品安全检验专业。

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