职教协会举办教学能力提升培训班心得体会(职教协会举办教学能力提升培训班方案)

近期，为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》号文件精神，全面提高教师教学设计能力，促进教师综合素质、专业水平和创新能力全面提升，推动教育教学综合改革教学，中国职业技术教育协会颁发《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》（以下简称“《关于举办全国职业院校教师教学能力提升暨教学能力比赛备赛高级培训班的通知》”）。

对此，尚德学院相关负责人表示：“《通知》的发布，再次强调了职业教育教师能力提升的重要性。尚德学院深耕职业教育多年，始终将教师的基础能力和创新能力作为企业核心价值壁垒，通过多种渠道为教师赋能，打造高素质教师队伍。”

多层次增强教学能力

《通知》提到的培训内容包括课堂教学作品的设计思路和方法、课堂教学的有效性、教学重点难点的解决方案和策略分析。这些都是尚德机构日常教师培训中包含和涉及的重要内容。深耕职业教育多年，尚德机构始终将教师的基础能力和创新能力视为企业的核心价值壁垒，在师资队伍的塑造和培养上投入了巨大的精力。

事实上，在招聘过程中，尚德会对教师的背景、经验、信息素养、课堂创新能力、节奏掌控能力等进行严格考察。为了保证教学质量，教师入职后，尚德机构还将从用户认可、教案编写、重点难点讲解、知识点衔接、活跃氛围等多角度为他们提供专业培训。

尚德内部有专门的教师培训团队，负责提高教师的教学水平。从教师群内的分享交流会，到各类培训、班级竞赛，形式多样的活动屡见不鲜。目的是充分发挥每个人的能力，让课程更加生动、有趣、高效，从而为学生带来更好的学习体验，调动学生的积极性。

目前，尚德通过高门槛的准入体系把控师资质量，通过完整的教师培训体系赋能教师成长，为教师提供系统的提升和修复途径。同时，通过各项制度和规范的建设和实施，带动教师队伍成长，为尚德教学和科研持续保持高水平提供保障。

信息化提升教学效率

《通知》还指出，将对职业教育教师进行“如何有效利用信息方法和信息教学资源，如何有效进行基于数据的精准教学评价设计”等信息素养培训，进一步体现信息化的职业教育。重要性。

在尚德学院，通过人工智能、大数据等前沿技术的应用，教师的工作效率和教学质量得到了大幅提升，将教师从繁琐的工作中解放出来。例如，机构为教师提供大量系统化、分层化的教学资源。教师可以筛选、整合相关资源，开发最符合学生需求的教学内容，因材施教。

此外，尚德教师拥有专属的“教研工作台”，为教师提供数据采集、知识点分层、课件模板、思维导图等方面的基础教学工具，并通过数据采集形成学生画像。分析每个学生的问题解决情况和知识点掌握情况，帮助教师更好地了解学生。在实现个性化教学的同时，还为教学评估提供大数据辅助决策和建议。

尚德学院相关负责人表示：“教师是教学的基础和源泉，高质量的职业教育需要一支高素质职业教育师资队伍的支撑。未来，尚德学院将不断探索和发展。”努力提高教师的教学水平和教学质量，从而提高学生的学习效率和学习体验，为我国职业教育行业的发展做出贡献。