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2022大学专业就业报告怎么写(2022大学专业就业报告总结)

发布时间:2024-10-25 04:15:22 义务教育 979次 作者:合肥育英学校

2022年6月13日,《2022年中国大学生就业报告》(《就业蓝皮书:2022年中国本科生就业报告》和《就业蓝皮书:2022年中国高职生就业报告》)正式发布。2021年大学毕业生月收入是多少?哪个行业的薪资榜领先?哪些专业前景最好?哪些专业被“红牌”?让我们来看看!

摘要:大学生薪资增速放缓

2022大学专业就业报告怎么写(2022大学专业就业报告总结)

2021年本科生和高职生月收入分别为5833元和4505元。

数据显示,2022年全国应届毕业生为1076万人,比去年同期增加167万人(见下图)。找工作的难度堪称“地狱级”。

国家统计局数据显示,2021年全国城镇非私营单位从业人员平均年工资较2020年增长9.7%,增幅较疫情前的2018年、2019年有所下降。

受疫情影响,大学生薪资增速放缓。

2020-2021届大学生毕业后六个月月收入平均起薪涨幅(本科:4%,高职:3%)低于2018-2019届本科生毕业前月收入平均起薪涨幅流行病(本科:7%,高职教育:6%)。2021年本科生和高职毕业生月均收入分别为5833元和4505元,均显着高于2021年城镇居民月可支配收入(3951元)。

毕业生在长三角、珠三角就业薪资较高。不同地区的薪资水平存在明显差异。长三角、珠三角地区经济发展水平较高。长三角(2021年本科:6484元、高职:4984元)和珠三角(2021年本科:6431元、高职:4748元)应届毕业生薪资水平始终保持领先。

起薪涨幅方面,陕西、甘肃、宁夏、青海起薪涨幅较大(本科:2020、2021级分别为4836元、5172元,高职:2020、2021级分别为3724元、4025元)分别为2021年课程)。与2020届相比,2021年本科生和高职生的涨幅分别为7%和8%,但薪资仍明显低于全国平均水平。

IT行业继续领跑行业薪资榜,但增幅较低。从国家统计局公布的2021年全国平均工资来看,无论是城镇非私营单位还是私营单位,IT行业都是最高的。就业蓝皮书数据显示,信息传输/软件和信息技术服务行业应届毕业生月收入继续较高(2021届本科:6781元,高职:5023元),但2021届毕业生起薪有所下降增幅(本科:5%,高职:4%)低于全国平均水平(本科:7%,高职:6%)。

本科计算机专业和高职铁路运输专业月收入较高。2021级本科计算机专业和高职铁路运输专业月收入较高,分别为6886元和5280元,但起薪涨幅较小(相比2020年起薪涨幅分别为1%和3%)。本科食品科学与工程、材料、采矿、电气专业(起薪较2020届分别上涨9.0%、8.8%、8.5%、8.0%),以及高职食品工业、自动化、通信专业、体育专业和农业专业的月收入(较2020届起薪涨幅分别为9.2%、8.3%、8.3%、8.0%)增长迅速。

2022年大学专业薪资排名

1.本科专业

信息来源:2022年中国大学生就业报告

2.大学专业

信息来源:2022年中国大学生就业报告

大学本科

根据2022年中国大学生就业报告调查数据,2021届本科专业中,信息安全专业以平均月薪7439元领跑大学本科专业薪资榜;其次是软件工程、信息工程、计算机科学与技术专业,上榜专业以理工科专业居多;

职业专业

高职专业中,薪资水平最高的专业是铁道工程技术,平均月薪5761元。榜单上的专业大多与铁路运输相关。

2022年大学红绿专业对比

2022年“绿卡专业”名单

2022年绿卡专业名单

绿卡专业

绿卡专业主要是指相关专业市场需求较大、薪资福利较好、相关行业属于成长型行业、行业前景良好。

2022年进入名单的本科专业包括信息安全、网络工程、信息工程、微电子科学与工程、数字媒体技术、能源电力工程。

2022年“红牌专业”名单

2022年红牌专业名单

红牌专业

红牌专业主要是指市场就业压力大、空间小、薪资和未来前景相对其他专业较低的专业。该专业属于大学专业,不建议考生报考。

2022年进入红牌的本科专业包括对外汉语、绘画、应用心理学、音乐表演、法律;

就业趋势:参加公开考试的人数翻了一番?

从2021-2022届高校毕业生就业去向比例来看,毕业生企业就业率呈下降趋势,毕业生更倾向于考研、公考、编辑考试等方式提升自身就业能力。价值。教育部文件显示,2022年研究生招生考试共有457万人报考,比去年增加80万人。申请总量和增幅均创历史新高。2022届大学毕业生选择考研的人数逐渐增多,占比40.78%,较2021届上升6.57个百分点。2022年国家公务员考试报考人数达212.3万人,首次突破200万;2022年普通高校毕业生考取公务员/事业单位考试的比例占17.57%,比2021届提高0.73个百分点。

虽然公务员一直是父母眼中最理想的职业,但年轻人发自内心地追求和认同它的时间并不久远。近年来,毕业生们似乎已经弄清楚了——“宇宙的尽头是系统”。

以清华大学为例。根据《清华大学2021年毕业生就业质量报告》统计,清华大学2021届毕业生签约三方就业总人数为3669人,其中党政机关、事业单位及系统内其他事业单位就业比例为46.1%。如果包括国有企业,这一比例为69.9%。