室内设计专业怎么样-(室内设计专业怎么样,就业前景如何)

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先直接回答：

1、我觉得室内设计行业很好，但是这几年装修行业比较混乱，但是会好起来的。

2、室内设计，大学（尤其是本科以上学历）培养设计的综合素质，软件的操作主要靠自学，而不是靠大学教授来教你。

3、室内设计实习门槛低，但高端、有才华的设计师收入高，生活质量高。实习生处于金字塔底层，收入当然低。

为什么会出现这样的行业怪事呢？下面，我们尝试和大家一起分析一下：

1，行业为啥会乱象丛生？行业的前景在哪里？

得益于这几年房地产行业的大发展，室内设计行业出现了井喷，整个行业处于新贵状态。门槛很低，能低到什么程度呢？想要入行的大学生，只要四肢健康，都可以去实习。就像房产中介一样，需要大量的人来做基础工作，比如扫街发单、打电话邀约、测量房屋、去工地等等。

很多装饰装修公司的实习生没有底薪，拿到订单后就给佣金。对于老板来说，雇佣大量廉价劳动力的实习生可以保证稳定的利润。委婉的名字是给大学生实习的机会，但实际上只是想让大学实习生便宜又好管理。而且，从一开始招聘的时候，我们并没有打算全部留住，但总有一小部分人能够留下来，成为设计师。它们都被海浪冲走了。实习期其实就是一个观察期。对于公司来说，这样的选拔人才的制度成本较低。

这些年来，这个行业已经发展到了这样的畸形状态。然而，近两年来，行业正在发生变化。

人们的生活质量越来越高，不再一味追求低价。糟糕的设计再也不能吓到顾客了。在这种大环境的变化下，设计又重新回到了重要的地位。未来几年，室内设计行业将经历一次洗牌。良币驱逐劣币，这是必然的结果。

而且，整个行业将变得以设计为主导。设计变得越来越重要。当然，设计不仅仅是画图，还要考虑到室内设计、装修风格、色彩搭配、装修材料、成本控制等一系列与室内相关的事项，一个优秀的室内设计师可以看到成品的样子，装修的过程，以及看了一下毛坯房大概的费用。这些都是通过不断的实践积累起来的，是普通实习生所无法企及的。

所以，实习生没有门槛，但对于资深设计师来说，门槛就很高了。

2，室内设计方向的大学生应该在大学做怎样的准备？

如果你是在线室内设计专业的大学生，或者以后想走这个方向，不妨看看下面

我总结一下上面专栏的观点：

首先，大学里一定要好好上课，多读设计书籍。

大学提高设计的整体素质，尤其是本科生。如果看动手能力和实践能力，本科生不一定能和技校学生竞争。他们每天都在练习，怎么能比呢？那么，大学本科生苦读三四年（学费还是贵）的优势就是有足够的设计素养。这称为基础。所以，奉劝各位大学生不要心急，慢慢来，走快点。大学培养的素质，可以决定你未来职业生涯的天花板。

掌握室内设计相关软件。如果学校教不好你，那就自学吧！

基本上你必须自己学习这个。不要指望学校会教你实用的东西。不可能。学校的教材都是几年前编的，学校的讲师大多与市场脱节，教不出什么实用的东西。但是软件很重要，所以你必须自己学习。

警惕那些说软件没用的人！

那些看似不会使用软件的人，要么是立即出现瓶颈的草根技术新手，要么是非常擅长使用软件但不再需要自己掌握的技术专家。技术新手在家装公司面临的要么是提升技能，向设计师迈进，要么只能改变业务方向，或者被解雇。通常，人与人之间的差距开始扩大。

室内设计主要涉及三个软件：CAD、3DMax、SketchMaster，还有天正等，软件一定要熟练。你必须精通它。你必须精通它。重要的话必须说三遍。

在大三和大四的时候，我寻找了一些与室内设计相关的实习机会。

是的，找实习的时候，第一个当然就是问题里提到的实习。不要太在意工资。哪怕室内设计相关的实习一个月500，其他兼职（比如麦当劳服务员，发传单之类的体力活）一天100多，你还是要选室内相关的。大学生不要想着赚钱，先积累起来，我保证你不会后悔。

因为只有你在大学的时候才提前经历过这些。毕业后，你会找到一个起点更高的工作。

另外，要主动去猪八戒网和各种接单的群里兼职做艺人。主要是练功，还能赚点钱。

在大学找实习并不像毕业生那样向海外投递简历。一定要利用好各种资源，学长的推荐等等，重要的是带上你的作品。这可以弥补你学历和经验的不足。用你的作品和你的力量说话。

需要注意的事项是：a.永远不要去无薪实习。至少意味着两件事。一是公司实力不够，付不起实习工资。二是老板太黑，专门招廉价劳动力。b.如果上岗培训期间说要交培训费，就不要去。这绝对是一个骗局。那么这种公司的主要业务就是赚取你的培训费。

3，高大上的室内设计师到底是个啥子？

我身边的室内设计师都做得很好。他们非常热爱自己的工作，收入也很高（在二线城市，大多数工作5年左右的室内设计师年薪都在10万以上。嗯，就是在房价里，6000元左右）二线城市）。许多技艺精湛、信誉良好的设计师开设了自己的工作室，有的成为独立室内设计师，有的与大型家居装饰公司签订了合作合同（不是雇佣合同，而是合作共享关系）。可以说，大多数室内设计师至少已经在职场上占据了主动，收入也随着经验的积累而不断上涨。

在抱怨某项工作收入低、工作累的时候，一定要注意区分。抱怨的人还处于行业底层，没有资格到达金字塔顶端？说这个技术没用和那个技术没用的时候一定要注意区分。难道说这句话的人还是一个还处于分工基层、没有机会使用这些技术的新手吗？小白的话有多少参考价值？

举几个例子：

我是一名大学四年级学生。当我在学校的时候，我每周都会收到外包图纸的订单。大三暑假，我找到了一家装修公司实习。是的，就是那种在营销领域搬砖的实习生。一个半月的时间，我成功拿到了3个订单，价值50万元。他实习的公司想方设法留住他，当然他不再需要当搬砖的实习生，而是直接当设计师，但他没有去，去了上海做高端工装设计师。工作三年后，我准备在上海买房。我实习公司的老板是一个超级励志的人。我今年35岁，文化程度不高，大专学历（而且还不是大专）。我从最底层的实习生开始，在那里工作了10年。我积累了很多客户，认可度非常高。他还思想开放好学，非常擅长软件，在当地装饰行业上下游人脉广泛。基本上，他都是以全市最低的价格拿到货的。我30岁就开了一家公司，当我实习的时候，公司年营业额已经有5000万元了。

总结：

室内设计的未来是光明的。不要听网络上或者身边那些负能量的人的话，而要像你身边那些才华横溢的资深设计师或者装修公司老板一样！你还年轻，你一定可以的！

-结束-

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