2022年永康五金技师学院公开招聘教师公告时间(浙江永康五金技师学院招聘)
永康市五金技师学院是全国职业教育先进单位、中央职业教育培训基地、国家先进制造技能人才培训示范基地。校园总面积832亩，风景秀丽。学院传承“百年锤炼、精益求精”的永康工匠精神，恪守“高专、大匠心”的校训，致力于建设“省内领先的万人技师学院”“国内一流”，打造五金工匠世界。培训基地。为加强学院师资队伍建设，决定面向社会公开招聘教师61人。
一、招聘基本条件
1、热爱教育事业，遵纪守法。
2、身心健康，能够胜任学校教育教学工作。
3、具有与岗位职责相适应的业务知识和教育教学能力。
4、具有博士学位、硕士学位或者全日制本科学历。
5、除另有规定外，年龄不超过35周岁（1986年1月1日及以后出生）。
6、有下列情形之一的，不予报名：
（一）人事《公务员录用考察办法（试行）》（中股发[2021]11号）规定不予确定为招聘候选人；
（二）被有关部门在各类人事考试中发现有违纪违规行为且仍在影响期内的人员；
（三）近三年因师德违法、违规照顾学生等行为问题受到查处的人员；
（四）永康市事业单位工作人员；
（五）其他确定不宜报考的情况。
二、招聘岗位及要求
序号招聘岗位招聘计划数量专业要求1中文8专业不限2数学103政治34历史35计算机36英语17学前教育2播音主持艺术、舞蹈表演、舞蹈科学、音乐表演、舞蹈编导、学前教育教育、艺术教育8计算机软件2软件工程、计算机软件、计算机科学与技术、仿真科学与技术9电子信息科学与技术2电子信息科学与技术、电子信息工程、电气工程与智能控制、电气工程及其技术自动化、电气工程及其自动化、电气信息工程10电子商务2电子商务、网络经济、网络与新媒体、新媒体与信息网络、媒体创意、新闻学、广告学、传播学、影视摄影与制作、摄影、数字电影技术、灯光艺术、播音主持艺术、数字媒体艺术、数字游戏设计11国际商务2国际经济与贸易、贸易经济、国际文化贸易、国际商务12建筑工程管理2土木工程、建筑工程教育、建筑电气与智能化、建筑设施智能技术、建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程、建筑节能技术与工程、建筑学、工程管理、项目管理13工程造价2工程管理、项目管理、房地产开发与管理、工程造价14经济统计学1经济统计学、统计学、应用统计学15经济管理1经济学、商业经济学、经济与金融学16金融工程1金融工程、金融学17法学1法学、知识产权、民法18金属材料1金属材料工程、材料科学与工程、复合材料与工程、新能源材料与器件19通信工程1通信工程、电信工程与管理20物联网1物联网工程、信息与通信工程、控制科学与工程（含控制工程）、计算机技术、软件工程、网络空间安全、计算机网络、电子与通信工程、集成电路设计与集成系统、智能科学与技术21工业互联网与大数据1物联网工程、网络工程、计算机科学与技术、软件工程、应用电子技术教育、电子科学与技术、信息与通信工程、集成电路设计与集成系统22电气自动化（高职考试方向）3电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化、电子科学与技术、机电技术教育、应用电子技术教育、电气工程23工业过程自动化2电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化、电子科学与技术、集成电路设计与集成系统24机电一体化化学化（人工智能方向）2机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化过程装备及控制工程、智能科学与技术25工业机器人1电子工程（机器人方向）、电气工程及其智能控制、机电技术教育、自动化、电气工程及其自动化、机电一体化工程、光学工程、电气工程、集成电路设计与集成系统26工商管理1工商管理27会计学1会计学、财务会计教育28市场营销1市场营销、市场营销教育合计61注：1对持有中职或高中教师资格证书并在相应学校担任班主任5年以上并应聘1-6级岗位的在职职工，年龄放宽至40周岁。2、在职职工担任班主任或幼儿园中层以上5年以上，申请7号职位的，年龄放宽至40周岁。3、具有相应专业技术岗位3年及以上工作经历的在职员工，申请8-28号岗位的，年龄放宽至40周岁。三、申请程序
（一）报名
1、报名时间：2022年7月9日9:00-16:00。
2、报名地点：永康市五金技师学院（金华市永康市九龙北路396号）。
3、报名所需材料：报名表、身份证、毕业证书（国外学历须经教育部学历认证）、学位证书。年龄放宽至40周岁符合报考条件者，须提供相关劳动合同、社保缴纳记录、班主任或中级以上幼儿园或相应专业技术单位证明职位。需要取得教师资格证的岗位，还需取得教师资格证。上述材料登记表复印件一份，其他材料原件一份、复印件一份。
（二）资格审查
1、资格审查：根据报名材料进行现场资格审查。资格审查通过后，缴纳报名费每人50元。报名并付款成功后，原则上不予退还费用。
2、职位减少：经资格审查后，相关职位应聘人数低于招聘计划三倍的，按比例减少职位计划人数或取消该职位的招聘计划。除资格审查不合格或被取消职位的人员外，可以在期限内变更申请，其他申请者一经注册，不得变更申请。通过资格审查并缴纳报名费的申请人方可参加笔试。
（三）考试
申请人须参加永康市人力资源和社会保障局组织的业务考试。业务考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试内容：学科专业知识。
笔试时间另行通知。
笔试要求：考生参加笔试时须携带准考证和有效二代身份证，在准考证上注明的具体时间、地点参加考试。
笔试总分为100分，成绩低于60分者予以淘汰。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分，计划人数10人及以上按1:1.5的比例确定面试人选，计划人数1:2的比例确定面试人选10人以下和3人以上，计划人数2人以下按照1:2的比例确定面试人选。按比例确定面试人选1,333,603人，比例不足的按实际人数确定。如入围候选人放弃面试资格，相关职位将不再招聘。
面试总分为100分，低于60分的予以淘汰。
总成绩计算：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
（四）体检
1、根据各岗位招聘计划，按照面试合格人员总成绩从高分到低分确定体检人选，比例为1:1，比例不足者确定以实际数量为准。
2、总成绩相同的，笔试成绩较高者排名第一；若笔试成绩再次相同，则通过补考确定考生。
3、体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。未按规定时间、地点参加体检者，视为放弃体检。因体检不合格或放弃体检导致招聘职位空缺的，不再补聘。
（五）检查
检验按照《公务员录用考察办法（试行）》（中股发[2021]11号）进行。因考核不合格导致招聘职位空缺的，该职位不再填补。如因怀孕而无法参加全面体检的，体检、考察将顺延（限延期一次）至下期教师招聘期间进行。
（六）就业情况
1、拟聘人员由永康市人力资源和社会保障局公布。公示期间如有异议，经查实不符合聘用条件，或者档案审核发现不适合聘用的，取消其聘用资格，由此造成的空缺将被取消。不被填满。
2、拟录用的应届大学毕业生截至2022年7月31日尚未取得相应学历证书的，不予录用。试用期满未取得相应教师资格证书的，延长转为正式聘用；任职两年内（2024年9月1日前）未取得相应教师资格证书的，予以终止。
3、就业前，必须将户籍转入所在单位集体户口。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格。
4、所有聘用人员必须与用人单位签订不少于6年的服务期限合同。任职期间，未经主管部门同意，不得调动或者参加其他机构的招聘考试。
4、其他注意事项
1、教学（工作）经历认定以劳动合同和社会保险缴纳记录为依据。
2、除2022年应届毕业生申请者外，其他申请者毕业证书（国外学历以教育部学历认证为准）领取截止时间为2022年7月9日。资格证书截止日期为2022年7月9日。
3、2022年未毕业、在普通高等学校全日制就读的专科毕业生、研究生，不能凭原学历、学位证书报考。
4、资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中任何阶段发现应聘者不符合资格的，可以取消其应聘或者聘用资格。
5、本次招聘相关信息（如资格审核情况、准考证领取、考试成绩、体检、考察、拟聘用名单等）将在以下网站公布。请随时关注，恕不另行通知。政策咨询热线：0579-、（请工作时间联系）。
6、所有应聘者入职前应保持电话号码不变，电话号码24小时开放。
7、考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及省有关规定进行认定和处理。
根据省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》号，自2014年10月起，人事考试中存在以下行为：故意损坏试卷、答题卡、答题卡，或者抢夺试卷、答题卡的。答题卡出考场；抄袭、协助抄袭；使用虚假材料参加考试；使用违禁通讯设备或者具有计算、存储功能的电子设备；串通作弊或者有组织地作弊；允许他人代考或者冒用他人名义参加考试等行为，将在浙江省信用网进行处罚。我们希望所有申请人诚信申请，提供诚实的推荐信，避免在信用记录上留下污点。
八、永康市人力资源和社会保障部门不组织或委托任何机构举办本次考试辅导和培训课程。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或刊物均与本机构招聘部门无关。
九、疫情防控按照永康市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室相关防疫要求执行。
本公告未尽事宜，由永康市人力资源和社会保障局、永康市五金技师学院负责解释。
永康市人力资源和社会保障局永康市五金技师学院
2022年6月28日