2022年车辆工程专业就业去向如何(2022年车辆工程专业就业去向怎么样)

1、汽车企业就业：大致分为三部分：传统汽车制造商、汽车制造新势力、零部件供应商。

1、传统汽车制造商：广汽集团、上汽集团、一汽集团、北汽集团、东风集团、自主汽车企业。传统汽车厂商的薪资在10W到25W不等，中位数估计在15W左右。广汽、上汽等一线城市的车企薪资相对较高，但也高不了多少。

2、造车新势力：包括威马、小鹏、爱驰等。造车新势力近年来比较流行，但稳定性低、风险高、回报高，因此车企薪资较高，其中许多起价为300,000。

3、零部件供应商：此类企业很多，大部分是外资企业，也有一些是合资企业、私营企业。大陆、博世、安波福、康明斯、联合电子、恒润、潍柴等。由于职位涉及机械、电子、车辆、自动化、计算机等多个专业，薪资差异也很大，从10W-30W。

传统重工业企业：如工程机械、高铁、航空航天、造船等科研院所。传统重工业国有企业较多，薪酬一般，发展有限。高铁系列待遇较好，但要求也比较高。

家电行业：家电是夕阳产业，但智能家电与物联网结合是一个很好的方向，结构是核心地位。

医疗器械：迈瑞医疗处于领先地位。选择合适的岗位，结构为非核心岗位，行业狭窄。国内企业与国外企业待遇差距较大。建议有意向从事这一领域的同学争取加入外企。

机械到人工智能、机器视觉、自动驾驶：这样可以结合机械硬件的优势，非常适合机械类学生。发展前景好，但难度高，竞争激烈。

国有科研院所：大多朝九晚五工作，个人时间较多，工资普遍不高。一些新成立的研究所的工资会更高。

2、就业专业岗位方向

车辆工程专业主流就业方向包括整车厂、供应商、设计公司、检测研究机构（中国汽车研究院、襄樊试验场）。每个方向都有很多细分。

主机厂从产品规划、研发、生产、质量、验证、销售、售后各个岗位都拥有大量具有车辆工程背景的从业人员。这是每辆车在其生命周期中都会经历的一个过程。流程中的每一步所有职位都需要具有汽车相关背景的人员。

进一步细分：

产品策划：有品牌营销、产品策划、市场调研等岗位要求；

研发：包括项目管理、车辆架构与布局、车辆性能（碰撞、重量、耐久性、NVH等）、车辆对标、动力、底盘、电器、车身、智能、自动驾驶、CAE仿真等。

生产：工艺、安全、设备、工装调试等。

质量：供应商质量管理、生产质量管理、市场质量管理等。

验证：各种电气装置测试、零部件测试、整车测试等。

销售：活动策划、公司政策策划、互联网+渠道等。

售后：技术支持、经销商或体验店管理

总而言之，对于整车厂来说，车辆工程专业的就业机会非常广泛。这取决于你的命运，你可以选择你选择的。

2.发展

任何行业都需要沉淀，汽车行业更需要沉淀。刚毕业一两年，不要想太多，继续学习，多做事，因为这个时候个人的专业知识往往是碎片化的，很难形成完整的专业体系。闭环和专业逻辑。

从长远来看，你必须考虑发展。说白了，发展就是晋升、加薪。汽车行业的流动性很强。升职加薪最快的方法就是跳槽。保持良好的节奏。太频繁的话就不好了。刚毕业，努力工作了两年，积累了跳槽的资本。

1.汽车行业求职常见困惑

比如选择什么专业方向好、工作薪资福利、汽车公司offer分析与选择、如何学习哪些汽车专业知识等。你要找哪些车企，汽车产业全国分布是怎样的。

a)选择疑点

关于汽车专业岗位发展方向的选择，如汽车车身、底盘、电器、CAE、新能源与电力、智能驾驶等相关问题。

关于公司平台选择，例如是选择长城、吉利、比亚迪等汽车公司，还是博世、大陆、法雷奥等供应商，还是上海龙创、奥特莱斯、同杰汽车等汽车设计公司。

b)职业发展

例如：

关于如何选择更“钱”的未来的前瞻性方向。

关于如果你不喜欢现在的职位，如何切换到适合你的职业职位。

关于汽车行业如何快速提高薪资、职位晋升等问题。

c)考研/博士考试或就业或留学

汽车行业的学历要求是什么？是否有必要考研、博士？考试，还是换专业？

汽车行业留学方向选择、回国及海外就业机会等问题。

d)其他混乱

以上所有困惑你都可以在这里找到答案