2021西安高新区学校招聘教职工公告(804人)(西安高新区公办学校2021年度教职工招聘岗位一览表)

近期，西安高新区50所新学校建设正在加快推进。预计整个学校将于7月30日交付，今年秋季开学时全部投入使用，新增学额个。

自50所新学校开工建设以来，师资队伍一直是公众关注的焦点。“2019年10月至今，我们在全国范围内开展了两轮公开招聘教师，共招聘了近1300名优秀教职员工。”西安高新区教育局相关负责人介绍。

这些教职员工中，既有北京师范大学、中国传媒大学、首都师范大学等全国重点师范院校及相关重点综合性院校的优秀应届毕业生，也有大批特级教师和省市教学能手多名。省市级骨干教师、学科带头人等，教学质量一流，教学团队亮点十足。

走访高校招聘优秀应届毕业生，选拔聘用380人。

2019年10月，50所新学校开工仅两个月，西安高新区就把教师招聘提上日程。为此，西安高新区成立了由人力资源社会保障局、教育局、“名校+”教育联合体组成的招生领导小组。分为首都师范大学、北京师范大学、西北大学、西安交通大学、陕西师范大学。大学等7所高校举办招聘会7场。

西安高新区教育局负责人介绍，招聘于2019年10月下旬至11月中下旬开始，共收到简历1万余份。通过简历筛选、笔试、面试、专业测试等多个环节投递简历。筛选应届毕业生，拟招聘380人。

“这批新兵都是来自北京师范大学、中国传媒大学、首都师范大学、陕西师范大学、中国石油大学、香港中文大学、四川大学等知名院校的应届毕业生，他们有各级选拔，不分专业，他们的知识素养和教育教学能力是毋庸置疑的。”西安高新区教育局相关负责人表示，相信这批高素质的教师会让家长和学生满意。

面向全国公开招聘985个岗位2万余人竞争

2020年3月，随着COVID-19疫情逐渐缓解，西安高新区抓住机遇，立即启动了50所新学校第二轮教职员工招聘工作。“这次不再是校园招聘，而是面向全国公开招聘985个教职员工岗位。”西安高新区教育局负责人表示，高新区再次成立了教师招聘领导小组。根据需要，我们将根据岗位设置、专业要求、应聘资格、招聘环节等，编写工作计划进行招聘。

教师招聘公告发布后，来自复旦大学、哈尔滨工业大学、北京师范大学等多所全国知名高校的应聘者纷纷报名。同时，西安高新区利用媒体资源，在十几家招聘网站和媒体平台发布招聘信息，吸引超过2万人报名，充分展现了西安高新的号召力开发区优质教育品牌。

在本次招聘中，西安高新区严格要求学历。幼儿园要求本科以上学历，中小学要求本科以上学历。中学鼓励招收研究生。同时，他们还严格限制招聘专业与应聘岗位的匹配，为师资队伍的专业发展奠定了基础。根据。

此外，高新区还优化教师招聘模式，积极推行先面试后笔试的招聘方式，选拔综合型人才，并赋予招聘学校一定的选聘教师权利。各学校自行组织实施面试、讲座和专业测试。根据实际情况选择合适的人才。

据了解，招聘工作将于6月中旬完成。应聘者须经过网上报名、网上资格初审、面试、讲座及专业测试、笔试、资格审查、体检、考察、公示、拟聘用等招聘环节后，方可正式录用。聘请。

组建学校管理团队并对新教师进行上岗培训

“目前，50所新建学校的师资队伍已基本配备，我们正在紧锣密鼓地进行学校管理队伍人员配置和新教师培训。”西安高新区教育局相关负责人介绍，学校管理团队人员配置中包括部分新建学校校长。任务有两项：为50所新建学校招聘园长（副校长）、幼儿园园长（副园长）和配备校级领导。

4月23日，西安高新区发布招聘公告，公开招聘公办中小学校长（副校长）、公办幼儿园园长（副园长）。经过网上报名、资格审查、第一轮、第二轮面试、体检、考察等流程后才能正式招聘。目前，第一轮、第二轮面试已结束，共录用18人。

在新教师培训方面，西安高新区将于6月中旬进行统一培训，并设立多个培训环节，包括教育局集中培训、“名校+”联合体岗前培训、“+学校”入职培训、“名校”+财团开学后新教师业务素质、教学能力培训及素质展示，帮助新教师全面适应环境，更好投身教育事业和教学工作。

“这50所新建学校将按照‘三硬一软’标准同步建设学校软硬件。”西安高新区教育局相关负责人表示，“三硬”是指设施设备硬、师资硬、管理团队硬。“一软件”即新建学校“名校+”，实现“名校+”升级全覆盖，将50所新建学校打造成软硬件过硬的优质学校，让群众享受到高质量和均衡的家庭教育。高科技教育资源提升全体学生的生活幸福感和获得感。（高新传媒记者余秋瑾）