2017年平均工资数据出炉(2017年全国平均工资表)

2017年平均工资数据出炉。全国城镇非私营单位职工年平均工资为元，私营单位为元。分行业来看，IT行业平均薪资水平最高，超过13万元，连续两年超过金融行业，位居各行业类别之首。

资料图。中新社记者李金雷摄

IT业年平均工资破13万元居首

IT行业平均薪资水平继2016年首次超越金融行业后，2017年继续超越金融行业，占据各行业平均薪资水平首位。

数据显示，城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业平均年工资达到元，比上年增长8.7%；位居第二的金融业平均年薪元，比上年增长4.6%。%，这个增速是所有行业中最低的。

为什么IT行业工资水涨船高，而一向被视为高富帅的金融行业却增长乏力？

中国劳动学会副会长苏海南对中新社记者表示，一方面，IT产业是高新技术产业，符合经济转型升级方向。相关人才相对紧缺，因此其工资水平和增长率可以保持较快的水平。生长；另一方面，金融业近两年处于整合调整过程中，整体表现并不理想。总体而言，IT行业工资超过金融行业是一个很好的变化，凸显了收入分配重心向高新技术和实体经济转移的正确方向。

国家统计局人口就业司首席统计师孟灿文认为，新动能加速增长推动产业结构升级。2017年，以互联网及相关服务为代表的现代新兴服务业增速明显快于传统服务业，相关行业工资增长也体现了这种格局变化。

非私营单位平均工资远高于私营单位

从工资水平看，全国城镇非私营单位职工平均年工资元，实际增长8.2%；城镇私营单位职工平均年工资元，实际增长5.0%。

也就是说，非私营单位职工平均年工资比私营单位高出元以上。可见，私营单位与非私营单位的工资差距依然明显。

为何两者薪资水平差距如此之大？苏海南分析，非私营企业包括国有企业、外资企业等，大部分是大中型企业，利润相对较好。但私营企业大多是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，且大多没有正常的职工工资增长机制。即使没有完全建立和健全，工人的议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。

资料图：炼钢工人在工作。李南轩摄

去产能行业工资增幅超过全国平均水平

除了看工资的绝对水平外，我们还需要看工资的增长趋势。那么，哪些行业的工资增长较快呢？数据显示，非私营单位中，增速最高的三个行业是采矿业、公共管理、社会保障和社会组织、卫生和社会工作，增速分别为14.8%、13.3%和12.0%。

私营单位中，增速最高的三个行业是信息传输、软件和信息技术服务、教育、农林牧渔业，增速分别为10.8%、9.5%和9.5%。

为什么采矿业平均工资增幅最高？孟灿文表示，随着供给侧结构性改革持续推进、新旧动能加速转换，相关行业工资增速出现明显变化。以城镇非私营单位为例，去产能行业工资增速大幅超过全国平均水平。

孟灿文举例说，随着煤炭、钢铁去产能改善供需关系，2017年这两个行业的企业利润分别比上年增长2.9倍和1.8倍。许多企业不仅发放了当年的绩效奖金，还偿还了上一年的欠款。工资和奖金。2017年，煤炭开采及洗选业、黑色金属冶炼及压延加工业平均工资分别增长16.3%和15.7%。增速分别比上年加快16.1和8.3个百分点，高于全国平均水平6.3和5.7个百分点。百分点。