未来十年比较紧缺的专业有哪些(未来十年比较紧缺的专业就业岗位)

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文/相成谈教育

你知道什么专业好找工作而且工资比较高吗？答案是一个供不应求的专业。

一般来说，紧缺专业对应的职位也是紧缺的，比如系统内单位高层次紧缺人才职位的招聘。由于该类职位人才紧缺，招聘过程会比较容易，薪资待遇也会比较高。

比如最好的例子就是放弃笔试，只需要通过面试即可。不过本科生这样的职位并不多。它们通常对研究生或以上学历的申请人开放。但无需担心，因为大学生数量不断增加，学历价值不断贬值。

考研的人越来越多，研究生学历也越来越普遍，这对于毕业生来说并不困难。但如果你能在高考时直接选择紧缺的专业，你未来的发展情况会更好。至少不用太担心就业，只要好好学习就可以了。

未来十年比较紧缺的专业，就业形势好，薪资待遇也不差

说到紧缺专业，软件方向的AI相关专业就是其中之一。这也是一个发展趋势。就业情况也比较好，工资也不低。至于短缺的原因，是高端人才很少。

大数据显示，即使年薪数十万，也无法招到这一领域的单一人才，而且未来十年仍存在缺口。第二个是电力方向，研究生最好。人们的工作、生活都离不开电，今年很多地区都出现了拉闸限电的情况。

这使得国家对这方面的需求更大，因此，这方面的专业人才短缺。电力相关专业的工资和福利都不低，也是一个不错的选择。别说是未来十年，就是未来二十年，人们都离不开电。

最后一类是医疗领域。虽然医学领域要求高、报考人数多、就业难度还比较大，但我国医学人才尤其是高端人才仍然紧缺。医生仍然是一个随着年龄增长而越来越受欢迎的行业。未来十年如此，未来二十年亦如此。

医生的起薪不高，但逐年上涨。有的主任医师年薪可达百万。薪资方面不用担心，但是需要注意的是，一般家庭的学生学医还是需要谨慎，因为可能找不到工作。

紧缺的专业就业的机会比较多，却离不开自身的努力

总体来说，紧缺专业的就业机会还是很多的，遇到紧缺岗位招聘高层次人才的概率不小。然而，这并不意味着所有紧缺专业的毕业生都有这样的机会。

首先就是自己的能力超强。注意，并不是说能力高，而是说非常高。用一句通俗的话来说，就是行业中的佼佼者，金字塔的顶端。试想，这样的人才全国屈指可数，连清北这样的名校也未必有。

可见，学生在选择紧缺专业时，能力要求并不低。否则，即使给高年薪，也没有符合条件的人。其次，最好是研究生以上学历。这是因为我们国家非常重视学历，研究生有更多的机会。

另一方面原因在于，无论是医学专业、电力专业还是软件方向，真正紧缺职位的普遍要求是只有研究生及以上学历才能申请，而不仅仅是学士学位。

这从体制内单位招收高层次紧缺人才的学历要求也可以看出。虽然本科生可以申请一些紧缺职位，但偏远地区和农村地区的职位通常是留给本科生的。

目的是为了吸引毕业生报考，也是促进大学生就业的一种方式。最后一步是添加其他外部硬件条件，包括但不限于证书、工作经验、网络背景、资金实力等。

证书很容易理解。是对就业有帮助或者能够升职加薪、价值比较高的证书。这也是对能力的认可。工作经验是就业的主要门槛，也是获得高薪工作的优势。

也是企事业单位比较看重的一项技能。至于社会背景和经济实力，更多地取决于父母，无论大学生本身的社交能力有多强。

能积累的人脉也比较有限，对自己就业的帮助也不是特别大，更多的是体现在工作中。财务实力也是如此。可见，同学们还需要付出很大的努力。

结语

未来十年紧缺的专业其实有很多。各行各业都缺乏顶尖人才，但能达到顶尖人才的就特别好。医学、软件等能够进入公众视野，完全是适应时代发展的结果。

但同学们也需要知道的是，即使是紧缺的专业，也不能随便申请，因为每个专业都有自己的要求，同学们需要根据自己的实际情况做出决定。

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