河南义务教育特设岗位 河南义务教育特设岗位官网

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南义务教育特设岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍河南义务教育特设岗位的解答，让我们一起看看吧。

河南特岗是什么？

特岗教师全称是农村义务教育阶段学校特设岗位教师。河南省通过实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到乡镇及以下农村学校担任特岗教师，在推动高校毕业生实现高质量就业的同时，更好地促进城乡教育优质均衡发展，服务于国家和河南省乡村振兴战略的有效实施

河南招教和特岗的区别，看完就明白了？

河南招教和特岗的主要区别如下：

1. 招考内容与目的：特岗，全称是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，主要目的是为了解决农村地区教育资源短缺的问题。其考试内容为教育理论综合知识，主要包括师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。而招教则是为了招聘中学和小学的教师，涉及的教育理论等内容更为广泛。

2. 服务地点与期限：特岗教师主要在农村地区的初中和小学工作，并且需要承诺为农村服务三年。招教教师则可能在学校的各个位置工作，并且经过一年的试用期后，可以获得正式的编制。

3. 学历与资格要求：河南招教考试对学历的要求因具体考试而异，但通常要求考生具有本科或师范专科及以上学历，并持有教师资格证。特岗教师的学历要求也是全省统一，本科或者师范专科。

4. 专业限制：河南招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科，而特岗教师招聘在专业方面的限制相对较少。

5. 其他优势：特岗教师的服务期满后，有机会被推荐免试攻读教育硕士。而招教的优势在于其提供的编制、福利和职位的稳定性。

1、招教和特岗的区别是：编制取得时间不同：招教考试笔试和面试的成绩合格后，就可以拿到编制；特岗教师笔试和面试合格后，需要经过3至5年的考核，才可以拿到编制。

2、考试内容不同：招教考试的出题内容和范围比较灵活；特岗教师考试的出题比较固定、统一。

河南选调生a类b类区别？

河南选调生考试分为A类和B类。A类主要针对应届毕业生，B类主要针对服务基层项目人员。以下是A类和B类的主要区别：

A类：

1. 报考条件：主要面向应届毕业生，包括全日制大学本科及以上学历的2023年普通高等院校应届毕业生，以及2022年8月1日至2023年7月31日期间取得毕业证、学位证的留学回国人员。

2. 考试内容：笔试内容为行政职业能力测验和申论，面试内容为结构化面试。

3. 工作安排：选调生正式录用后，由各省辖市党委组织部结合工作需要，统筹分配到各县（市、区）工作。

B类：

1. 报考条件：主要面向服务基层项目人员，包括在河南服务的“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务贫困县计划”等服务基层项目人员，以及河南省高校毕业生到村任职工作等。

2. 考试内容：笔试内容为行政职业能力测验和申论，面试内容为结构化面试。

3. 工作安排：选调生正式录用后，由各省辖市党委组织部结合工作需要，统筹分配到各县（市、区）工作。

总的来说，A类和B类的主要区别在于报考条件和工作安排。A类主要针对应届毕业生，B类主要针对服务基层项目人员。在考试内容和工作安排上，A类和B类没有太大区别。

区别如下：

1.选拔目的不同。A类选调生主要是为了在全国公共服务体系中选拔和培养优秀的人才，提高全国公共服务团队的专业能力和质量。B类选调生则是为了向企业输送高素质，有创造性的人才，推动企业的发展。

2.职位不同。A类一般为综合管理类职位，如省委，市委办公室等职位。B类一般为执法类职位，如公安局等具有执法性的一线执法职位

到此，以上就是小编对于河南义务教育特设岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南义务教育特设岗位的3点解答对大家有用。