工会干部培训网(2020年工会干部培训班)

原标题：省市县三级工会齐心协力，缺什么补什么（引用）

二十三万七千人！陕西基层工会干部培训实现全覆盖（主题）

中国工业网讯（工人日报-中国工业网记者毛农溪）问卷调查显示，80%以上的基层工会干部和社会化工作者有“两个迫切需求”：公文写作知识和建立健全工会工作方法。加入新行业的工会。对此，西安市总工会专门针对这两项任务举办了专业知识培训课程，学员纷纷称赞“懂、会学、有用”。

这是陕西省市县三级工会共同推进基层工会干部高素质培训工程的一个缩影。截至目前，全省三级工会已举办各类培训班631期，培训县镇工会干部和社会化工会工作者23.7万余人，基本实现了基层工会专职干部全覆盖。该省。

2022年，陕西被中华全国总工会确定为新时代基层工会干部专题培训试点省。陕西省总工会高度重视培训工作，把培训工作作为全省工会的重点工作，召开全省基层工会干部培训座谈会。陕西省人大常委会副主任、省总工会主席郭大伟提出，要坚持把党的创新理论成果作为教育培训的首要任务，坚持有把鲜明的政治立场贯穿于教育培训全过程，坚持教育培训与中心任务结合起来，工会责任结合起来，在教育培训发展大局中实现同频共振、齐心协力。

陕西省总局以“基层工会参与基层治理”为主题，对全省基层工会干部开展网上问卷调查，并根据基层提出的269条建议，专题论证和措施被提议；及时下达《关于加强新时代基层工会干部主题培训的通知》并制定实施方案；全省本级干部教育培训预算总额1180万元。计划举办68期，培训工会干部6420人，创历史新高。各级工会按计划派专人监督落实。

“我们分类有序推进培训。省办公厅负责主干班和示范培训班。各部门和省级产业工会负责专业培训工作。各市办公厅负责乡（街道）工会主席的培训工作。县（区）工会负责培训。下属各级工会干部轮训已形成省级带市级、市级带县级的培训格局。”陕西省总工会常务副主席王军说工会的。

培训期间，省、市、县三级工会对县（区）工会干部和各类工会业务骨干实施“案例式”教学，突出阶段性重点任务；对基层工会干部，实施注重提升综合能力的现场“案例教学”。体验式教学；针对工会热点难点问题，实行“研讨式”教学，增强了培训的专业性和实效性，保证了培训的质量和效果。

面对疫情影响，陕西省总工会动员线上资源，鼓励基层工会干部特别是非公有制企业工会干部依托全国工会干部教育培训中心开展线上培训网、陕西省总工会网站（APP）、陕西工人运动学院网站。学习。

“培训时间延长至两周，培训方式除了课堂和现场教学外，还增加了案例分析、模拟实践等环节，让我们在学习、思考和实践中受益匪浅。”参加过陕西基层工会的优秀青年干部综合能力提升培训班结束后，咸阳市总工会干部张琳的感受引起了同学们的共鸣。