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电子科技大学教授招聘(电子科技大学航空航天学院研究生院)

发布时间:2025-02-08 06:34:31 课外活动 445次 作者:合肥育英学校

一、学院简介

电子科技大学航空航天学院成立于2006年7月,是电子科技大学针对航天领域国家重大战略需求组建的研究型学院,开展多学科融合高水平科学研究,培养学士、硕士、博士各层次高素质创新人才。学院以“飞行器-信息+控制+人工智能”为发展主线,设立“航空航天科学与技术”、“控制科学与工程”两个一级学科博士点;建有“飞行器集群智能感知与协同控制”四川省重点实验室和“智能导航无线通信系统与系统研究”海外院士工作站等科研平台。学院现有教职工130余人,其中高层次人才4人,副高级以上职称76人,博士生导师26人,名誉教授、客座教授、合同教授40余人。2023年1月,四川省人民政府在电子科技大学航空航天学院基础上,整合校内外优质资源,成立四川省无人机学院,旨在培养培养无人机领域尖端科技领军人才和产业创新人才,推动无人机领域技术创新和成果转移转化,为国家打造无人机产业创新高地提供强有力的人才和技术支撑。

电子科技大学教授招聘(电子科技大学航空航天学院研究生院)

为加快学科建设,提高人才培养质量,提升科研水平,学院现向海内外招聘教师/教学博士后,诚邀您加盟。

招聘需求方向:飞行器设计、飞行控制、探测制导与控制、通信与导航、光电探测、空间信息感知与信号处理、空间高效与安全网络等、计算机视觉/图像处理、人工智能及应用等。

2、教师招聘

(一)招聘类别

教研系列教师职务(教授、副教授、讲师);

科研系列教师职务(研究员、副研究员、助理研究员)。

(二)招聘范围

2023届应届毕业生(已达到博士论文答辩基本要求)、博士后、合格留学归国人员等各类优秀人才。

(三)申请基本条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱高等教育,具有良好的思想政治素质和业务素质,品行良好,遵守学术规范。

2、高级考生年龄一般不超过45岁,副高级考生年龄不超过40岁,中级考生年龄不超过35岁。具有博士学位,在国内外大学、科研机构或企业研发机构接受过完整、系统的学术和科研训练,在学科领域取得了突出的学术成果,具有良好的学术潜力和创新能力。对于学术潜力特别突出的,可以适当放宽要求。

3、身心健康,具备履行职责的身体条件。

4、符合特定招聘岗位的其他要求。

(四)相关福利

1、提供当地有竞争力的薪资待遇。

2、根据就业岗位,提供相应的安置补助、购房补贴、科研启动资金和周转住房(含配套生活设施)等条件和福利。

3、享受学校教职工工会福利(包括教职工子女入园政策)及其他相关福利。

(五)招聘流程

1、应聘者请在招聘网站提交申请材料,网址:http://rczp.uestc.edu.cn。截止日期是5月15日。

2、学院将对申请人材料的真实性、准确性、完整性进行审核。

3、学院推荐最佳人选,学校分批组织校级评审。

4.公布招聘结果,学校对拟聘人员名单进行审核。

(六)其他说明

学历良好、业绩突出、发展前景明确的优秀中青年人才,可以申请特聘高级专业技术职务,学校将提供相应的条件和保障。

(七)联系方式

联系人:王老师

电话:028-61831882

邮箱:sijingw@uestc.edu.cn

办公地址:清水河校区研究院楼502-1室

三、博士后招聘

(一)招聘范围

2023届应届毕业生(已达到博士论文答辩基本要求)、在站博士后、合格留学归国人员等各类优秀人才。优先考虑国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划(引进项目、派出项目)”等学术成绩突出的人选。

(二)申请基本条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱高等教育,具有良好的思想政治素质和业务素质,品行良好,遵守学术规范。

2、身体健康,原则上不超过32周岁。

3.在本领域具有良好的学术发展潜力和突出的学术表现。

4.已初步选定合作导师一名。共同导师应为教授,具有博士生导师资格,具有丰富的教学和科研经验,能够提供充足的配套经费和培训支持。

(三)日常经费及福利待遇

1.日常经费支持由学校和政府提供,一般不低于30万元/年,其中工程博士后合作导师经费不低于4万元/年。单位缴纳的社会保险由学校承担。

3、可应聘相应的专业技术职务。

4、符合条件的,可以申请教师资格证书。

(四)现场管理

1、教师博士后的停留期限一般为2年。可以申请延期,但延期期限不得超过1年。

2、教师博士后在站期间的培训以工作任务为主。

3、教师博士后在站期间,除了完成计划的科研任务外,还注重师德、业务水平和教学能力的培养。学生在合作导师的指导下,可以根据实际实践承担一定工作量的教学或助教任务。

(五)留校条件

教师博士后合同到期后,学校将组织审核。符合聘任函规定留校条件的,将根据学业成绩等进行综合审核,审核合格后聘任相应教师职务。

(六)评选程序

1.个人向学院提交申请材料(附件)。截止日期是5月15日。

2、学院对申请人材料的真实性、准确性、完整性进行审核,并推荐通过资格初审的优秀候选人。

3、学校组织考察、评估和选拔。

(七)联系方式

联系人:杨老师

电话:028-61831882

邮箱:yqin@uestc.edu.cn

办公地址:清水河校区研究院楼502-1室

附件1:电子科技大学教师博士后申请表.docx下载

附件2:电子科技大学师资及博士后信息汇总表.xls下载

电子科技大学2023年面向国内外招聘博士后

详情见:http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=9554