武汉市工程师职称评定条件(武汉工程师职称申报)
2022年湖北武汉工程师职称评审条件及流程——详细汇总
中级职称（中级工程师）评审条件：硬条件：
至少7年大专学历或5年以上学士学位。（提供学历电子报名表）
学术专业必须是工程学。
大学学历的社会保障期限为7年，学士学位的社会保障期限为5年。（社保不能中断）
注：最后一年的社保必须在武汉购买；往年的缺口可以通过劳动合同来补充。
提供武汉辅助工。
毕业专业需与应用专业一致或相似，保持“学什么、做什么、评价什么”的原则
公司注册地和社保缴纳地必须一致
论文：要求发表两篇论文（未发表的需要尽快发表，否则就来不及了）
产品描述：
（1）符合武汉地区条件的学生必须配合老师要求的材料整理。若学生不配合自行整理材料，将被拒绝报名！
（2）武汉市暂仅受理城市建设系列和机械工程系列。
（三）不接受跨专业申请。
中级工程师职称评审需要哪些材料？
1、身份证扫描件。
2、第一学历+最高学历证书扫描件，学历证书扫描件（如有），（对应学信网学历备案表，
3、清晰、正式的蓝色背景照片电子版。
4、社会保障；
5、《专业技术职务评审表》（一式两份）、附表（一式两份）；
6、上年《专业技术人员考核登记表》。
7、业务工作总结。
8.《专业技术人员水平能力测试合格证》。（暂时不可用）
9、在专业期刊发表专业相关论文2篇，期号为CN、ISSN
10、绩效报告4份（金额3000万以上），包括以下五种材料：中标通知书；b.施工合同协议；C。个人职务任命书；d.施工许可证、开工报告、竣工验收报告；e.竣工验收记录表。
11、其他能够体现本人工作能力和重要业绩的相关材料。
中级工程师的工作绩效要求是什么？工作业绩是职称评审的重中之重。你一定要认真梳理最能代表你专业技术能力的项目，并尽量通过绩效材料体现项目的规模。更重要的是，你要能够体现出你参与项目的主要工作。
1、个人业绩：从事专业技术工作以来的工作业绩。格式无具体要求，但必须反映应聘者的岗位和工作内容以及应聘者的专业技术水平。演出材料必须真实、专业、具有代表性。如：合同、验收报告、技术开发报告、设计图纸等。
2、获奖情况与所申请专业、行业内竞赛或活动证明相关的，加盖证明单位为国家、省、市或行业协会等。如：获奖证书、荣誉证书、ETC。
3、专利证书及与申报专业相关的发明/实用新型/外观专利/软件等证书。
4、与申请专业相关的学术成果及论文、书籍、译着等扫描件。
中级职称（中级工程师）评审流程
1、确认申请条件：首先确认是否符合申请条件，主要是学历、专业、工作经历。
2、安排：年度专业技术职称评审工作文件下发后，对报考人员收到并填写的各类表格进行初步审核，统一报送时间。
3、应聘：要求应聘人员遵循实事求是的原则，认真总结自己目前专业技术职务的表现。需要报送的审核材料必须重点突出、清晰、规范、整齐，质量有保证，并按照规定加盖单位名称。公章。
4、审核：对专业技术人员特别是报考高级职称和重点专业的专业技术人员提交的各类材料进行认真审核，严格把关，确保提交材料的质量。
5、报送：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，按时报送相应专业评审委员会或有关部委人事司。
6、公告：按照各专业部门的公告时间，在相应人事局或人事司网站上公告！忘请各位应聘者及时核查，确保审核的公正性、公平性。
7.证书颁发：证书颁发后，接收证书。
中级职称（中级工程师）证书查询方法
查询人力资源和社会保障部官方网站或全国政务服务网。现在职称改革了，以后要在全国范围内联网。您也可以通过电话或到人力资源和社会保障局现场窗口查询！
中级职称（中级工程师）证书的优势：
1、进入知名工程公司的敲门砖
现在各大企业在招聘技术人才时都要求有专业技能证书，所以拥有中级职称证书也是进入企业的有力证明！
2、企业投标所需证件
企业开展投标工作需要证明文件、资质等证明材料。因此，企业现在要求员工通过证书认证或者等级考试等其他方式取得证书，以便在后期的投标等相关工作中使用。
3、企业升级资质所需证件
企业资质的提升离不开人才。必须有足够的认证人才才可以升级。认证人才将会出现巨大的空缺。拥有职称证书将使职业发展道路更加顺畅。
4、增加人才补贴和退休金发放
部分地区落户补贴高达30万，退休后可享受个人税收减免、人才补贴、养老金增加等。
5、是个人能力的有力证明
拥有中级职称证书，就意味着你具备了这个岗位的专业技术能力，是你胜任这个专业岗位的有力证明。
六、结算点
如果落户上海、江苏等一二线城市，持中级职称证书即可落户。
七、申请部分高级职称证书的必备条件
申请高级职称必须持有中级职称证书，中级职称证书需年满5年才能评定为副高级职称。因此，如果以后想评定高级职称，就必须提前拿到中级职称证书，才可以评定高级职称！
8.晋升及加薪
工程师职称是成为项目经理的必备条件。同时，持有职称者的薪资也会有不同程度的提升。部分地区还可享受证书补贴。
九、外部招聘持证上岗
市场需求巨大，外部招聘价格高。目前，很多企业需要大量的证书。如果他们的员工没有这些证书，就需要从其他地方获取证书才能使用，而且还会得到一定的报酬。
湖北省中学教育发展研究中心提供职称评审一站式服务，让职称评审更简单！
湖北省中学教育发展研究中心提供职称评审一站式服务，让职称评审更简单！
湖北省中学教育发展研究中心提供职称评审一站式服务，让职称评审更简单！