咸阳陕广电子机械职业技术学校有没有学号(陕西咸阳陕广技校)
一、学校基本情况
咸阳陕西广电子机械职业技术学校（原陕西广播电视器材厂技工学校）位于咸阳市咸兴路7号。2006年5月经咸阳市教育局批准成立。
学校拥有土地10亩，建筑面积4000多平方米。拥有标准化教室15间，学生宿舍50间，建有600平方米机械加工综合实训车间（含车、铣、刨、磨、钻床、冲压机床、数控车床、数控铣床、钳工、焊工等）拥有微机室、电子电工实训室、电子装配室、舞蹈室、钢琴室、绘画室、图书馆等教学设施。教学设备齐全，教学总投入设备100万元以上。可满足机械加工、电子技术、幼儿教育等专业的教学需求。
学校连接100M电信宽带，实现校园WIFI全覆盖。
学校现有教职工21人，专任教师15人，双师型教师5人，高级职称2人，中级职称8人。大部分教师具有教师资格证书，专业课和专业基础课教师均具有中级以上专业资格。证书。
学校目前开设数控技术应用、电子技术应用、幼儿教育三个专业。2015年，由于咸阳市政建设的需要，学校五分之四被拆除。教育教学工作受到一定影响，因此停止招生两年。2018年，应企业和社会需求，重新招生，开设电子技术应用、电子信息专业。目前，在校学生21人。
为加强学生教育，学校定期召开家长会，开展学生家访等活动，建立学校与家长联合教育机制。学校从行为规范、法律法规、安全、纪律要求、勤奋、爱岗敬业等方面入手，逐步形成了学校、家长、社会教育相结合的工作网络，取得了一定成效。
学校毕业生以真诚、勤奋、好学等优秀品质受到企业的广泛赞誉。学校就业率连续多年保持在95%以上。
2、质量保证措施
一、坚持德育为先，注重素质教育
在学生管理方面，学校始终坚持德育为先，注重素质教育，建立健全学生管理机构和管理制度，每个班级配备专职班主任，在班级设立生活辅导员。公寓实行“半封闭、半军事化管理”。加强德育和法制教育，提高学生法律意识和道德意识，帮助学生树立正确的人生观、价值观、就业观；加强校风学风建设，积极开展各类技术竞赛，弘扬“工匠精神”，提高学生学习专业知识的自觉性和主动性；积极开展国庆文艺表演、书画比赛、冬季长跑等文化体育活动，丰富学生的业余生活。积极开展第二课堂，组织学生安装双频收音机奉献给父母，开展公益活动，全面提高学生的综合素质。
2.加强教学管理，完善管理制度
学校结合《咸阳陕广电子机械技术学校五年建设发展规划》建立健全了各项规章制度。年初，学校制定了《学校工作计划》、《教学工作计划》、《教研组工作计划》等，全面部署学校各方面工作。《教师工作量管理制度》《学科带头人培养制度》《教学差错事故处理办法》《考试工作制度》《学生上课考勤管理办法》等先后修订制定。学校各部门加强教学检查和业务考核，及时发现并纠正工作中的缺陷，不断提高管理水平，使教育教学工作规范有序开展。
3、校企合作
积极推进校企合作，与陕西如意电气科技有限公司、彩虹光电、中电电子、正泰电器、宁波博曼特汽车科技有限公司等企业建立长期合作协议，建立“工作——“学学一体化”、“岗后实习”和校企合作联合培养模式。已为周边企业安置了2600余名学校毕业生和短期培训生。部分学生已成长为部门领导或企业技术骨干，为学校下一步学生就业实习提供了有利条件。
4、社会贡献
积极开展再就业培训和海上青焙坊创业培训。一年来，秦汉新城、秦都区、泾河新城等地共举办四期再就业创业培训，累计培训140人，大部分安排在彩虹等企业CEC和正泰电器。就业。
全部应届毕业生已被安排到宁波博曼特汽车工业有限公司、北京智雅幼儿园、咸阳纺织流通幼儿园、彩虹光电、咸阳正泰电器等企业就业和实习。就业安置率98%，企业可以实现。我们欢迎学生、让学生满意、让家长放心，受到了企业和社会的高度赞誉。
五、主办单位的职责
学校严格执行党和国家的各项方针政策，积极开展各项教育教学活动，严格管理经费特别是国家奖学金政策，设立专人、专机、专柜、专户，按照上级的要求，及时将经费发放给学生。没有发生违规情况。
六、特色创新
学校依托自身设备和人力资源优势，积极开展校企合作和再就业培训。特别是积极与当地劳动管理部门和企业合作，充分发挥学校的专业技术优势，培养农村富余劳动力和企业下岗人员。就业率达到85%以上，得到各级政府、企业和社会的广泛认可。
七、存在问题及改进措施
1、由于市政建设（道路扩建），学校面积和建筑设施大幅减少，招生受到较大影响。目前该校在校学生人数较少。一方面，加大招生宣传力度，努力扩大招生规模；同时，我们也在探索扩大学校规模的有效途径。
2、由于招生规模大幅缩减，缺乏其他资金来源，教学投入主要来自原始积累。教育经费严重不足，教职工薪酬低，影响学校教育教学工作。我们积极寻求企业、政府和教育部门的支持，充分发挥厂办技工学校的技术优势和潜力，全面深化校企合作和产教融合，克服困难，服务周边企业和群众。为社会培养更多更好的人才。良好的专业技术人员。