汽车产业开发区招聘(经开区汽车产业园)
北京亦庄国际人力资源有限公司是一家具有国企背景、致力于为客户提供一站式人力资源解决方案的专业公司。目前已服务超过500万名员工，为600多家知名跨国、中资企业、上市公司、中小创新创业企业提供定制服务。公司实际控制人科锐国际为A股上市人力资源公司。
1、招聘时间：
2022年6月29日至7月5日
2、工作地点：
经济开发区
3、招聘职位及薪资福利：（进入报名页面查看职位详情）
总装品质送检，工资10-12k，10人
工作职责：
1、负责车辆质量送检及维修确认；
2、负责特种车辆质量检验及维修确认；
3、协助试制质量工程师进行问题信息的收集、处理和反馈；
4、配合完成部门主管交办的任务。
资格：
128岁以下，大专及以上学历，汽车等相关专业；C1驾照，驾驶经验3年以上；
2、具有3-5年整车出厂检验经验；
3、了解车身结构及总装工艺；熟悉并使用总装质量检测设备，如扭矩检测设备、闭合力测量设备等。
4、具有较强的团队合作能力，易于沟通，适应出差，能吃苦耐劳。
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总装品质雨检，工资10-13k，10人
工作职责：
1、负责车辆淋雨检测；
2、负责记录雨水问题并确认修复；
3、协助试制质量工程师进行问题信息的收集、处理和反馈；
1、28岁以下，大专及以上学历，汽车等相关专业；C1驾照，3年以上驾驶经验；
2、具有3-5年汽车厂家检测线工作经验；
3、了解车身结构，熟悉常见的雨淋缺陷模式及原因；
4、了解总装工艺，熟悉检测线设备的使用；
5、具有较强的团队合作能力，易于沟通，适应出差，能吃苦耐劳。
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车身漆质量提交，月薪10-12k，10人
工作职责：
1、负责车身制造过程检验和整车报送检验；
2、负责特种车辆车身质量检验及报告审核；
1.28以下，大专以上学历，钣金、汽车等相关专业；
2、从事车身连接技术或工艺质量工作3-5年以上，有至少2种钢、铝车身质量检验经验
3、熟悉钢铝车身及多种材料的各种连接工艺（包括FDSSPR、胶联）；
4、了解焊接的各种冷热连接设备，包括点焊、弧焊、涂胶、铆接、激光焊等；熟练使用金相检验机、超声波焊点检验机、内部间隙检验机等质量检验设备。
5、有压铸铝件连接经验者优先；
6、具有较强的团队合作能力，易于沟通，适应出差，能吃苦耐劳。
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EOL技术员（电检），月薪10-13k，10人
工作职责：
1、负责搭建电器试验台，配合完成各项检测任务；
2、利用诊断设备或诊断工具完成离线车辆诊断操作；
3、负责完成车辆下线后检测线上的各项测试；
4、负责车辆各种电气问题的分析、配合和修复。
资格：
1、28岁以下，大专及以上学历，2年以上汽车生产企业电气维修/检测一线工作经验；
2、熟悉车辆电路原理，能够看懂电路图，能够根据故障症状排除电气问题；
3、了解车辆诊断基本原理；具有一定的内外装饰装配知识，能够独立完成简单部件的维修和更换；
4、有新能源汽车三电、高压、绝缘等方面测试经验；
5、有2年以上新能源汽车修电、高压、绝缘等经验；
6、具有低压电工证；C1以上驾照，3年以上驾驶经验，熟练的驾驶技术；
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试制返工技术员，月薪10-12k，10人
工作职责：
1、负责维修工作，按计划完成造车任务
2、配合电检人员的需求，支持抢修工作
3、配合质检人员的需求，支持修复工作
4、负责设备检查并记录问题
资格：
1、28岁以下，大专以上学历，3-5年以上整车厂装配经验；
2、熟悉汽车零部件的定位原理和安装要求；
3、了解汽车工艺要求，能够按照工艺要求完成整车装配，匹配标准，熟悉相关工具的使用；
4、具有1年以上内外装修配套维修、车辆维修经验者；
5、有新能源汽车行业工作经验者优先。
6、C1以上驾照，3年以上驾驶经验，熟练的驾驶技术。
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试制装配技术员（室内装潢），月薪10-12k，10人
工作职责：
1、负责组装工作，按计划完成整车制作任务
2.负责识别产品设计问题并记录
3.负责识别工艺/工装验证问题并记录问题
4、负责调动物流人员，跟踪物资短缺问题
5、负责设备检查并记录问题
资格：
1.28以下，大专以上学历
2、2年以上整车厂装配经验；
3、熟悉汽车内外饰件的定位原理和安装要求；
4、了解汽车工艺要求，能够按照工艺要求完成整车装配；
5、熟练使用基本的电池组装工具。
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试制装配技术员（底盘），月薪10-12k，10人
1、28岁以下，大专以上学历，2年以上汽车厂装配工作经验；
2、熟悉汽车内外饰件的定位原理及安装要求；
3、了解汽车工艺要求，能够按照工艺要求完成整车装配；
4、熟练使用基本的电池、电动、气动等装配工具；
5、有辅助臂、AGV操作经验者优先；
6、持有低压电工证；
7、底盘装配，身高175cm以上者优先，吃苦耐劳者优先。
四、报名方式及程序：
1、有意求职者请登录“大兴就业网（https://jy.daxing.net）-招聘信息”查找相应职位信息，填写简历并在线报名。请求职者在提交简历前确认自己参加企业招聘的意向并符合岗位要求，以减轻企业面试压力。
2、报名截止后，将对申请简历进行初审。经招聘单位确认并进入面试阶段的应聘者，将在20个工作日内收到短信或电话。未收到通知的申请人，视为资格审查不通过。
5、温馨提示：
1、用人单位应尽量采取网上面试方式，避免人员聚集。确需进行现场采访的，必须根据防控要求合理安排采访场地和人员，并对采访人员做好健康监测、轨迹查询等相关防控工作。
3、求职者提交的材料必须真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，将取消其应聘和加入公司的资格。