大学生怎样看待颜值问题(大学生颜值变化)

一张头像让1990年出生的湖南大学副教授陈少伟在网络上莫名出名。

由于优雅帅气的外表，陈少伟被网友称为“现实版何以琛”。——“何以辰”是言情小说中的热门男性角色之一。1月15日，一名大学生在微信朋友圈发布了一张自己监考的照片，迅速被转发。两天后，与他相关的话题也登上了微博热搜榜。

“他太帅了，下学期我要多去法学院。”

“请问他的专业是什么，明年我考研的方向。”

在社交媒体上，各行各业的粉丝毫不掩饰自己的花痴本性。

有人感叹：“这是一个以貌取人的时代！真可悲！”不久前，财经作家吴晓波也在节目中提到，他最近经常听到一句话，叫做“外表就是正义”。也就是说，在这个时代，一个人长得好看不好看，真的很重要。

虽然自古以来长得好看的人都受人欢迎，在社会竞争中具有优势。但像今天这样，年轻人动不动就谈“外貌”，公开承认自己“爱外貌”，这是前所未有的现象。

“长得好看的人才有青春，长得不好看的人只有大学”。

“宿舍最后一位单身仙女生日快乐！我们正在为她招募男朋友，要求她不抽烟不喝酒，外貌评分80分以上。”近日，广西南宁某大学大二男生刘跃在微信朋友圈出现了这样一条帖子，作者是他的高中同学叶梅，图片是他室友的几张自拍照。

“难道我们长得不好看连找女朋友的资格都没有吗？”刘越一边用手指在手机屏幕上划着，一边愤怒地抱怨道。

“长得好看的人才有青春，长得不好看的人只有大学”。这句话在刘悦上高中的时候就流行起来了。埋头学习的刘悦只把这当成一个笑话，期待着上大学后开始一段恋情。恋爱关系。残酷的是，他发现在大学里，好成绩、好运动、会弹吉他这些他曾经认为是吸引女孩的最佳方式，其实效果并不好。当班里的女生谈到自己喜欢的男生标准时，总是咯咯笑：“首先，你得又高又帅！不然别说带出去，连朋友圈都不好意思发两人在一起的自拍照。”

“太伤人了，都是因为娱乐圈这些受欢迎的‘小新生’，他们都比女孩子还漂亮，把我们的颜值提高了。”刘越被室友的观点忍不住笑了。——其实男生不都一样吗？男生晚上在宿舍聊天的时候，话题总是围绕着班上几个长得好看的女生。她们什么时候关心过其他女孩子的闪光点了？

国内某移动社交应用曾发布《95后陌生人社交报告》。报告的研究分析基础来自于95后的用户数据和客服调查样本，95后在其4500万用户中占比较高。同时选取了90后的相应数据作为辅助参考。数据显示，62%的90后用户表示主动搭讪的原因是对方头像或者相册里的照片好看，而选择这一点的95后用户比例选项达到81%。

报道作者写道：在一个看重面子的社会长大的95后，当然也是外貌协会的忠实粉丝。

外表也能成为生产力吗？

近日，在广州读书的大四女生杨慧，因找工作而郁闷不已。从学校的声誉、学业成绩、社团和实习经历来看，她认为自己还不错。然而，当她进入第二次也是最后一次面试时，她总是第一个被拒绝。

完善简历，无济于事；调整说话方式，没有效果。当我提出小小的抱怨时，对方道出了实情：“你，你从小就太固执了，只想着学习和工作，从来没有照顾好自己。当人家申请的时候，你就太固执了。”工作上，一定要一丝不苟、跟风而行，像蝴蝶一样，不起眼，一上台就失去了动力。”

听了发小的话，杨慧决定去烫发，向室友快速学了两套职场妆容，并用打工赚来的积蓄买了两套衣服，穿上了高跟鞋。当她终于站在镜子面前时，她的容貌已经提升了好几个“档次”。当她再次去应聘时，面试官的目光在她身上停留的时间明显更长，而且她提问时也变得更加和蔼可亲。经过几轮面试，她终于收到了offer。

事实上，外表在职场话语体系中的“合法化”并不是什么新鲜事。当知乎上问“你面试的时候注重外表吗？”时，在近500个答案中，大部分答案都是肯定的。很多人提出，与长得好看、气质好的人相处，会大大提高工作的幸福感。“作为一名面试官，对面的人将来可能会成为你的同事。你希望与你每天相处8小时的人顺眼，还是分辨率太低的人？”一位用户直言。

据报道，2017年4月22日，为应对大学生日益高涨的整容热潮，天津某医院医学整形科开设了“大学生就业整容专场”。

桂林某理工学院高年级男生莫小龙因为长得好看，在上学期间就占了他的便宜。他一入学就受到四五个社团的竞争。加入学校话剧社后，社长告诉他，没有演技也没关系，光靠颜值也能拿些奖。大学期间，他总是收到很多兼职模特和商务主持人的邀请。他很容易就能赚到比别人辛苦发传单、辅导课好几倍的钱。

毕业季找工作的时候，有一家公司，莫小龙连第二次面试都没去，对方却直接给他发了短信，告知他已经进入最后面试了。有一次吃饭时，他和室友谈论了他求职时的“冒险经历”。同学开玩笑说：“我才发现，你的脸才是最牛逼的传球。”

莫小龙有些不服气，谁知道他为了做好主持人，付出了多少努力？作为一个非科班出身的他，早上5点左右就起床，去湖边练声。他不断向别人请教，纠正自己的发音和姿势，积累词汇，训练自己的临场反应能力。他最终成为学校主持人班第一位非广播主持人。专业“支柱”。最让他抓狂的是，尽管他多次在校内外举办比赛中获奖，但收到最多的正面评价是——条，“明明可以靠脸吃饭，但你就靠你的才华了！”

依靠人才，才能走向长远、美好的未来

刘海洋，博士中国人民大学经济学院教授对劳动就业中的“外表歧视”问题进行研究发现，在工业经济时代，衡量劳动者生产能力的自然尺度是实物产品，存在外表发挥作用的空间很小；随着经济的发展，服务业在经济中的比重越来越大。雇主与雇员、雇员与雇员、雇员与消费者之间面对面的直接互动越来越频繁。外表逐渐开始在这些互动中发挥重要作用。

“过分注重外表，与我们所倡导的勤奋、自尊、自信的价值观背道而驰。”21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为，在图读时代，“颜值就是正义”理念的流行以及自媒体娱乐化的报道倾向不无关系。此外，随着美容、化妆、健身等行业的发展，与“外表经济”相关的商业文化和广告也渗透到年轻人的日常话语中。他建议媒体作为社会教育的有机组成部分，应重视报道中隐含观念对大学生的负面影响；同时，学校要坚持一致的价值标准，弘扬自强不息、自强不息的精神，帮助学生树立正确的价值观。

在新东方教育科技集团董事长俞敏洪看来，人们常说的所谓“青春米”，就是把青春等同于“颜值”。青少年在青春期的躁动和自恋是可以理解的。成长其实就是一个抛弃外在自恋、强化内心自我的过程。“我们不可能永远保持青春，一般30岁以后就得靠实力了，比拼耐力，就不能再靠‘外表’了。”一般来说，一个人的成功与他的‘外表’有关，不到20%或30%有关，人必须依靠才华才能获得长远、美好的未来。”他说。

登上热搜榜的湖南大学副教授，虽然被夸颜值高，但翻查他的成长经历就会发现：他本科就读于厦门大学，2011年就获得了直考资格。在清华大学攻读博士学位。博士学位由莱特计划联合训练。平时为人低调，还会弹吉他……事实是，——的能力和天赋一点也不差。