汽车服务工程未来的就业方向(汽车服务工程专业未来发展)

进入2022年，全国高校应届毕业生将多达1076万人。再加上COVID-19疫情的负面影响，今年全国高校毕业生面临的就业压力非常大。以上海为例，2022年上海共有大学毕业生22.7万人，就业率仅为34.67%。

汽车行业作为国民经济的重要支柱，从全年招聘数据来看，2022年出现逆势增长，尤其是智能汽车领域。其中，软件工程师、算法工程师、测试工程师和硬件工程师成为行业前四名的招聘热点。位置。

在专业背景选择方面，计算机科学、车辆工程、汽车服务工程、电子通信、机械与自动化专业成为企业优先考虑的专业方向。80%的技术人才岗位要求本科及以上学历。汽车服务工程专业作为汽车行业人才培养的重要力量之一，与汽车行业的发展产生共鸣，也将在新的智能汽车时代发挥非常独特的作用。

到2022年底，全国开设汽车服务工程本科专业的院校约为205所，仅次于车辆工程专业的252所。全年就业行业主要集中在汽车及其智能服务业，占比75%以上。专业依托汽车产业新生态系统，适应汽车产品和服务智能、绿色、创新商业模式的要求，凸显鲜明的学科交叉性、知识融合性和实践创新特色，与汽车等专业相辅相成。车辆工程、能源动力工程等，共同为汽车全产业链提供重要的人才和智力支撑。

汽车服务工程专业的培养目标是培养具有扎实的汽车工程技术知识、汽车服务工程知识以及汽车营销、汽车保险与理赔、汽车评估等方面技能的学生。能从事汽车检测、汽车维修保养、汽车贸易、咨询、汽车运输技术与管理等工作的高级应用型人才。本专业毕业生适合从事汽车制造、经销、维修、咨询、保险等工作。其他企业，以及道路交通和公安交通管理部门、科研单位及各类大专院校。

进入汽车厂后的职业发展轨迹

最近，在与主机厂负责招聘的HR伙伴深入沟通后，我了解到主机厂对汽车服务工程专业毕业生的需求还是非常旺盛的。目前，汽车制造商涉足汽车产业链的多项业务。除了非常专业的技术岗位外，主要考验的是候选人的综合能力、个人意志和企业文化的适应性。汽车服务工程专业的本科生有着非常广阔的就业空间和工作选择。他们可以根据“技术+管理”的复合专业特点找到适合自己发展的岗位。从主机厂的岗位需求来看，主要需求分布在以下几类岗位：

序号职位类别职位名称备注

1技术支持经销商技术培训

2市场营销市场营销、渠道管理、营销支持等。

3售后管理售后技术项目管理、售后交付、售后服务、客户服务等。

4用户服务用户服务、保修服务等。

5产品开发管理开发管理等

6功能测试汽车功能测试等

7供应链管理岗位物流运营（精益管理、仓库运营）、供应链管理

8冲压、焊接、涂装、总装四大工艺工程师4名

岗位知识结构、能力素质要求：

一般来说，对于汽车服务工程专业的本科生，用人单位更看重毕业生的综合能力。除了基本的专业知识外，还需要表现出良好的沟通能力、解决问题的能力和快速学习的能力。

对于学历，业内资深HR专家认为，学历和学位只是专业技能的体现，不同的专业岗位对大学生的知识掌握是不同的。如果是对综合能力要求比较高的职位，本科学历就足以应付。不用太担心学历问题。对于技术能力要求较高的岗位，硕士以上学历比较合适。

整车企业典型职位及薪资一览表

职位类型公司类型工作年限薪资状况备注

技术支持整车公司3-5年10-20K（月薪）新一线城市

配件服务工程车辆公司3-5年15-30K（月薪）一线城市

售后技术项目管理整车公司3-5年15-25K（月薪）一线城市

技术服务高新技术企业3-5年15-20K（月薪）一线城市

功能安全欧美外企1-3年17-20K（月薪）一线城市

汽车互联网服务开发OEM公司3-5年20-40K（月薪）新一线城市

售后服务/客服科技公司3-5年16-26K（月薪）新一线城市

零部件和技术公司的职业发展路径

随着智能汽车的快速发展，零部件和科技公司对汽车服务工程专业人才的需求不断增长。例如，在激光雷达、毫米波雷达公司，可以担任技术服务工程师、产品工程师、项目工程师和销售工程师等职位。毕业生如果在学校学习C语言，就业机会会更广，可以从事软件测试工作。这个领域有很大的发展空间和薪资。在运营管理方面，每年也有很多管理培训生的空缺，涉及采购、营销、生产、服务、综合管理等，可以满足我校毕业生多元化的就业需求。

零部件及技术公司典型职位及薪资一览表

职位类型公司类型工作年限薪资状况备注

管理培训生零部件应届毕业生9-10K（月薪）新一线城市

检测技术服务件3-5年5-10K（月薪）新一线城市

海外技术支持配件3-5年10-17K（月薪）一线城市

电子电气检测技术服务1-3年10-20K（月薪）一线城市

后端开发技术公司1-3年18-35K（月薪）一线城市

营销部分1-3年8-12K（月薪）新一线城市

汽车质量管理零部件应届毕业生5-8K（月薪）新一线城市

整体薪酬待遇：

对于汽车服务工程专业的应届本科生来说，如果在一线城市就业，平均起薪在8K-10K之间。加上年终奖金和福利，每年总体收入在10万-15万之间。不同类型的企业会有细微的差异。但经过3-5年的经验积累，在职业发展和薪资上涨方面都有非常好的成长空间。尤其是涉及智能汽车领域的职位，薪资水平明显更高。

未来发展路径

汽车服务工程专业的学生无论选择整车企业还是零部件技术公司，无论选择管理还是技术，都会有良好的发展空间。尤其是在智能汽车快速发展的时代，如果掌握了本专业的核心专业课程，认真学习计算机知识，如C++语言、Androidjava编程等，结合自己的专业特点，就能创造出一个汽车服务工程+计算机复合型人才将在未来就业市场占据主动，抓住智能汽车发展的春风，迎来职业发展的黄金期！

新汽车时代，行业正在发生巨大变革。对于个人来说，只有打造自己的核心竞争力，才能面对未来的诸多挑战和变化。首先，打好扎实的专业基础，这是一切的基础。除了掌握车辆工程知识外，编程方面的专业知识也成为必须。其次，在学习过程中，需要培养你的批判性思维和解决问题的能力；第三，面对行业未来的诸多不确定性，需要培养自己快速学习的能力以及相关领域的“可迁移能力”。能够掌握新岗位，面对新挑战，快速适应新岗位的工作要求。最后，你需要培养自己的软技能，比如人际沟通能力、项目管理能力、领导力等。

2023年，希望我们都能度过寒冷的冬天，过上美好的生活！