想当大学生村官(怎么去做大学生村官)

大学生村官是指应届或往届大学毕业生，具有大专及以上学历，到农村担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的人。大部分工作是社区（村）事务。

服务期限：三年，但文件规定，我省大学生村官任职满两年，定向服务期结束后可报考四个项目人员职务。

申请要求：全日制普通高等学校大专及以上学历应届毕业生，以本科生和研究生为主。原则上，他们都是中国共产党党员。也可以招收一些非中共党员的优秀学生干部。

考试科目：一般包括行政职业能力考试、应聘论文、基础公共知识等。

常见问题：

问：大学生“村官”能否担任村“两委”领导？治疗效果如何？

答：《意见》规定，鼓励在实际工作中表现突出、受到党员群众认可的党员大学生“村官”，通过推荐参加村党支部书记、副书记选举。党员、群众和乡镇党委。在本村工作一年以上的优秀大学生“村官”，可亲自提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过后，参加村委会主任和村委会主任的选举。副主任。留任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的，在任期间继续纳入大学生“村官”名额。大学生“村官”的工作生活补贴保留，还可享受同级村干部补贴。

问：大学生“村官”任期满后可以连任吗？

答：大学生“村官”聘用期满，经考核为合格大学生的，可自行申请续聘。经乡党委初审，县级组织、人力资源社会保障部门批准后，可以续签合同，继续在村工作，享受大学生福利。“村官”待遇。续签的大学生“村官”将纳入本年度大学生“村官”选拔招聘计划。各地可根据实际工作需要确定大学生“村官”续签的次数和期限。

问：大学生“村官”参加公务员考试有何规定？

答：大学生“村官”参加公务员录用考试主要有两个规定：一是可以参加社会统一组织公务员录用考试，期满合格的，享受相关待遇。优惠政策。二是聘用期限届满，经考核合格，经县级组织、人力资源社会保障部门推荐并批准的大学生“村官”，可以参加县级机关组织的公务员录用考试。大学生“村官”。此外，在村任职2年以上、符合“选拔生”条件和资格的大学生“村官”，经组织推荐，也可参加“选拔生”统一招聘考试。“选拔生”主要从大学生、“村官”等在基层工作2年以上的大学毕业生中选拔。

问：大学生“村官”自主创业有哪些扶持政策？

答：《意见》强调要鼓励和支持大学生“村官”自主创业。一是选派大学生“村官”到农业产业化龙头企业、农业示范园区、专业合作社、专业协会参加实践演练，帮助他们实践。学习创业知识，积累创业经验。二是建设完善一批投资小、见效快的大学生“村官”创业园区和创业孵化基地，重点帮助有创业意愿、有能力、有创业优势的大学生“村官”打造创业高地。创业富民的平台。三是加强大学生村官创业能力培训，积极为大学生村官创业提供项目示范、技术指导和市场信息服务。四是多渠道筹集资金，设立大学生“村官”创业基金，通过担保、贴息、补贴等方式帮助大学生“村官”创业。五是鼓励大学生“村官”就近创业，创办小型农副产品加工企业、发展高效农业种植园区、成立专业合作社。六是鼓励创业成功的大学生“村官”加入企业管理者、致富项目带头人、新型社会组织带头人行列，逐步实现自主发展。就业期满不再续签、创业项目尚处于起步阶段的，在一定期限内可继续享受大学生“村官”创业扶持政策。

问：大学生“村官”参加企业单位招聘有何规定？

答：《意见》规定，企业招收大学生“村官”符合条件的，可享受国家鼓励企业招收高校毕业生的相关奖励政策，并给予小额担保贷款支持、社会保险补贴等支持政策按照国家有关规定执行。各企业招收员工时，组织、人力资源社会保障部门要做好就业服务，帮助大学生“村官”求职。各级党委、政府特别是大学生“村官”所在县、市、镇要组织策划，通过举办专题招聘会、推介会等方式，向企业宣传大学生“村官”的优势。会议等。官员进入企业工作、提供服务。积极组织期满大学生“村官”到企业实习实训，鼓励实习单位优先录用大学生“村官”。组织、人力资源社会保障部门可以专门组织国有企业、非公有制企业到大学生“村官”所在地了解大学生“村官”的工作学习情况，加深对大学生“村官”工作的了解，增强招收意愿。

问：大学生“村官”参与事业单位招聘有何规定？

答：《意见》要求事业单位公开招聘工作人员时，同等条件下，优先招聘在村任职2年以上并经考核合格的大学生“村官”。城市街道社区招收社区工作人员时，同等条件下，优先招收大学生“村官”。各地可根据实际情况组织、组织事业单位招聘大学生“村官”。

问：对于大学生自主择业当“村官”有何政策？

答：《意见》建议各级党委、政府人才机构、职业培训机构为大学生“村官”免费提供就业指导培训、政策咨询、就业信息、就业指导和职业技能培训等服务引导就业期满大学生“村官”纷纷进入人才市场选择适合自己的职业，实现多元化发展。自主择业的大学生“村官”未就业时，可根据本人意愿，将其人事档案免费托管于出生地或服务地的县级党委或政府人才流动服务机构。人才流动服务机构和人事档案流动人才集体户籍管理。对通过自由职业、短期就业、个体经营等方式从事灵活就业的，提供工商登记、免税等政策优惠，以及缴纳社会保险、劳动保障等人事劳动保障代理服务。将提供保险关系延续。

问：支持大学生“村官”继续深造有哪些政策？

答：《意见》建议鼓励大学生“村官”参加考研，认真落实大学生“村官”报考加分政策，在初考基础上加分就业期间表现良好、评定为合格的大学生“村官”考试总分。10分，同等条件下优先录取。招生单位应当尽力录取符合学校复试成绩的考生。如果申请单位确定不能录取，可以转入其他招生单位。鼓励高校加强适合大学生“村官”继续学习的本科专业和硕士专业建设，为大学生“村官”任期结束后继续学习创造条件。各地要结合实际，整合教育培训资源，积极开辟多渠道支持大学生“村官”继续深造。