盐城学校事件(盐城一学生死亡)

加快发展现代职业教育是党中央、国务院作出的重大战略部署。深化产教融合、推进校企合作、培养亿万大工匠，也是我国迈向制造强国的战略路径之一。

但仍有一些学校把学生实习当作学校向工厂输送廉价劳动力的借口。近日，江苏省盐城技师学院的学生向央广新闻热线反映，学校强迫学生到指定工厂实习，否则就不给发毕业证。

记者深入调查发现，这所全国首批国家重点技工学校存在多项教育部、人力资源和社会保障部联合印发的《职业学校学生实习管理规定》中明确禁止的问题等五部委，甚至涉嫌向实习生收取“按人头付费”。

南柯（化名）是盐城技师学院2018级机电一体化技术专业学生。他在一所五年制职业学院就读。今年3月开始，他被学校安排到盐城当地一家名为微信电子的工厂实习。超负荷的工作让他实在难以忍受。南柯说：“如果不实习或者实习期没满，就拿不到毕业证书。我不太想去微信电子实习，其实挺累的，一天12个小时。”

南柯告诉记者，在微信电子厂，作为一名刚满18岁的学生，他被要求从早上8点工作到晚上8点，做着和社工一样的工作，工作时间也一样，但只能自己得到。社工收入的一半，也就是3000元左右。虽然工厂里有老师驻扎，但平时见不到其他人，更不用说学校老师的全程指导了。

更重要的是，盐城技师学院安排的实习岗位往往与所学专业无关。学生杨清正（化名）说：“我们这个系学的专业是电工，但学校派给我们的实习工厂和我们学的专业无关。”它只是派我们去制造汽车零部件之类的东西。工作）。”

不少盐城技师学院的学生告诉记者，他们二年级的时候就已经实习过一次，那次被称为“勤工俭学交替”。三年级的时候，学校又让他们去工厂实习，还是叫“勤工助学”。每次在工厂“工学交替”至少三个月。

学生透露实习协议签完后被学校统一收走

学生们表示，他们曾经和实习工厂签过合同，但签完后就被带走了。学校与实习工厂之间还设有劳务中介机构。

记者：可以选择自己换（厂）吗？

学生：你自己不能选择，中介只能给你安排，你去哪家工厂就去哪。

记者：你说的中介是谁？

学生：这是我们学校和工厂。中间有一个单位，安排工厂，学生去哪个工厂。

今年3月8日，2018级学生杨清正也被学校安排到一家名为东山精密的公司上班。他上夜班。他告诉记者，劳工机构经常监控他们的实习情况。“这些机构有时会到这里的宿舍来看看，给我们洗脑，让我们尽可能留在工厂。”

杨庆正说，他们是学校安排到工厂实习的。学校的人才培养计划称之为“勤工助学”和“岗位实习”，但在实际操作中，两者并无区别。他们刚刚去工厂上班。而且没有任何商量的余地。杨清正说：“根本没有商量的余地，我们是被迫去‘勤工助学’的。第一次出去也是一个学期，第二次也是一个学期。这离校前没有提前告诉我们时间，没有经过我们的同意。老师说这是一门课程，如果你不坚持下去，就不会获得毕业证书，他强迫我们留下来（在工厂）。”

学生提供的微信截图显示，该校班主任曾公开表示“岗位实习”将与毕业证书挂钩

盐城东山精密的一名小时工告诉记者，工厂里的一些岗位对于学生工来说确实太累了，而且学生工的小时工资与社工、小时工相差很大。

小时工：有很多学生工做不到这一点。那群里好像有云南的学生。来了三四百人，最后只剩下一百人左右。他们的学生工工资很低，每小时16至7元。

记者：你们每小时花费多少钱？

计时工：（每小时）25元。

不少学生告诉记者，作为学生工，他们被迫加班、上夜班，周末不准休息。工厂曾声称每月能挣4000多元工资，但实际上只拿到了两三千元。在学生眼里，他们是为学校打工，是工厂的廉价劳动力。

杨阳同学（化名）：感觉学校在压榨我们。说白了，我们就是在为学校打工！如果我们去那里，学校里肯定会有钱。

杨清正同学：我们出来勤工俭学的时候，学校拿钱，中介机构拿钱，最后（剩下的）钱到我们这里来。

教育部、人力资源社会保障部等五部委联合发布的《职业学校学生实习管理规定》号文件明确规定，学校不得通过中介机构或有偿代理组织安排学生实习，不得安排学生实习加班和夜班。而且安排学生到工厂实习有明确的工作时间限制。然而，在盐城技师学院的校企合作中，这些规定都是空文。

学生手册

根据盐城技师学院印发的学生手册，二年级学生每学期“勤工俭学”时间不得超过1个月。不少学生反映，学校每次安排“勤工助学”时间超过三个月。

此外，《江苏省职业教育校企合作促进条例》规定，安排实习生“在岗实习”，工作时间每天不超过八小时，每周不超过四十小时。多位参加微信电子“勤工助学”项目的学生表示，他们被要求每天工作12个小时，周末只休息一天。

一位工厂工人亲眼目睹了实习生的工作，无法忍受。“累啊，我们都受不了，更何况是学生工呢，他站了十几个小时，十多个小时谁受得了？”啊!我不会让你坐下，也不会让你靠在我身上。你不能只是站在那里，而是必须来回走动。”

2016年教育部、人力资源社会保障部等五部委联合发布的《职业学校学生实习管理规定》号文规定，学生不得加班、上夜班。

不过，当记者通过暗访采访盐城技师学院一位负责“勤工助学”的老师时，他对学生上夜班的情况非常清楚。

学校老师：晚上值夜班可能会比较辛苦一些。我晚上的收入比白天稍微多一些。

记者：每节课是不是几十块钱？

学校老师：我估计不是几十块，可能是二十块多吧。

学生手册

按照规定，“勤工俭学交替”和“实习实习”是两个不同的学习阶段，全程必须有专门导师指导。但在实践中，这两个学习阶段之间的界限是模糊的。学生杨清正说，名义上是去工厂“勤工助学”，但实际上经过老工人的教导，学生们被允许直接上岗工作。学校的学生手册还明确规定，必须在完成相应的职业资格评估后安排“岗位实习”。杨清正说：“我第一次实习的时候，工厂里基本都是我们的学生占的。我们的学生来了之后，所有的老员工都撤离到了其他地方，整个工厂都是我们的学生在干活。”

《职业学校学生实习管理规定》还明确，学生实习不得通过中介机构或者有偿代理组织、安排和管理。

学生家长认为去电子厂实习有害健康，于是与班主任协商此事

记者以学生家长身份试图前往盐城东山精密工业园参观，但被拒绝进入工厂。不过，一名工厂员工向记者透露，劳务机构和学校都会向实习生收取“按人头付费”。

工厂员工：学校安排中介联系我们工厂。工资学校承担一部分，中介机构也参与。

记者：我听我哥说他每个月有两三千块钱。

员工：征税太严厉了。正常情况下，学生工的工资约为4200元。两边拉一下，取出1000元。

如果你不来工厂实习，你就拿不到文凭。该工厂员工告诉记者，来这里实习的学生大多都是这样。工厂员工说：“都是这样，昨天走了一百多，今天还要再走七十、八十。说得好听一点，学校赚钱，介绍人工作七天，然后就可以了。”（学校）拿钱。需要一部分，每人每天1块钱，是工厂给的，然后到月底，学校从学生的工资里拿一部分。”

作为学生家长，记者联系盐城技师学院负责实习的老师，希望自行更换实习工厂，但遭到拒绝。对于学校和工厂之间的劳务中介，老师是这样解释的：“现在基本上所有的就业，包括实习等，都是通过中介，就像人力资源机构一样。我们和企业就相当于委托他们，性质在外面用工就是这样，我们跟企业联系的时候，他们告诉我们怎么用人，然后企业就直接联系中介或者人力资源。”

记者还通过暗访联系了与盐城技师学院合作的劳务中介机构。这家劳务机构毫无顾忌，承认学校和劳务机构都向实习生收取“按人头付费”。

记者：如果是我介绍的学生，我这边会有回扣吗？

劳务中介：都包含了，就是我只收我的管理费，剩下的给你。

记者：管理费是如何收取的？

劳务中介：要看当时工厂的情况。

记者：（盐城）技师学院给你什么，我们就给你什么。

劳工机构：都一样，大家一视同仁。

该劳务中介还告诉记者，工厂可以直接向劳务中介支付“按人头付费”，这笔费用将由劳务中介和学校共同分摊。

劳务中介：（学生工资）全勤26天，只有4天休息。如果不误工、不迟到、不早退，每个月就能拿到4200多元。

记者：你们的管理费是从这4000多元中来的吗？

劳务中介：（管理费）另计。管理费由工厂给予。就是每小时多少钱。比如一小时8块钱，我们可能拿1块钱或者2块钱，然后剩下的5块钱或者更多就是你的了，我们会有财务和你对接。

记者：工厂直接给学生发工资吗？

劳务中介：直接给学生，不经过我们手。

记者：那管理费就直接付给你了。正确的？

劳务中介：是的，他们会单独支付工资。

记者：管理费应该我们分吧？

劳动机构：是的，就是这个意思。

有网友在人民网《领导留言板》举报盐城技师学院学生强制实习一事

官方已派工作组赴当地调查

记者刚刚从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，今天上午（5月6日），江苏省人力资源和社会保障厅已派出工作组赶赴盐城调查。一经发现，将严肃处理，并及时回应社会关切。

（来源：阳光新闻）