2019年梁山县事业单位招聘信息(梁山县事业单位招聘第三批人员名单公示)

根据2019年事业单位公开招聘计划及《关于做好2019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（吉人社字[2019]43号）等相关规定，结合我县实际情况，并经县委、县同意政府、事业单位将公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有与岗位相适应的良好品行和身体条件；

（四）招聘岗位所需专业、学历、技能要求；

（五）应聘初级职位者，年龄不超过40周岁（1978年7月5日后出生）；其中：报考村（社区）党组织书记定向岗位人员，年龄应在45周岁以下（1973年7月5日以后出生）；

（六）招聘岗位所需的其他资格。

申请在职人员，须经有用人权限的部门、单位批准。申请定向培养或授权培养毕业生的，须与负责定向培养或授权培养的机构达成一致。与用人单位签订就业协议的2019届应届毕业生，须与用人单位解除协议或征得用人单位同意后方可申请。

根据国家和省有关规定，我省招募选拔“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等基层项目人员（必须是凉山县学生或从事凉山县基层服务人员），服务满2年，完成协议（合同）规定的服务期限并考核合格后，3年内（指2015年、2016年、2017年招聘选拔人员），其中，“三支一扶”计划仅限于2015年、2016年申请招聘的人员，实行定向招聘。已录用为公务员或按优惠政策录用为事业单位工作人员的，不再适用本政策。

经组织部门推荐的我县优秀村（社区）党组织书记，可报考定向招聘村（社区）党组织书记岗位。

香港、澳门居民的中国公民可以申请符合条件的职位。取得大陆全日制大学学历的台湾学生以及取得大陆认可学历的其他台湾居民，可以报考公共文化服务机构、医疗卫生机构等符合条件的岗位。

对2011年9月26日后服完兵役退伍、被梁山县接收安置的退役全日制高校军人实行定向招募。已享受优惠政策的受聘为公务员、事业单位工作人员的，不再享受此政策。

高级技工学校、技师学院的全日制毕业生，取得高级工、预备技师职业资格的，可以分别以全日制高职（专科）毕业生和本科毕业生报考岗位。

受过刑事处罚或者开除公职人员、全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人以及法律、法规规定不得就业的其他人员不得申请。非全日制普通高等学校应届毕业生也不得申请。获得学位作为申请的条件。

与用人单位工作人员、用人单位主管部门领导班子成员有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请那个单位。

若招聘职位对工作经历有明确要求的，应聘者须提供相应的工作经历证明。大学毕业生在校期间进行的社会实践、实习、兼职等不属于工作经历。工作年限按整年整月累计，以2019年7月5日为截止日期。

二、招聘计划及岗位

梁山县拟向社会公开招聘事业单位工作人员620名（具体招聘计划、岗位及条件见下方二维码）。

三、报名和资格审查

（一）报名

报名同时进行，网上报名、网上初审、网上缴费。

1.个人报名

报名网址：凉山州政府网（

申请人登录指定报名网站，如实填写并提交相关个人信息并上传照片。全市统一报名制度，每人只能报考一个职位。注册信息一经初审通过，不得更改。

报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名时和考试时使用的身份证件必须一致。报名者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，经核实，取消其报名资格。应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、单位初审

教育体育局和卫生健康局分别负责教育体育系统和卫生健康系统的岗位资格初审。人力资源和社会保障局负责县（乡）事业单位任职资格初审。报名期间（节假日不休息）将派专人检查网上报名情况，根据报名者提交的信息认真进行资格审核，并在网上公布初审结果。符合申请资格并符合申请条件的，不得拒绝申请；初审不合格的，应当说明理由；提交材料不齐全的，应当注明缺失内容，并退回申请人补充。网上报名期间，将公布咨询热线，并有专人值班提供咨询服务。

3.网上支付

收费标准：按照物价部门核定的标准，收取考试费每人40元。

申请人须在截止时间前登录报名网站查询初审结果。资格预审通过者须在规定时间内登录报名网站进行网上支付。逾期未完成网上支付手续的，视为放弃。支付成功后，下载并打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《在职人员应聘证明信》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2019年7月22日9:00至2019年7月27日登录网站，下载并打印《2019年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。

拟享受减免考试费用的报考人员，经资格初审合格后，可于7月10日携带相关证明材料到梁山县人力资源和社会保障综合服务中心（梁山县）事业单位招考办公室，9:00转16:00（人民北路东段）办理考试及考试费减免确认手续。审核通过后，考生须网上确认。

报名完成后，报名人数未达到1,333,603比例的招聘职位，如拟招聘1人，则取消招聘计划；拟招收两人及以上（含）人的，招收计划按规定比例相应减少。针对残疾人的岗位、村（社区）党组织书记岗位、乡（街道）事业单位岗位，报考人数未达到1：3比例的，可适当减少考试比例。招聘领导小组研究。招聘计划不再调整。对于取消招聘计划的岗位，该岗位应聘者可在规定时间内报考凉山县其他符合条件的岗位。

（二）资格审查

梁山县事业单位公开招聘工作人员资格审查贯穿招聘全过程。在报名、考试、体检、招聘等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的，取消其资格，并按照有关规定严肃处理。

教育体育局、卫生健康局分别负责教育体育系统和卫生健康系统的岗位资格审查，人力资源社会保障局负责县（区）的岗位资格审查。乡镇）事业单位。考生报名和笔试前资格审查均在网上进行。

拟参加面试者须按规定向招聘领导小组办公室提交身份证、《2019年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》、近期1寸免冠照片3张（与准考证照片同版）及相关证明。并符合招聘岗位的要求。材料。相关证明材料主要包括：（1）国家认可的学位证书（非应届毕业生，请提交2019年7月5日之前获得的学位证书）；（2）在职员工提出申请的，还须提交相关材料。用人主管部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》；（三）留学归来应聘者，还须提供国家教育部门的学历证明；（四）应聘定向岗位的基层服务项目人员和退役专职大学生士兵进入面试参加“三拥一扶”计划的项目人员除提供上述证明材料外，还需开具《招募通知书》由山东省“三拥一扶”工作协调管理办公室、县级以上组织、人力资源社会保障部门印发。评估材料；参加“西部计划”项目的，颁发经共青团山东省委员会认证的证明材料、共青团中央统一制作的服务证书、大学生志愿服务西部计划考核评价形式；全日制大学生退休人员，发给入伍通知书、退伍证明、户口本以及县退役军人事务部门出具的证明；（5）仅限于凉山户籍岗位和省高级技工学校（技师学院）高级班、预备技师班全日制毕业生的，还须提供户口簿；（6）中国公民申请人为香港、澳门居民还须提供《港澳居民来往内地通行证》，台湾居民申请人还须提供《台湾居民来往大陆通行证》；（七）任职资格所需的其他材料。

公开招聘期间，还应当审查应聘者的回避情况。

经审查不符合应聘条件的，取消面试资格。未在规定时间内提交相关材料的，视为自动放弃。因取消资格或弃权而产生的空缺，根据笔试结果依次递补。面试人员名单由招聘领导小组办公室公布。

四、考试

考试由笔试和面试组成。

(一)笔试。

综合及健康服务：上午9:00-11:30

教育部：下午14:00-16:30

笔试地点详见准考证。

笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。笔试根据不同专业分为综合、健康、教育三个类别，每个类别测试一科。综合考试的内容为基础公共知识和综合写作。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、现行政治政策、科技知识等基础知识。健康体检内容由基础公共知识和基础医疗卫生专业知识两部分组成，分别占整个考试成绩的30%和70%。专业基础知识部分分为医疗、药学、检验、中医、护理五类。教育考试内容由公共基础知识和基础教学知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分组成，分别占整个考试成绩的30%和70%。笔试采用百分制来计算考生的成绩。

（二）面试

根据各岗位招聘计划和笔试结果，从应聘者中从最高分到最低分确定面试人员名单。10人以下按1：3的比例确定；10人以上（含）的按1:2的比例确定；未达到规定比例的，按照实际参加笔试的人数确定；笔试人数如有空缺，则取消招聘计划。同一招聘岗位最后成绩相同的应聘者将全部参加面试。面试人选确定后，由招聘领导小组办公室公布。面试人员名单公布且无异议后组织面试。

综合类采用结构化面试。面试考核的要素包括综合分析能力、组织策划和协调能力、反应和沟通能力、语言表达能力和礼仪等方面的素质和能力。满分为100分。

教育岗位采用模拟讲座。主要考察教师岗位所需的基本素质和基本技能。其中：音乐、体育、美术教师岗位还将包括技能展示等内容。满分为100分。

结构化访谈用于健康类别。主要考察实际工作能力、专业技能、综合素质等，满分100分。

面试时间、地点另行通知。

面试采用百分制来计算应聘者的面试成绩。面试结果由面试官现场评审，面试结束后向面试官公布。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。面试成绩低于60分的，不得进入体检范围。面试成绩和考试总成绩由招聘领导小组办公室公布。

五、考察体检

根据各岗位招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，按照从高分到低分的比例，以不超过1：1.5的比例确定进入考察范围的应聘人员，并检查将按顺序等量组织。同一招聘岗位总成绩并列的，按照笔试成绩、省优秀毕业生、学历等级、毕业时间的顺序确定综合类别和学历类别（均指学历等级期间获得的荣誉）学习期限，以档案、证书为准）；健康类别按照执业证书、笔试成绩、省优秀毕业生、学历等级、毕业时间的顺序确定（均指学历等级学习期间获得的荣誉，以档案和材料为准）证书））。补仓、选仓、确认仓位时，仍沿用上述方法。

检查通过审核档案、核实证件、现场检查、约谈等多种方式进行，重点考察申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等，考核申请人是否符合条件。符合规定的任职资格并提供相关信息材料。将审查其真实性和准确性。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，对检查对象的档案必须严格审核。对于档案中存在的问题，必须认真排查。发现问题未妥善处理的，不得办理聘用手续。体检必须务实全面、客观公正地评价被检查对象。检查结果分为合格和不合格两个等级。

对符合条件的应聘者，根据各岗位招聘计划，按照1：1的比例组织体检。体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。国家另有规定的，按照其规定。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。费用由申请人承担。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。

因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格而产生的空缺，同岗位考生按照考试总成绩等额填补。面试成绩低于60分者不予填补。

经公示后自愿放弃聘用资格的应聘者，将记入本机构公开招聘纪律诚信档案。

六、公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘人员，由县事业单位公开招聘工作领导小组予以公布，公示期为7个工作日。拟聘人员名单公布后，不再进行更换。公示期满后，无问题或举报问题不影响就业的，县人力资源社会保障局核发《事业单位招聘聘用通知书》，凭《事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。用人单位与劳动者应当按照规定签订劳动合同。劳动合同一经签订，双方应当严格履行。聘用人员按照规定实行试用期制度。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。

录用后，须与为本县事业单位签订聘用合同，聘期5年（含试用期）；任职期间，无需办理辞职（解雇）、借调、调动手续。

博士生可按照相关政策和程序直接申请就业。

七、其他

本次考试不指定辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。申请期间，申请人必须保持沟通畅通。如因个人原因沟通不顺畅，责任自负；及时了解凉山州政府网站发布的最新信息。

技术咨询热线：

综合类：

教育程度：0537-

健康：0537-

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2、2019年凉山县事业单位公开招聘工作人员申请须知

梁山县公开招聘职工领导小组

2019年6月24日