开展师德师风专项整治工作(关于开展师德师风专项整治行动的心得体会)

陕西教育新闻网讯：2013年8月以来，宾县把坚持不懈的师德师风建设作为一项重要工作来抓，集中开展师德师风专项整治活动。制定印发10个重要文件，积极开展“十一个”学习教育活动，有效解决三个方面17个突出问题，着力建设一支志存高远、无私奉献、模范带头的教师队伍。

师德师风整治伊始，该县从工作安排、活动开展、监督检查、考核评价等方面制定下发了《彬县开展师德师风教育整顿活动安排意见》等10个文件，大力开展“师德师风整治”工作。“十个一”学习教育活动，即下发《彬县师德师风管理若干规定》份、制定一套《彬县师德师风考核考评办法》份、编印一份《彬县师德师风标兵风采录》份；每天编发一次活动简报，每月召开专题讲座，召开先进事迹汇报会，开展民主评议活动，每学期组织一次理论考试，每人写一份分析材料和工作报告充分监督和激励教职员工不断提高道德修养。同时，该县针对教育系统普遍存在的问题：干部不学习、不上进、无所事事的清静主义；不走出去、不调查、不反省的经验主义；不自律、不勤奋、不遵守规则的自由主义；以下是进门难、面子难看、办事难、校班子成员不按要求兼职、信息不公开三个方面17个问题。学校事务、教师违规购买物资、礼品等问题。功夫修正与解决。

为确保整顿活动取得实效，该县建立健全了师德师风建设奖励机制、考核机制和监督机制。对教学教育成绩突出者，给予重奖，并在职务晋升、职称聘任等方面予以优先考虑；对师德师风有问题的，坚决实行“一票否决”，任命135名监事进行师德师风长期监管，对违反师德建设、情节严重、造成不良影响的教师，予以除名。