翻译专业就业前景怎样啊(翻译专业就业前景怎样知乎)

一直以来，都有朋友向我询问翻译职业发展路径。前景如何？往年，这个时期是各大招聘会频繁举办的时期。然而，由于近年来的疫情，许多翻译公司并没有招聘新人，也没有接受实习生实习。学习翻译的学生突然感到有些困惑。我不敢谈行业的分析，但可以根据自己多年来的翻译经验和同事同学的现状，分享一些自己的拙见，仅供参考。

语言专业实际上是一个多功能专业，所以每个学校都会设立语言专业。外语其实只是一个工具，这意味着当你真正工作的时候，你可能仍然需要做很多杂务，但它也给了你过渡到其他领域的机会，比如行政、销售等。真正与外语专业契合的可能是翻译家和外语教师。

就翻译人员的职业发展路线而言，大致有以下五种路径：

1.翻译公司

(1)翻译位置

从翻译开始，我们一步一步地进行质量控制、校对、翻译审核。工作性质非常简单。您所需要做的就是不断打磨自己的翻译技巧，积累丰富的专业知识。收入基本上是翻译总字数乘以该级别的单价。因此，质量好、速度快的优秀译员往往会比项目经理挣得更多。但提升空间有限，路比较窄，不可能锻炼其他综合能力。

（二）管理

从一名翻译开始，然后担任项目经理、总监，然后担任高级管理人员。项目经理对项目的最终质量负责。很多人认为项目经理是团队中翻译能力最强的人。其实也不一定。项目经理都有自己的优势。有的擅长翻译技术，有的擅长团队管理，让团队特别有凝聚力，还有的擅长协调、沟通、鼓舞士气。

做一名项目经理，最重要的是能承受压力，有一个好的身体。在公司里，下班后留在座位上的通常是项目经理，他们也是加班最多的人。虽然不是很费脑力，但绝对是辛苦的工作。虽然辛苦，但是锻炼了团队解决问题的能力，收获更多，提升空间更大。职位越高，压力和责任就越大，尤其是董事和常务级副总裁。

（三）其他岗位

在翻译公司，译员调任销售、人力资源，甚至分公司总经理的情况很常见。然而，当机会摆在你面前时，关键在于你是否有勇气抓住它，是否有信心和耐心应对转型后面临的各种挑战。

2.自由译者

一般是在行业内工作多年、有一定翻译公司工作经验的翻译人员。由于各种原因或自我激励，他们会辞去工作岗位，成为自由翻译者。近年来，不少全职妈妈、银行职员、外贸人员、英语教师等从兼职翻译做起，通过培训或自学翻译逐渐成为自由翻译。

优点：有相对自由的时间，可以照顾家人，也有时间独立学习、整理和深入思考。尤其是女性，非常高兴在抚养孩子后能够在家工作。

缺点：自由度与收入成反比。如果没有稿件可写，就没有收入。稿费收入与翻译字数挂钩。如果你想增加收入，就需要熟练掌握常用的计算机辅助翻译软件。

对于自由译者来说，最简单的方法就是与翻译公司合作。首先，您不必担心合作结束后是否会出现下一个客户；第二，可靠的翻译公司不会让你因为收不到钱而深夜哭泣；第三，如果你出去有任何错误，可靠的翻译公司会有可靠的翻译审校员为你纠正。如果来不及审核，也会有强大的项目经理帮你站在客户面前擦屁股。因此，如果你懒得开发客户，懒得维护客户关系，懒得收款，或者害怕面对客户的质疑，最好的办法就是与翻译公司合作。

如果你不是与翻译公司合作，而是有直接客户的自由翻译，那么你就相当于一个小型翻译机构的企业家。销售、接单、发稿、排版、客户维护等都要自己做，会很累。一些。但因为我们接触的是一手客户，价格不会被翻译公司压榨，甚至在排版方面还会有其他额外收入。

3.企事业单位翻译

优点：随着经验的积累，你会越来越熟悉这个领域，成为这个领域的翻译专家。工作压力比较小。当翻译工作量过多时，您也可以担任客户。有旺季和淡季之分，可以时不时地喘口气。如果你在一些国防公司工作，你将从事高科技项目，有很好的福利和出国的机会。

缺点：工作任务可能不限于翻译，还可能有其他行政事务需要处理。专业范围太窄。一旦行业陷入衰退，转行就会变得更加困难。另外，由于翻译量不够大，可能没有太多的培训和提高，一般都是“以旧换新”。记得公司审稿人曾经说过，翻译公司新译员一年的成长，可能就是国企翻译部门的十年。

4.老师

众所周知，进入大学后，通常会获得博士学位。一类学校学业压力重，考核指标越来越细；二、三类学校教学压力大，部分学校存在学生不愿学、教难的情况。不过，高校不开设课程，很多老师还承担各种兼职翻译工作，所以教学和实践相辅相成。

毕竟我们都是普通人，能够取得博士学位的人很少。我们大多数人都应该有大专、本科和研究生学历。普通学校语言专业毕业后，大部分进入中小学、甚至培训机构从事教师工作。我大学时的很多同学都走了这条路。近年来，由于要求学生减轻负担，禁止学校教师私自补课，教师收入有所下降。然而，随着年龄的增长，生活费用增加，尤其是结婚生子后，这导致很多教师走上了兼职副业的道路。由于我没有接触过其他行业，工作也比较自由，所以我只好从自己的专业开始，开始兼职做翻译。

5.本地化公司

一般都是国外公司，培训和体系比较完善，项目周期长。但拥有大量专职翻译团队的本地化公司并不多，因此进入门槛相对较高，机会较少。当项目经理也是很累的，然后你就会面临职业天花板。此外，本地化项目对格式、排版、一致性等细节要求非常严格。大部分都是软件本地化，所以语言本身的提升和多样性相对较少。加之机器翻译的发展，本地化企业也面临着日益严峻的挑战。

在翻译市场，虽然低价盛行，但也存在高价项目。关键是质量必须满足客户的期望，这是多年语言积累的结果。说到笔译，试译之后你就会看到真实的东西。不应有任何虚假信息。实际的翻译质量非常重要。

如果你不怕苦，又真想学习，在翻译公司工作几年绝对能学到很多东西。如果你怕大公司进入门槛高进不去，可以先去小公司积累一些工作经验。当大公司招人的时候，你就有机会进入。最重要的是坚持和热爱。据我了解，我之前工作过的翻译公司在2016年之前还是愿意培养新人的；2016年以后，他们基本不再愿意培养新人，基本都是招有翻译经验的老手。

也许一开始，你做的事情是30元/千字，50元/千字，或者300元/天，但只要这个职业是你心里热爱的，就不要放弃，坚持下去，并一路努力提升自己。还将有一千字和一千块钱。

没有完美的职业，只有正确的道路！

生活不只是当下，还有诗和远方！