本科毕业了(本科毕业后干嘛)

“学好数理化，走遍世界”的口号已经被喊了很多年。大多数学生和家长认为，只要学理科，就能找到更好的工作，拿到更高的薪水。大学毕业后，我发现情况并不是那么绝对。

“文科与理科之战，谁更吃香？”一直是大学生的热门话题。诚然，恢复高考后的几十年里，我国的工业一直处于快速发展的阶段，理工科学生的就业形势自然更加乐观。但随着大环境的变化，用人单位对大学毕业生的需求也会随之调整。

毕业后才知道“学文”和“学理”的差距，不止工资不同

如今高考的人才选拔制度，已出现逐渐淡化文理分科的趋势，可是物理和历史的选科方向，和大学专业对应的发展方向，还是存在明显的文理之分。

象牙塔里的学生可能没有彻底理解文科和理科的本质区别。但对于已经经历过就业和工作的大学毕业生来说，他们看得更清楚。

应届大学毕业生找工作的时候就知道了，招聘会上面向理科生的职位会更多一些，薪酬标准也更高。理科生想去做文职类工作也可以，但是绝对没有用人单位敢在技术岗位上聘用文科生。

对于刚刚步入职场的大学生来说，最大的差距就是薪资。文科生毕业后的工作，看似稳定而清闲，实际上拿到手的多数是固定工资，属于企业中的后勤保障部门，很难拿到高额的奖金。

理科专业毕业后，经过一段时间的经验积累，已经差不多准备好了。多劳多得的工薪制度，几乎会让理科生的薪资待遇上升到一个新的高度，让不少文科生望尘莫及。

在工作5年左右的时间后，优秀的理科生会逐渐成为公司业务的核心成员，自然也会更受领导器重。如果管理能力和情商双重在线，很有可能会被提拔到管理岗。

文科生因为工作性质的关系，很难受到领导的注意。如果没有展示自己才华的机会，很有可能会错过被提拔的黄金年龄。

35岁以后，要是没有机会在工作中上个台阶，就会面临被取代的危机。不过理科生也会面临发展瓶颈，如果只有技术没有管理能，也会面临非升即走的尴尬局面。

“文科”和“理科”如何选择？哪个更容易些？

高考选拔制度始终与国内高等教育趋势挂钩。企业需要大量的专业人才，所以高考有文科和理科科目。如今，经济发展需要更加全面的人才，高考自然也要适应变化。它将取消文科和理科的明确划分，代之以选科制度。不仅更人性化，也更利于激发学生的潜在能力。

当今的高中和高考制度旨在培养基于学生兴趣的综合型人才。淡化文理分科的界限，根据能力判定薪酬和晋升机会，而与学科无关。于是学生们再次面临选科难的问题，到底该如何选择才能离成功更近一步呢？

尽管现在文科专业和理科专业没有明显的区别，但人们还是会习惯性地将物理专业的学生归为理科专业，而历史专业的学生则会归为文科专业。在填写高考申请时，不再是文科和理科的问题，而是特定学科的限制。学生如果有喜欢的专业，可以通过专业选科要求来决定高中选科方向。

每个科目属于不同的领域，没有难度，也没有可比性。文科考试的题型会更加灵活，开放性题会越来越多。理科试题也将更加注重测试学生的逻辑思维能力。具有文科思维的学生就去选文科，理科思维的学生就去选理科。这样对未来选择专业更有好处。

有同学看到，今年新的高考模式中，物理领域的考生占据优势。还没参加高考的学生选科时，都以物理为主。其实今年物理考生有优势的原因是就是因为物理方向的学生比较少，竞争并不激烈，才导致录取分数线较低，如果报考人数多，一样会失去优势。

从此以后，文科生和理科生不再有明显的优劣势。不要想着捡漏和走捷径。自己擅长历史学科就大胆地去选，不要因选科不占优势就故意不选历史。这种舍本逐末的学习方式不可取，即便捡漏考上不感兴趣的专业，在大学期间也不会开学。

笔者认为，无论是文科方向还是理科方向，未来的就业趋势中，或将会融为一体。学生只有专业之分，不再有文理区别。大学生的薪资待遇也是按劳分配，多劳多得。想要获得领导提拔，就要在自己的岗位上发光发热，不论是黑猫白猫能抓到耗子就是好猫。

今日话题：你觉得高考选择物理方向就一定比选物理方向吃香吗？欢迎在评论区留言讨论。

如果您喜欢这篇文章，请分享并收藏！更多精彩内容尽在下一期。