泗县技能培训学校有几处(泗县技工培训学校)

近年来，泗县技工学校搭建平台，强化主体，多层次推进技能人才培养，为支撑县域经济发展提供了强有力的智力支撑，取得了显著成效。

一、组建泗县妇女职业技能培训中心。为进一步优化技能教育培训资源，提高技能人才培养水平，泗县技工学校突破培训模式，实现“四方联动”，组建以技工学校为中心，以中青年妇女为培训对象的区域性、行业性技能培训联盟，目前已联合上海经纬集团、上海功新月嫂培训中心、县妇联、县总工会、县残联、县中医院、县妇幼保健站、县秋福月嫂培训中心等10余家企事业单位，树立以家政服务为品牌的技能培训联盟。截至目前，面向城乡妇女、已开办家政服务、母婴护理、养老护理等技能培训班近30期，培养家政服务员、月嫂、养老护理员等专业技能人才3000余人，提升了广大中青年妇女的技能就业能力，及时有效解决了县域及周边地区的家政服务市场供需矛盾，。

二、建立职业技能培训基地。2016年初，泗县技工学校先后与泗县跨越金属、泗县夕阳红老年公寓、泗县宏天汽修、泗县晶彩玻璃工艺等十余家县内知名企业合作，成立职业技能培训基地，在现代服务、电子商务、现代汽修等产业的技能人才培训中发挥骨干作用，并同时承担职业技能鉴定与人才决策咨询方面的工作，累计培养技能人才近3000名。

三、构建校企合作非遗传承模式。近年来，泗县技工学校依靠自身资源优势，将县内外能工巧匠请进来，深度融合校企合作，联合泗县“老孙头”药物布鞋、泗县“匠一”服饰文化创意有限公司，将“安徽省药物布鞋非遗传承人”孙成儒、“全国五一劳动奖章获得者、徽匠状元”谢双磊等大师请进来，联合举办“技能大师工作室”，将传承人作为非遗延续发展的关键因素，率先将鞋服设计、装潢设计等传统和现代文化纳入技能人才培训培养课程，构建校企合作非遗传承模式，壮大能工巧匠高级技能人才队伍。

四、创建推行“四位一体”技能人才培养链。2016年以来，泗县技工学校联合宿州市技师学院，实行联合办学模式，创建学生学徒准员工员工“四位一体”的技能型人才培养链，具体为学生一半时间在学校读书，另一半时间到工厂上班接受师傅指点，并实现招生即招工，毕业既出师，探索实施“工学结合、阶段推进”人才创新模式，形成“工”与“学”渐进式交替、螺旋式上升、分阶段、分层次的技能人才培养模式。（于江）