年薪29万交多少个人所得税(年薪29万交多少税)

01

公司简介

陕西建工十二建设集团有限公司是陕西省政府直属国有独资企业——陕西建工控股集团有限公司核心二级单位。其前身是陕西建筑安康分公司。2015年9月在安康成立，注册为独立法人单位。集团拥有市政公用工程施工总承包壹级资质和建筑工程施工总承包壹级资质。还拥有石油化工工程、公路工程、矿山工程施工总承包壹级资质以及专业承包壹级资质7项。业务范围包括市政公用工程、房屋建筑工程、水利工程、水电工程、安装工程、装饰工程、新材料工程、装配式建筑、建筑劳务开发、生态环境建设等。业务范围以陕南为中心，辐射西安、咸阳、渭南、汉中、商洛、重庆、甘肃等地。目前集团下设15个职能部门，17个子公司，员工近千人。员工平均年龄29岁。是一家年轻、高素质的集团公司。

七年累计合同签约额突破400亿元，荣获“中国建筑工程鲁班奖”、“陕西省优秀企业”、“陕西省建筑业AAA信用企业”、“陕西省国资委文明单位标兵”、“陕西省优质工程“长安杯”、“安康市文明单位”、“安康市扶贫优秀企业”、“安康市优秀企业”荣获“十三五重点工程建设单位”、“安康市建筑业优秀企业”等省市级荣誉，并荣获国家级荣誉。拥有专利、施工工法及发明30余项。

加入我们，我们为您提供：

全面的培训和发展体系

成熟的职业生涯规划体系

完善的薪酬福利体系

良好的工作、生活环境

02

引进高层次人才高校名单

03

高层次人才薪酬待遇

1、试用期工资福利

试用期为三个月。博士研究生试用工资为元/月；硕士毕业生试用工资7000元/月；本科及以上毕业生试用工资为6000元/月。

2、转正后的薪资福利

（一）博士生待遇

1、符合高校引进高层次人才名单的全日制研究生博士生转正后年收入不低于29万（税后）；

2、非高层次人才引进高校的“双一流”高校全日制研究生博士生转正后年收入不低于25万元（税后）；

3、其他普通高校全日制博士生成为全日制毕业生后年收入不低于20万元（税后）；

（二）硕士生待遇

符合高校引进高层次人才名单的全日制硕士研究生转正后年收入不低于23万元（税前）。

（三）本科生待遇

符合高校高层次人才引进全日制毕业生名单的本科生转为全日制毕业生后年收入不低于18万元（税前）；（年终奖根据年度考核结果确定）。

04

福利及其他

1、住房补贴：集团为高层次人才提供五年免费住房。为博士生提供约90平方米的住房。博士为外校学生和符合引进高层次人才名单的硕士生提供70平方米左右的住房。为本科生提供约70平方米的住房。对工作单位住房面积在60平方米左右的高层次人才，可将租金折算成现金，以住房补贴的形式支付。博士学生1800元/月。博士符合引进高层次人才名单的其他高校在校生和硕士研究生。1500元/月，本科生1200元/月。

（二）按照专业对口、研究领域不变的原则，博士毕业生试用期满后，担任集团相关部门副职务或者基层单位领导班子副职务；硕士研究生、本科毕业生试用期满后担任相关团体机构职务。部门负责人助理、重大项目主要负责人助理、临时单位部门负责人。

2、符合省国资委、陕西建设集团有关要求的博士毕业生、硕士毕业生，可申请上级单位相关人才补贴。

3、其他福利及相关事项按照陕西建设集团、本集团及安康市有关规定执行。

05

联系我们

简历提交：

1、应聘者简历请注明“应聘职位名称工程招聘”，发送至@qq.com

2、网上申请地址：