杭州市教育局所属事业单位公开招聘(杭州市教育局所属事业单位2021年7月份公开招聘计划表)
杭州市教育局所属杭州高级中学等27个事业单位因工作需要公开招聘事业单位工作人员373名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
参与本次招聘的事业单位均以财政全额拨款的形式资助，通过本次招聘聘用的人员纳入事业单位编制。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本招聘岗位仅对以下四类人员开放：
1、2023年及往年毕业研究生；
2、浙江省教育厅签约的2023年公费师范生；
3.具有高中职称的在职教师，必须具备下列条件之一：（一）获得县级以上综合荣誉；（二）具有研究生学历、硕士学位及以上学历；（三）夫妻分居的；（四）正在转军服役的；转移
4杭州市在职公办教师必须具备下列条件之一：（一）具有中级以上职称，并获得县级以上综合荣誉；（二）具有研究生学历、硕士学位及以上学历；(3))夫妻分居；（四）军队动员；（五）杭州市区（指上城区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同）在职公办教师在小学和中学。
（二）招聘条件
应聘者除满足上述招聘指标外，还须满足以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；
3、具有适应岗位要求的身体条件；
4年龄要求为1986年11月1日以后出生，具有高级职称的必须1976年11月1日以后出生；
5、具备岗位所需的资格、专业（执业）资格和技能要求。教师岗位具体要求如下：
（一）2023届研究生或2021年11月1日至今获得境外（境外）学位并完成教育部学历和学位认证的人员。申请教师岗位，暂不需要教师资格证书和普通话水平证书。但2024年适用的教师资格证书和普通话水平证书必须在2020年8月30日前取得（报考汉语教师要求普通话等级2A级以上，报考其他科目教师要求普通话等级2级或以上）多于）;
（二）浙江省教育厅签约的2023级公费师范生报到时须持有适用的教师资格证书和普通话水平证书（同上）；
（三）研究生应聘职业教育专业教师岗位，具有与所应聘岗位相匹配的中级（技师）以上专业技术职称的，无需提供教师资格证书和普通话等级证书暂且。但2024年8月适用的教师资格证书和普通话水平证书必须在3月30日前获得；
（四）其他申请教师职务的人员，注册时须持有相应的教师资格证书和普通话水平证书（同上）。
6、具备岗位所需的学历和专业、专业技术职称和资格；
7、符合招聘岗位其他要求的，详见《杭州市教育局所属事业单位2022年11月批次公开招聘计划表》（附件1）。
防范措施：
1、出国（境）外留学人员回国报到时，须出示教育部中国留学服务中心出具的国外（境）外学历和学位认证证书。
2.浙江省、杭州市26个山区县、海岛县在职教师报名时须提交所在单位加盖的同意书。
三、招聘方式及程序
本轮招聘采用视频面试预选、笔试（或专业技能测试，下同）和面试相结合的方式。招聘程序如下：
1、发布招聘职位信息，应聘者可网上报名，招聘单位可进行网上资格审核；
2、资格审核通过者，在规定时间内上传首轮面试视频材料；
3、招聘单位组织专家组对面试视频材料进行审核，根据面试视频中的综合表现确定参加笔试的人选。本轮无入围比例要求；
4、组织对入围候选人进行笔试，并按照一定比例确定面试入围名单；
5、组织面试；
6、根据笔试、面试结果，确定考察人选名单；
7、对进入考察范围的人员进行考察、体检，确定拟聘用人员，予以公告，并按规定办理聘用手续。
四、报名
1.日程安排
报名时间：2022年11月24日9时—11月28日中午12时。
资格初审时间：2022年11月24日9:00——2022年11月28日17:00。
2.网上报名
本次招聘报名及资格初审将在网上进行。
申请人可以通过以下方式提出申请：
（一）登录杭州市教师招聘报名平台：
进入互动空间——招聘微官网报名。根据招聘单位要求和您的实际情况填写个人简历并扫描上传报名所需材料（详见附件2）。申请浙江省、杭州市26个山区县、海岛县在职教师，须提交加盖单位印章的同意书。出国（境）外留学人员回国报到注册时，须出示教育部中国留学服务中心出具的国外（境）外学历和学位认证证书。完成报名后，应聘者应关注招聘平台或杭州教育发布-互动空间-招聘微官网-个人中心-我的进度，查看个人报名材料的审核状态和结果。
未应聘职位而报名的，视为无效报名。
每人限报考1个职位，截止时间后不再接受报名或报名。
3、资格初审
招聘单位将对应聘人员的资格进行审查。资格审查专业要求参见国家教育行政部门公布的普通高等学校专业目录。
4防范措施
申请人提交的申请信息和材料应当真实、准确、有效，并与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职业资格证书等相关证（证）原件一致。（执业）资格证书。对弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。
五、面试视频前置遴选
1.时机
讲座题目及电子教材将于2022年11月29日在招聘报名平台公布。
2022年12月3日至5日，资格审查通过者制作并上传面试视频材料（应聘者自行录制后上传至招聘报名平台）。
12月7日至12月9日，将组织专家组对采访视频材料进行审核。
2、采访视频材料制作要求
（1）总时长不超过15分钟，其中自我介绍2-3分钟，讲座10分钟左右。
（2）自我介绍要求：重点介绍自己的优缺点、优势、特长以及为什么选择教师职业。
(3)视频录制要求：
A、讲课时，准备一块黑板或白板，用于在黑板上书写；
C、使用电脑录音软件进行录音。整个过程需要录制成mp4视频然后上传。
三、评价原则
采访视频预选没有比例限制。入围候选人将进入下一轮笔试。考核结果不计入招聘考试总成绩。
四、结果公布
面试视频预选结果（即笔试候选人名单）将于2022年12月10日在招聘报名平台和招聘单位网站公布。
六、考试
考试包括笔试和面试。笔试和面试满分均为100分。笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。
1.笔试
组织视频面试，选拔入围候选人参加笔试。
笔试科目一，涵盖与应聘职位相关科目的专业知识。笔试满分为100分。
笔试时间、地点另行通知。考生凭身份证参加笔试。
笔试结果将于笔试结束次日在招聘单位网站上公布。
入围人数达到该职位招聘计划5倍的职位，笔试结束后按照岗位招聘计划中1:5的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选；入围人数少于该职位招聘计划5倍的岗位，笔试后按照岗位招聘计划中1:5的比例确定面试人选，实际参加笔试的人数测试确定面试人选。
2、面试
面试前，对入围面试的候选人进行现场资格审查。所需材料详见附件3。其中，留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历和学位认证证书。浙江省、杭州市26个山区、海岛县在职教师须提供现工作场所。加盖印章的同意申请证明。证件（证）不齐全或提供的证件（证）不符合报考资格者，不得参加面试。未按时参加资格审查的，视为放弃面试资格。笔试违反纪律或缺席的，不予面试。列入面试人员书面确认不参加面试、未按时参加资格审查或者资格审查后被取消面试资格的，可从本招聘岗位笔试成绩从最高分到最低分。
面试将以试讲、讲座、答疑的形式进行。面试满分100分，及格分数60分。面试不合格者不能纳入检查、体检对象。
面试时间、地点另行通知。应聘者凭本人身份证参加面试。
面试结果将于面试结束当日在招聘单位网站公布。
面试结束后，在合格考生中，按照考试总成绩从高分到低分的比例确定考察体检人选1:1人。如果总成绩相同，则笔试成绩较高者排名第一。若成绩仍相同，则进行附加结构化面试，并确定附加考试成绩较高者为考察体检对象。
七、考察和体检
考察、体检由招聘单位组织实施。考察参照公务员录用考察的有关规定执行。体检按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。考察、体检不合格或者主动放弃的，报市教育局批准后，可按总成绩从高分到低分的顺序填报面试通过的考生。考察、体检的时间、地点由招聘单位另行通知。
八、公示及聘用
用人单位根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站、杭州教育网公示7个工作日。公示期间无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同（含试用期）。
拟聘用人员逾期未报到，或者报到前未取得相应学历学位证书，或者发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消其聘用资格。注册时不需要提供教师资格证书的人员（招聘条件第五条第一项、第三款），如在录用后规定时间内无法取得适用的教师资格证书和普通话等级证书，则聘用关系将被终止。
九、其他
1、招聘过程中涉及的相关问题，请咨询如下：
报名咨询电话：各招聘单位联系电话（详见附件1）。
政策咨询热线：（0571）。
如对招聘工作及相关信息有异议，请于信息发布之日起5日内举报，以便及时研究处理。应聘者一旦报名成功，即视为对本招聘方式无异议。
2、本次考试不指定考试大纲或参考书，也不举办或授权、委托任何单位举办任何形式的培训班。
3、专业条件审核详见附件4。
4申请人违纪行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）进行。
5、参加考试的考生必须严格遵守本次招聘考试相关疫情防控指引（届时将在招聘报名平台公布）。外省市考生可根据自身情况提前来杭做好核酸检测等准备工作。
本公告由杭州市教育局负责解释。
附录：
1.杭州市教育局所属事业单位2022年11月公开招聘计划
2、注册所需材料清单
3.家庭关系申报表
4.专业目的