在咨询行业工作的你是什么专业背景的人(在咨询行业工作是什么体验)
去年TopCareer在网上发布首个MBB顾问背景全景数据库后，很多人来找我们咨询：
一名瞄准MBB的大二学生，满怀抱负，却不确定选择什么样的实习。刚刚拿到MBA的offer，心里很高兴，但毕业后的咨询和找工作却开始发愁。看到MBB的招聘信息，心里向往起来。但我担心如果不做咨询会被拒绝。网上的信息很复杂，但对我来说真正有帮助的。为了避免大家被错误信息误导，今年我们将继续努力，推出顶级职业洞察专栏，力争为大家带来最专业的咨询和研究内容。
今天我们将从校招、MBA招聘、社会招聘三个维度来分析2016-2018年MBB招聘情况。
我们在公共互联网上收集了2016年至2018年500多名新聘MBB员工的背景，获得了这份扎实的顶级咨询行业数据调查。
0、MBB过去三年一共招了多少人？
3家MBB公司在2016年至2018年三年期间共招聘了500多名新员工，远远超过二线咨询公司的数量。其中，麦肯锡公司聘请了230名咨询顾问，当之无愧的咨询行业领头羊的称号。
图1，2016-2018年：MBB招聘统计
我们观察到，三大MBB公司的招聘力度逐年加大。我们引用帕尔某的原话：现在是加入麦肯锡的最佳时机。这几个月来，我们一直在分批招人。我加入了公司。这么盛大的活动这么多年还是第一次见到！所以伙计们！今年绝对是进入咨询行业的最佳时机。众所周知，咨询公司的招聘渠道分为：校园招聘、MBA招聘和社会招聘。同样，我们将分别解读这三个通道。
1.校招篇-本科哪里才是培养本科进入MBB的摇篮？
从招聘人数来看，MBB每年招聘20多人，远超二线咨询公司。
图2、2018年：MBB学校招生统计（图）
对于MBB招收的这群硕士，我们对他们的学历和工作背景进行了深入分析：哪家公司更擅长培训顾问？
当清朝与中国北方恢复外交关系时，谁是国王？答案可能会让你大吃一惊！回顾这些新顾问的本科资历，我们惊奇地发现清朝与华北复交的传统发生了一些变化。清华北大是当之无愧的王者，各自派出全部新人的10%！更有趣的是，清朝与华北复交的排名也悄然发生了变化。应该是“清-京-邦交-恢复”！可悲的是，复旦已经跌出了大中华区前四，落后于香港科技大学和香港大学！主要原因是MBB香港办公室新招的人基本都来自这三所香港名校！
图3：2016-2018年MBB招聘中各学校收到的offer比例
说完了学校，我们再来看看企业。猜猜哪家公司培养了最多的MBB新员工？数据显示，这些新员工平均每人都做过2次实习！最多的人居然做了6次实习！所以小伙伴们，只要实习数量达到平均水平，就不要再盲目实习了！关键是实习的质量。而且，实践证明，不仅仅是MBB实习有效！咨询、金融、公司实习都可以成为申请麦肯锡的敲门砖！即使您想做咨询实习，也不必拥有MBB。二线咨询公司的实习也很有价值！如果你实在不知道去哪里实习，不妨看看下面的清单！
其中，在BCG和RB实习过的朋友们就展现出了强大的实力。如果你想了解除了前10名学校之外，还有哪些学校也出了MBBOfferee，以及哪些公司实习经验最多、发offer最多，可以直接在文章底部联系我们。那么，本科生/研究生，你知道如何完善自己的简历吗？只要你有和他们一样的简历，MBB的大门永远向你敞开！只要.你为MBB面试做好充分准备！
2.校招篇-MBA
我们来看看另一大招聘力量——MBA。过去三年，共有约110名学生进入MBB攻读MBA学位。这些金光闪闪的商学院每一所都亮瞎了小编的眼睛……难怪有人说，进入顶尖商学院就是成为人生赢家之路的开始。在欧美大学的竞争中，美国大学取得了巨大的胜利（欧洲工商管理学院依然脱颖而出）。其中，欧洲工商管理学院和沃顿商学院在三年内分别为MBB大中华区提供了16名顾问（恭喜他们！），剩下的凯洛格/达顿/卡斯也都是传统的顾问来源。
图5：2016-2018年MBA学校排名及获得MBB录取人数
但MBA的竞争同样激烈。虽然MBB每次都会在各大MBA举办盛大的招聘会，但也可能没有什么结果。传说有一年，贝恩甚至没有向传统咨询学校欧洲工商管理学院发出录用通知。除了个人实力之外，进入MBA之前的工作背景其实也是咨询公司考虑的因素之一。我们看到超过50%的学生有专业服务行业的经验，22%的学生在进入MBA之前就已经有过这样的经历。他是咨询行业的从业者。
图6：2016-2018年获得MBB录取的学生以往工作背景
3.社会招聘
我们都知道MBB喜欢招聘曾在知名企业（尤其是大麦）工作过的员工，让他们能够充分发挥行业经验，创造更大的价值。那么校招失败了怎么办？工作三年了，你依然是一名优秀的咨询师！我们观察到，MBB招聘的人数逐年增加，这不仅体现了咨询市场的蓬勃发展趋势，也体现了MBB内部的转型。随着非战略业务的拓展，越来越需要行业专家的加入。
图7：2018年MBB社会招聘人数对比
从社招队伍来看，主要是低层分析师和顾问：
BA（~30%）Associate（~30%）JuniorAssociate（~20%，这个级别是麦肯锡独有的）。虽然EM/AP等更高级职位的比例并不大，但远远多于往年，甚至我们还看到了多名合伙人以及一名高级合伙人的加入。
图8：2018年MBB社会招聘排名对比
被招募加入MBB的学生的工作经验跨度非常广泛！工作时间最短不到1年，最长22年！他们中的许多人已经工作了十五年以上。兄弟姐妹们真是太强大了！总体来说，MBB还是更喜欢年轻人。大多数人在加入MBB之前工作了3-4年或5-6年。如果您在此工作年龄加入，您可以争取高级文学士、初级助理或助理的头衔。
图9：社招学生进入MBB前的工作时间
这些精英横跨各个行业，包括：咨询、银行、保险、汽车、快消品、制造业等，也有律师事务所、其他咨询公司和投资银行，其中不乏创业经历。
图10：社招学生进入MBB前的工作类型
4.麦肯锡社会招聘具体分析
最后我们来仔细看看社会招聘人数最多的麦肯锡。为了保持与BCG、贝恩的差异化竞争，麦肯锡不再是一家纯粹的战略咨询公司。目前，战略业务占整个公司的比重已降至不足1/3，运营/安装/数字化等相关业务突飞猛进。从近三年的招聘情况来看，也可以看出这一点。
图11：麦肯锡业务部门招聘人数
通才仍然是招聘的主力军。同时，我们也注意到，运营实践、麦肯锡实施、数字化麦肯锡的招聘量突飞猛进，这充分体现了麦肯锡对非战略业务模块的投入大幅增强，非战略业务模块的学生-战略线也有更多进入麦肯锡的机会。想知道除了Top10学校之外还有哪些学校也诞生了MBB录取生？哪些公司的实习经历带来的offer最多？在TopCareer公众号（TopCareer）后台回复“去哪里实习”，即可获取实习公司名单及offer数量。
TopCareer简历评估已升级至2.0版本。通过数字化简历评估结合课程顾问丰富的经验，评估效果更加精准。想知道MBB有多少员工与您有相似的背景？我想知道以你的背景能进入MBB吗？想知道哪些方面的提升可以帮助您进入咨询行业？关注公众号topcareer
回复“VIP简历”获取课程顾问联系方式并询问如何获取数字简历评估报告
我们在LinkedIn上查找了过去一年加入MBB的200名员工的背景，得到了这份扎实的顶级咨询行业数据调查。本期我们就来盘点一下过去一年加入麦肯锡咨询公司的幸运儿们的背景：
1、麦肯锡去年一共招了多少人？
麦肯锡过去一年雇佣了106名新员工，这比整个GC办公室很多二线咨询人员都多！完全不愧为咨询行业的佼佼者！
引用某麦麸大佬的原话：现在是加入麦肯锡的最佳时机。这几个月一直在分批招人。进公司这么多年，还是第一次见到这么盛大的活动！
StrategyCFPractice（俗称Generalist）仍是招聘主力，共招聘62人
同时我们还注意到，运营实践（21人）和麦肯锡实施（10人）的招聘量突飞猛进，这充分体现了麦肯锡对非战略业务模块的投入大幅增加，非战略方向的学生也获得了更多的经验。更多进入麦肯锡的机会。
咨询业的新贵数字麦肯锡已经雇佣了四名员工。不过，从目前TopCareer学生的申请进度来看，下半年DM员工数量将大幅增加。
2、哪里才是培养麦肯锡顾问的摇篮？
对于这106位获得麦肯锡offer的硕士，我们对他们的教育和工作背景进行了深入分析：
哪家公司培养顾问比较好？当清朝与中国北方恢复外交关系时，谁是国王？二线咨询，你有胆量吗？答案可能会让你大吃一惊！
2.1北大，你骄傲什么！每年不就派10个麦肯锡吗？回顾这106名麦肯锡新毕业生的本科资历，我们惊讶地发现，在清朝与中国北方复交期间，北大是无可争议的王者。一年录取10名麦肯锡毕业生，相当于北大新生的10%！
更有趣的是，清朝与北清复交的排名也悄然发生了变化。应该是“华北-清朝-建交-恢复”！
更可悲的是，复旦已经跌出了前四，落后于台大！复旦，坚持住，别哭！
ta:image/svg+xml;utf8，'data-caption=''data-size='正常'data-rawwidth='907'data-rawheight='615'class='origin_imagezh-lightbox-thumb懒惰'width='907'数据原始=''数据-actualsrc=''2.2清华+交通大学：郁闷！本科不容易考，所以一定要考硕士！强烈的八卦欲望促使我们进一步探讨传统四大名校毕业生进入麦肯锡的最高学历是什么。我其实发现，说到本科，北大是最有用的！
清华和交大都暗暗难过：都是高考状元，为什么我们的本科就这么难用，非得读硕士不可！（是不是因为清华、交大主要是理工科，直男气息太多？）
ta:image/svg+xml;utf8，'data-caption=''data-size='正常'data-rawwidth='902'data-rawheight='580'class='origin_imagezh-lightbox-thumb懒惰'width='902'data-original=''data-actualsrc=''2.3太棒了，我的汇丰！培养麦肯锡最新的人才！我们对这106名麦肯锡新人在加入麦肯锡之前主要工作或实习的公司进行了分析，并制作了海量信息的词云。
我们都知道麦肯锡喜欢招聘曾在知名企业工作过的员工，让他们能够充分利用自己的行业经验，创造更大的价值。但没想到，麦肯锡培养最多新人的公司并不是咨询公司，也不是宝洁、联合利华这样的大客户，而是汇丰银行！极好的！极好的！
汇丰的朋友们，想和我们一起冲刺吗？
ta:image/svg+xml;utf8，'data-caption=''data-size='正常'data-rawwidth='755'data-rawheight='416'class='origin_imagezh-lightbox-thumb懒惰'width='755'数据原始=''数据-actualsrc='来源=1940ef5c'
3、校园招聘具体分析
总体来看，校招（含应届本科生/博士/MBA）占比45%，社招占比55%。本科校招被麦肯锡拒绝也没关系，工作几年还是可以进去的！
3.1校园招聘——本科/研究生106名麦肯锡新人中，有20人通过校园招聘（本科/研究生）进入麦肯锡。
据内部资料显示，2017年本科生/研究生招聘过程中，公司收到简历超过1万份！因此，本科生/研究生通过校内招聘进入麦肯锡的概率只有0.2%！这确实是独一无二的！
进一步分析发现，这20人来自16所不同的大学，并不是几所名牌大学签约的！虽然清华、北大、交大（小丹，你还好吗……）占全国三分之一，但我们也惊喜地发现，很多传统意义上的非目标学校的学生也获得了麦肯锡校园招聘特邀！
ta:image/svg+xml;utf8，'data-caption=''data-size='正常'data-rawwidth='902'data-rawheight='592'class='origin_imagezh-lightbox-thumb懒惰'width='902'data-original=''data-actualsrc=''除了学历方面，我们还挖掘了这20名名校新兵的实习经历！与大家想象的相反，他们并没有为了大量的实习而疯狂！数据显示，这20名名校新进人员平均每人只做过2次实习！
所以，小伙伴们，实习越多越好，不要盲目去实习！
而且，实践证明，不仅仅是MBB实习有效！咨询、金融、公司实习都可以成为申请麦肯锡的敲门砖！即使您想做咨询实习，也不必拥有MBB。二线咨询公司的实习也很有价值！如果你实在不知道去哪里实习，不妨看看下面的清单！
ta:image/svg+xml;utf8，'data-caption=''data-size='正常'data-rawwidth='889'data-rawheight='615'class='origin_imagezh-lightbox-thumb懒惰'width='889'data-original=''data-actualsrc=''那么，本科生/研究生，你知道如何完善自己的简历吗？只要你有和他们一样的简历，麦肯锡的大门永远向你敞开！只是.您为麦肯锡面试做好了充分准备！
3.2校园招聘-MBA我们再来看看校园招聘的另一主力军：MBA
据我们统计，去年共有27名学生进入麦肯锡攻读MBA。这些金光闪闪的商学院每一所都亮瞎了小编的眼睛……难怪有人说，进入顶尖商学院就是成为人生赢家之路的开始。在欧美大学的竞争中，美国大学大获全胜！
其中，沃顿商学院一年内向麦肯锡大中华区派遣了7名顾问（恭喜沃顿！），INSEAD以4名顾问排名第二，剩下的凯洛格/达顿商学院也都是传统顾问。顾问来源
ta:image/svg+xml;utf8，'data-caption=''data-size='正常'data-rawwidth='902'data-rawheight='588'class='origin_imagezh-lightbox-thumb懒惰'width='902'data-original=''data-actualsrc=''
4、社会招聘具体分析
学校招聘失败怎么办？工作三年了，你依然是一名优秀的咨询师！
社招提供的职位主要是BA/JuniorAssociate/Associate。目前，据观察，只有一名EM通过社会招聘加入麦肯锡。
通过社招加入麦肯锡的同学工作经验跨度非常广！工作时间最短2年，最长22年！其中7人已工作十年以上。兄弟姐妹们真是太强大了！
总体来说，麦肯锡还是更青睐年轻人。大多数人在加入麦肯锡之前工作了3-4年或5-6年。如果您在此工作年龄加入，您可以争取高级文学士、初级助理或助理的头衔。
ta:image/svg+xml;utf8，'data-caption=''data-size='正常'data-rawwidth='913'data-rawheight='492'class='origin_imagezh-lightbox-thumb懒惰'width='913'data-original=''data-actualsrc=''这些精英是横跨各个行业，包括：银行、保险、汽车、快消品、制造业等，以及律师事务所、其他咨询公司和投资银行，其中4人有创业经验。果然，你可以在麦肯锡遇到来自不同背景的有趣的人。
ta:image/svg+xml;utf8，'data-caption=''data-size='正常'data-rawwidth='657'data-rawheight='491'class='origin_imagezh-lightbox-thumb懒惰'width='657'数据原始=''数据-actualsrc=''想知道你有背景我可以进麦肯锡吗？
想知道如何提升自己吗？
添加微信：
更多新鲜有趣的干货等你来挑选！