新职业技能等级证书(新职业技能标准)

本报讯（记者张静）近日，北京市人力资源和社会保障局下发《关于开展新职业技能等级认定工作的通知》号（以下简称《通知》），将选择一批社会培训评估机构开展技能等级评估20名新专业工人。认可的岗位包括网络营销人员、在线配送人员、电子竞技运动员、人工智能培训师等。

《通知》指出，本市将针对具有独立法人资格的企业、社会团体、高等院校、职业院校（含技工学院），本着自愿申报、择优遴选、成熟一个、公布一个的原则，区人力资源社会保障局向市人力资源社会保障局推荐，通过材料核查、专家论证、现场评估等方式，形成一批具有行业代表性、评价能力的社会培训评估机构。将选择行业权威机构为新的职业工人开展技能等级鉴定工作。入选的社会培训评估机构将在市人力资源和社会保障局网站上予以公示。经公示无异议后予以登记。纳入登记的社会培训评估机构名录将动态调整。目前，该市登记的有效期为三年。

注册的社会培训评价机构按照公告、资格确认、实施认可、证书颁发和备案、质量监督等程序，为社会开展新职业技能等级认定工作。社会培训评价机构根据国家职业技能标准和实际情况确定评价内容，采取理论知识考试、实践操作考核、综合评审等方式组织实施认证工作。同时，探索实施一岗双认考核模式，即同一岗位，劳动者可同时获得新职业技能等级证书和企业岗位认证证书。

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