国考最后结果什么时候公布(国考的结果)

国家公务员考试，又称“国考”，虽然规模和考生人数不及高考和研究生考试，但作为国家选拔人才的重要考试，国考引起了很多关注。

1月8日结束的2023年国家公务员考试备受关注。笔试原定于2022年12月3日至4日举行，但由于特殊情况，推迟至2023年1月。9月7日至8日举行。可以说，国考的推迟虽然让考生有更多的时间复习和准备，但也让他们承受了更大的压力。

让我们回顾一下2023年国考。本次国考计划招收3.71万人，较2022年增加近6000人，增幅18.75%。为候选人提供了更多的落地机会。

不过，该计划招募的人数有所增加，报名人数也大幅增加。本次国考用人单位资格审查共有259.77万人次通过，报考人数再创新高，达到近十年来最高人数。

有趣的是，虽然报考人数激增，但考前确认报名的考生仅有194.8万。实际参加考试的考生人数进一步锐减至152.5万人。参考率约为78.3%。参加考试的考生人数与招聘计划人数的比例约为41:1。

国考竞争比例是41:1，竞争确实不残酷，但也不是最激烈的。如果我们看看青海某单位的招聘情况，确实有点吓人。

青海省国家税务局青海省税务局一级行政执法人员（3名）。这个职位只招收1人，却有5800人应聘。竞争比例达到了惊人的5800:1，不知道哪个幸运者会得到这个位置。

从报考人数、国考实际参加人数、竞争比例来看，国家公务员考试吸引了众多优秀青年和大学生积极参与，堪称“香饽饽”。为什么全国竞争如此激烈，但报考人数和实际参加考试的人数却逐年增加？我们一起来看看吧。

首先，公务员有稳定的工作，不用担心失业。疫情发生三年来，不少人下岗失业。这引起了很多人的思考。虽然在企业工作比较轻松，福利也不错，但是企业的运营很容易受到环境的影响。一旦企业面临经营困难，相当一部分人将面临失业风险。

对于公务员来说则不同。无论遇到什么困难，公务员都能通过干旱或洪水维持收入。对于一个成年人来说，还有什么比拥有一份稳定的工作更重要呢？因此，公务员的稳定赢得了很多大学生和优秀年轻人的青睐。

其次，公务员的福利待遇好。许多人喜欢将教师与公务员进行比较。事实上，教师的工资和福利无法与公务员相提并论。此前，有关部门曾提出，教师平均工资不得低于或高于国家公务员平均工资。由此可见，公务员的工资福利远高于教师。

当然，老师有两个很长的假期，这是公务员无法比拟的。但总体来说，公务员的薪资福利比教师更具吸引力，也是很多年轻人才成为公务员的条件之一。

第三，成为国家公务员可以实现自己的理想和抱负。有句古话说，读书好，就能做官。意思是说，学完后有足够的精力，就可以做官。无论哪个行业、哪个国家公务员，都需要年轻人加入和参与。不仅可以为国家储备人才，对社会的发展也更加有利。

年轻人拥有无限的活力和活力，思想更加多元、积极。当他们参与并执行一些具体事务时，往往能取得较好的效果。而且，如果年轻时成为一名公务员，不仅能找到一份好工作，还能实现自己的人生价值，为国家的发展建设做出贡献。

最后，成为公务员有一定的圈子和社会资源。我曾经听过这样的分享。深圳某大型互联网公司的一名程序员年薪百万。然而，当他参加一次同学聚会时，并没有引起大家的注意。相反，某同学是镇长，不仅坐在主位上。班会期间，其他同学频频向市长敬酒，这让在一家互联网大公司工作的同学们很不解。

其实，这其中的原因是非常现实的。你可以考虑一下。这位在大型互联网公司工作的同学虽然工资很高，可以在地价很贵的地方买房，但是他能为家乡其他同学提供的帮助，也许真的不如市长的帮助。同学的话。所以，作为一名公务员，你的收入可能不如互联网大公司的白领，但你朋友圈的资源和人脉却是白领无法比拟的。难怪其他学生对市长更加关注。

不可否认，公务员的薪资和福利是非常有吸引力的。即使在相亲市场上，他们仍然能够赢得女孩和婆婆的青睐。然而，报考国家公务员考试的人众多，竞争异常激烈。在成为公务员的路上，需要付出足够的努力，才能成功落地。

我们经常看到热衷于国考的人说，自己努力了好几年，却没能考上。这也说明国考选拔人才极其严格，竞争也十分激烈。如果你决定走这条路，你就必须认真。屏住呼吸，要有耐心，能够承受很大的压力。

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2023年，参加国考的人数为152.5万人，竞争比例约为41:1人。你怎么认为？