济南市技师学院2020年公开招聘86名人员公告(济南市技师学院2021招聘)

济南技师学院（济南铁路高级技工学校）是一所培养高技能人才的国家重点技工学校。先后荣获“国家高技能人才培养基地”、“全国中等职业学校德育先进集体”、“全国中等职业学校德育先进集体”称号。“山东省技术教育名校”、“山东省世界技能大赛训练基地建设项目单位”、“山东省职业技术教育先进单位”、“山东省最受欢迎的职业技术学院”、“济南市综合“公共培训中心”、“济南市城市轨道交通培训基地”、第六届“黄炎培职业教育优秀学校奖”等荣誉称号。烹饪营养、轨道交通等省级示范专业群已形成。

为加强师资队伍建设，不断提高办学水平，根据我院人员控制的空缺总数和工作需要，并按照省、市有关公开招聘规定和要求，现将我院公开招聘人员有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康，有良好的品行和职业道德；

（二）40周岁以下（1979年6月3日以后出生）；

（三）国家认可的学历和学位证书（申请就业的全日制高校毕业生须于2020年7月31日前提交就业推荐表并取得相应的学历和学位证书）；

（四）具备招聘岗位所需的专业技术要求和其他资格条件；

（五）具有班主任资格的能力和素质，自愿承担班主任工作；

应届毕业生申请入职或者委托培养的，必须征得入职或者委托培养单位的同意。申请在职人员的，必须经有用人权限的部门、单位同意。受过刑事处罚或者开除公职人员、全日制高等学校非应届毕业生、现役军人、失信被执行人以及其他依法不得就业的人员和法规不允许适用。全日制普通高等学校就读的人员不得申请。非应届毕业生不能根据学历申请。申请人不得应聘与其有亲属关系的职位。

若招聘职位对工作经历有明确要求，应聘者须提交劳动合同、社保证明、单位出具的相关工作经历证明等材料（三项至少须提供两项，且证明内容一致））。全日制高校应届毕业生在校期间进行的社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经验年数按整年整月累计，以宣传册出版之日为截止日期。

尚未取得教师资格证书和护士执业资格的高校毕业生可以先报名参加工作。具体事项按照人力资源社会保障部等部门联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》号（人社部[2020]24号）要求执行。

二、招聘计划及岗位

本次我院拟招聘专业技术人员86名。分为A类和B类两类：A类为教师、辅导员和教师、教师和辅导员、助教职位；B类为急需紧缺的高层次、紧缺专业人才岗位。纳入人员总量控制管理，落实人员总量控制管理相关规定。招聘岗位详情及具体要求见《2020年济南市技师学院公开招聘人员岗位汇总表（人员控制总量）》（附件）。

三、报名及资格审查

（一）发布招聘信息

通过济南市人力资源和社会保障局网站（

（和济南技师学院网站（向社会公开发布招聘信息。（二）报名时间及方式

报名同时进行，网上报名、网上初审、网上打印笔试准考证。

报名时间：2020年6月12日9:00-6月19日16:00

咨询时间：2020年6月12日11:00-6月21日16:00

（三）个人报名

应聘者应登录济南技师学院网站公开招聘系统，如实注册并填写个人信息，上传本人近期未戴帽子的电子照片及所应聘职位所需的证明材料进行报名。每人仅限申请一个职位。单击保存后您仍然可以编辑。点击提交后，个人信息将无法编辑。该申请将提交审查。报考者报名和参加考试时所使用的身份证件必须一致。报考人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，经核实，取消其本次考试资格。应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（四）资格初审

应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。我院将根据申请人提交的报名信息，选派专门人员进行资格初审，并将初审结果在报名系统中反馈。对于通过资格预审的，将保留申请人的注册信息，以供资格审查时参考。

（五）查询初审结果

网上提交申请信息后，申请人须及时查看资格初审结果。资格初审合格者，不得申请其他职位；资格初审不合格的，可在报名时间内再次提交报名信息。

(6)印刷

通过资格初审的人员需在公开招聘报名系统下载并打印《济南市技师学院公开招聘人员报名表》和《诚信承诺书》。A类岗位应聘者还须在规定时间内下载打印笔试准考证。具体印刷时间请随时关注济南技师学院网站公告。

报名完成后，若A类职位应聘人数超过1:10人，将进行预面试。若比例未达到1：3，则取消该职位的招聘计划。若招聘计划招聘1人，则取消该职位的招聘计划。相应减少或取消招聘计划。应聘已取消招聘计划的职位，经本人同意，有机会在规定时间内申请其他符合条件的职位。B类岗位应聘人员按照实际报名并通过资格审查的人数确定参加面试。

四、考试时间、地点、内容和方式

本次招聘满分制为100分。应聘A类岗位的人员，先进行笔试，后进行面试。申请B类岗位的，按照实际报名并通过资格审查的人数直接进行面试。

（一）考试时间、地点：

笔试：具体时间、地点另行通知。请考生随时关注济南技师学院网站公告。

面试：具体时间见《面试通知书》。

（二）考试内容和方法：

1.初步面试。对于报名人数超过1:10人的A类岗位，将进行预面试。相关职位应聘者须携带身份证和《公开招聘人员报名表》在规定时间参加预面试。主要考察相应岗位应具备的基本素质。按1:10确认输入。笔试考生名单。预面试时间、地点及笔试考生名单将在济南技师学院网站（上公布。请申请人随时关注。面试前成绩不计入总成绩。

2、笔试。A类岗位应聘者须携带《笔试准考证》及身份证参加笔试。笔试科目属于专业知识考试，主要考察考生应聘岗位所需的专业知识和能力。

根据A类岗位招聘计划和笔试情况，设定笔试最低及格线。笔试合格线以上，根据应聘者笔试成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定面试人选。若笔试通过人数尚缺，则取消招聘；未达到1：3比例的，按实际合格人数确定。A类岗位应聘人员笔试成绩和A、B类岗位面试人员名单在济南技师学院网站（公布。

3、面试候选人资格现场审查。面试候选人名单确定后，进入面试的候选人须在规定时间内携带相关材料到指定地点进行现场资格审查。报名人员请随时关注济南技师学院网站（的公告，了解现场资格审查的时间和地点。

现场资质审核确认提供的材料包括：

（1）《济南市技师学院公开招聘人员报名表》、《诚信承诺书》纸质版；

（二）国家认可的学历和学位证书、身份证原件及复印件；

（三）全日制普通高等学校应届毕业生申请就业，须提交毕业生就业部门签署的就业推荐表；

（四）在职员工应聘的，须提交有权应聘的部门、单位出具的介绍信；对在职人员出具同意任职介绍信确有困难的，经学校同意，可以在考察或体检时提供；

（五）申请出国留学须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；

（六）招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。

可以委托他人代为进行资格审查。若委托他人进行审核，除提供上述材料外，还须提供申请人手写的授权委托书及受托人身份证原件。

已获得面试资格但未在规定时间内进行现场资格审查的应聘者，视为放弃。经现场资格审查不符合应聘要求的，取消面试资格。因弃权或不参加面试而产生的空缺，在笔试及格线以上按笔试最高分到最低分依次递补。

现场资格审核通过者，发放《面试通知书》。

4.面试。面试官携带《面试通知书》和身份证参加面试。甲类教师岗位1-32、乙类教师岗位33-35以试讲、实操或答辩的形式进行；A类辅导员兼辅导员职位1-7和辅导员兼辅导员职位1-6以讲座的形式进行，进行专题班会设计；A级助教岗位1-4以实践练习或口语答辩的形式进行；面试主要从语言表达能力、逻辑思维能力、教育教学方法、教学组织和操作技能等方面考核应聘者是否具备应聘岗位的资格。岗位的基本素质和基本技能。

面试成绩按百分制评分。每个评价要素去掉最高分和最低分，然后计算考生的平均分。面试考场设有社会监督座席，社会监督员驻守面试现场，对面试组织程序、评分过程和评分情况进行监督。

考试结束后，A类岗位考试总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。B类职位的面试成绩为考试总成绩。乙类岗位和甲类岗位面试人数未达到规定比例的，设定面试合格分数线。面试合格分数线为60分。达到合格分数线的，方可列为体检候选人。根据考试总成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定体检人选，并按等额组织体检。同一职位招聘计划应聘者总成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选。如果面试分数也相同，则分数相同的重新组织面试。面试成绩按高分到低分确定应聘者体检范围（体检期间，因缺席或未参加考察或体检而造成的空缺，也按上述方法等额填补））。考试总成绩及体检考生名单将于考试后在济南技师学院网站（公布。

5、检查和体检

我院负责组织实施检查、体检工作，严格执行公开招聘回避、保密等纪律规定。

（一）考察：根据岗位条件要求进行，主要重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等，检查应聘者是否符合规定的岗位条件，是否符合相关要求。提供的信息和材料真实准确进行复审（有工作单位且在面试资格审查时未提交申请同意书的，须提交有权力的部门或单位出具的申请同意书申请）。学院按照相关规定，对考察对象档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。档案中存在的问题未查明并妥善处理的，不予办理聘用手续。

（2）体检：体检应在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。国家另有规定的，按照其规定。除特殊情况经招聘单位主管部门批准外，未按规定时间、地点参加体检的应聘者，视为自动放弃。按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。

对因弃权、考察、体检不合格而产生的空缺，可按考试总成绩从高分到低分的顺序，对进入同岗位体检范围的考生等额选拔填补。

六、公示及聘用

根据考试、考察、体检结果，初步确定拟录用人员名单。7个工作日内在学院网站公示无异议后，报市人力资源和社会保障局审核备案。符合就业条件的，发给《济南市市属事业单位招聘人员（人员控制总量）通知书》，用《济南市市属事业单位招聘人员（人员控制总量）通知书》即可办理相关手续。聘用人员登记后，学院与受聘人员签订聘用合同，建立人员关系，并按照有关规定办理相关手续。

录用人员按照规定实行试用期制度。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满后，考核合格者正式录用；那些失败的将被取消。

七、相关福利

正式聘用人员纳入事业单位人员管理（人员总量控制），享受国家规定的待遇。

八、招聘纪律

整个招聘过程严格遵循公平、公正、公开的原则，实行政务公开。整个招聘过程在纪检部门的监督下进行，并接受社会各界的监督。对违反公开招聘纪律的应聘者和工作人员，按照有关规定进行处理。

学院纪律监督电话：0531-

9.其他

本次招聘相关事宜在学院网站公告。请申请人随时关注查询，并保持手机24小时畅通。如因自身原因错过重要信息，影响考试和就业，后果自负。

网站注册入口：

联系人：王老师

咨询热线：0531-、

附件：《2020年济南市技师学院公开招聘人员岗位汇总表(人员控制总量）》

扫码识别下载附件

济南技师学院

2020年6月3日