鸿准精密模具有限公司(鸿准精密工业)

在2020年享受国务院政府特殊津贴人员名单中，富士康科技集团鸿准精密模具（昆山）有限公司技术科长、高级技师徐伟贵榜上有名，成为首位昆山市技能人才享受国务院政府特殊津贴。劳模、技术能手、有突出贡献的中青年专家……技校出身的徐伟贵用5年申请30余项专利的惊人战绩，谱写了工匠传奇普通工人攀登科技高峰。

练就过硬本领，挑战技术高峰

徐伟贵1984年出生于湖南益阳，为了减轻家庭负担，聪明勤奋的徐伟贵选择了读书职业高中。2003年3月，鸿准精密模具(昆山)有限公司到湖南益阳市技校招生，经过理论、面试等多个环节，成绩优异的徐维贵从数百名应聘者中脱颖而出，成为12名新录用员工之一，那一年他19岁。

时隔多年，徐伟贵还清晰地记得第一次和同批次录取的11名员工乘坐火车从湖南出发，前往南通、昆山等地进行为期6个月的培训实习。培训结束后，徐伟贵面临着一个艰难的选择：是去离家乡较近的深圳工厂，还是留在昆山？“当时我们12个人中有11个人去了深圳，只有我一个人选择留下来。”徐伟贵笑着说，“公司不仅提供吃住，还免费教员工技能，还提供生活补贴，我坚信自己能在这里闯出一条属于自己的路。”阶段。”

入职半年后，还是基层技术工人的徐伟贵“制造”了大新闻——，他掌握了0.07毫米小槽加工技术。该技术需要在砂轮原料上手工打磨出头发丝粗的砂轮片。只要手稍有晃动，原料就会立即报废。徐伟贵花了一整天的时间打磨，测试了二十多次，终于成功了。由于表现出色，徐伟贵于2004年5月获得了第一次加薪，成为厂里唯一一个与大学生加薪相同的技术生。

由于工作中经常需要操作电脑，工作半年后，徐卫贵做了一件在同事眼中有点“出格”的事：他花了4000元“重金”买了一台电脑。电脑零基础的徐伟贵，下班后就把所有时间都花在了学习电脑操作上。经过不懈的努力和学习，他逐渐学习并掌握了车间四种软件的操作和编程语言。他设计参与的自动化改进项目，使产品加工异常率从5%降低到2%，加工效率提高180%，降低成本近百万元。

“只有手艺好，才能端出‘铁饭碗’。”徐伟贵说，无论身处什么岗位，只有勤奋学习、拥有过硬的技能，才能赢得别人的认可和尊重。正是这种脚踏实地、吃苦耐劳的精神，很快让他在同行中脱颖而出，成为一名数控铣削高级技师。

扎根研发一线，实现自我价值

2012年参加首届江苏省技能冠军赛是徐伟贵人生的转折点。他回忆道：“当时我正在休假，主管给我报名了，但我根本不知道。”在昆山选拔赛中，徐伟贵凭借多年积累的经验取得了第一名的成绩。此后，他在苏州选拔赛中获得第二名，并最终入围2012年首届江苏省技能冠军大赛。

决赛中，徐伟贵冷静应对挑战，最终击败40余名选手，成为数控铣削项目的冠军。“徐伟贵加工的零件尺寸精度、位置精度均高于其他参赛者，产品配合完美。”这是评委们对他的评价。随后，代表江苏省参加全国数控技能大赛，并获得全国数控技能大赛职工组第九名。

台上一分钟，台下十年功。“只有将精益求精的工艺注入到每一件产品中，才能增加品种、提高质量、创建品牌。”徐为贵经常说这句话。2013年底，徐伟贵从数控加工部调到产品开发部。他从一线车间员工变成了产品开发人员，工作内容也从“模具开发”变成了“工艺开发”。经过十年的努力，他深刻认识到，创新不是一个人一个人的努力，而是一个团队的共同进步。在创新进取的道路上，徐伟贵带领团队申请了14项实用新型专利。

“政府领导一直非常关心企业和员工的成长，不仅为我们提供了各种技能竞赛平台，也为我们继续学习、深造创造了条件。”徐伟贵说，在相关政策的支持下，他从2013年开始进入中部科技大学深造，完成了从专科到本科的学业。2014年，在有关部门的推荐下，他还获得了赴德国留学的机会。

曾经有一段时间，徐伟贵还感到有些遗憾：由于学术限制，他未能获得高级工程师职称。但随着苏州、昆山等地新政策的出台，对于高级工以上技术人员的学历和户籍限制已全面取消。职称评审通道已畅通，徐伟贵也顺利评审为高级工程师。面对诸多荣誉，徐伟贵依然保持初心，坚定方向，继续扎根生产研发第一线。“我就是喜欢从事研发，也很沉迷于积累和突破的乐趣。”徐伟贵说道。

传承工匠精神，变身“金牌教练”

检查机械设备性能、确认生产线工艺、抽查产品质量、组织工作室成员会议……每天早上7点30分，宏准精密模具（昆山）有限公司模具加工车间内……，徐伟贵总是提前半小时开始工作。他还利用业余时间整理了数控加工工作经验，并将其变成了公司内部培训教材。

2015年，以徐为贵命名的江苏省技能大师室成立。2020年3月，徐为贵劳模创新工作室成立，由徐为贵担任组长。与劳模创新、技能大师、当代工匠三个房间并行运作。注重技术交流、技术传承、技术创新，发挥劳模的冒险精神和工匠的学习精神。这一精神引导和支持企业转型发展。工作室现有江苏工匠1人，昆山市重点高技能人才6人，享受昆山市人才津贴2人。

截至2020年，徐为贵已为公司培养了600余名技术人员，其中11人被评为苏州市高技能人才，35人被评为昆山市高技能人才。在他的带领下，工作室成员已申请专利30余项，已授权25项。他还积极开展技能水平培训，培训高级数控铣工38名，中级数控铣工47名。2020年11月，他参加培训的两名选手荣获第五届江苏省技能冠军大赛模具设计与制造项目一等奖和二等奖。他也实现了从“金牌得主”到“金牌教练”的华丽转身。

“这些年来，我越来越体会到昆山打造工人就业创业首选城市的决心和用心。”徐为贵表示，未来的日子里，他将继续将工匠精神注入到生产和研发中，为推动“昆山制造”高质量发展做出贡献。

财经媒体记者：徐晓明

审稿人：王毅

编辑：王一旭