我院召开2017年工作大会通知(我院召开2017年工作大会精神)

3月2日下午，我院在学术报告厅召开2017年工作会议。李交社院长对学院2017年工作进行了安排部署。党委书记范红传达了近期省市会议精神，对学院2017年重点工作提出了要求。学院领导、院系处级干部、副教授以上职称教师、教研室主任参加会议。李教社在讲话中指出，2016年，学院党委团结带领全体师生深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、全国思想政治工作会议精神。高等学校政治工作和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育，认真研究高职教育发展方向，持续推进“两学一做”学习教育。深化教育教学改革，提高人才培养质量，学院各项事业取得显著成效，李教社从七个方面对2016年工作进行了回顾和总结。二是教育综合改革成效显着，三是师资队伍建设切实加强；四是学生管理服务水平扎实提升；五是科研创新能力显着提升；六是服务地方能力逐步增强。七是服务地方能力逐步增强。就是办学基础条件不断改善。李交社强调，2017年是我校组织实施“十三五”发展规划、实现“赶超”目标的开局之年。学院党政工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神；贯彻落实全省高校思想政治工作会议和西安市第十三次党代会精神，以“十三五”发展规划为基本遵循，以德育为根本任务，以“以“双一流”建设为主要抓手，以赶超为发展动力，以党建为力量，确保不断提高人才培养质量，着力推进基础设施建设，奠定为建设特色鲜明的区域高职院校奠定坚实基础。他要求，2017年要重点做好六项工作。一是坚持从严务实，全面加强党的领导；二是坚持深化改革，提高人才培养质量。三是坚持人才强校，提高师资队伍素质；四是坚持立德树人，提高学生综合素质；五是一是坚持依法治校，提高学校治理水平；六是巩固基本保障，提高公共服务水平。李交社对赶超工作提出要求。一要注重学习研究，解放思想。要求各部门到省内外先进职业院校学习研究，对标先进，查找不足，深入反思，明确今后的工作目标。要求学完后努力，出类拔萃，出成果，大幅度提高工作质量，进而赶上、超越。二要注重规划。学院一年、三年、五年的工作任务已经十分明确。要落实好学院制定的“三计划”“三计划”，统筹规划全年工作，把责任落实到人，把目标落实到月，奋力拼搏。提前完成。三要落实。我们要凝心聚力，狠抓落实，主动担当，勇于担当。要求领导干部以身作则，带头带头，扎实工作，扎实推进各项工作。四是要进行检查。狠抓各级督导，强化对各项工作的督导，落实工作责任，监控工作进度，提高学院各项工作的执行力，确保工作按要求、按计划完成。五是要做好近期工作。做好教学工作，各部门要当好“服务员”，主动为教学和师生服务。要加强招生就业工作，确保全院、全员参与，各部门全力为招生工作保驾护航。三要推进“烟头革命”“厕所革命”，做好校园环境管理。

李交社最后强调，全院上下要紧密团结，凝心聚力，振奋精神，狠抓落实，撸起袖子加油干，为完成年度工作目标任务，把我院建设好为早日建成区域优质高等职业学校而努力奋斗。

院长李教社安排部署学院2017年重点工作

范虹传达了西安市第十三次党代会、西安市纪委十三届二中全会和全省高校思想政治工作会议的精神和工作要求。范宏强调，做好2017年工作，首先要坚持严谨务实，为赶超提供坚强组织保障。全院党员要把思想和行动统一到市委决策部署上来，积极争当“带头履行职责、以责任为荣”的合格党员干部。响应党代会提出的“聚焦369、振兴大西安”的宏伟目标，结合学院实际，制定了具体工作措施，为学院实现“赶超”提供组织保障。超越”。二要全面从严治党，为赶超提供坚强纪律保障。学院要严格按照中央和省纪委关于廉政建设的要求开展工作，加强行政效能监督，狠抓作风建设，严格执行工作纪律，解决部分干部缺勤问题。三要加强作风建设，为赶超提供强有力的人才支撑。实行好干部任用制度，必须从干部德行、能力、业绩等方面考核任用；完善干部队伍结构，加大年轻干部使用力度，解决高校干部老龄化等问题；打造人才支撑，实施专业技术岗位考核招聘。另外，对不符合岗位要求的，由高职院校聘任至较低岗位；加强培训，学院将对教职员工提出的以解决问题、改进工作为目标的学习项目，在经费等方面给予大力支持，带动全院工作、聚焦搞业务、搞科研，促进学院各方面工作全面发展。

党委书记范洪对做好2017年工作提出要求

寇保明副院长主持会议，并对本次会议的落实提出要求。一要认真研究赶超。我们要认真学习贯彻会议精神，把书记、院长的思想、方法、理念融入到各部门工作中。二要统一思想，主动作为。要把学院工作的整体思想与部门工作统一起来，在学院整体思想的指导下，赶超各部门的工作。三要注重落实，注重效率。要谋划实施全院各项工作，激励学院加强内涵建设，推进改革创新，加快发展步伐。（文：党政办公室景伟涛图：宣传部吴刚）

我院召开2017年工作会议