安全工程师职称考试(安全工程师职称评定条件及流程)

近日，广东省人力资源和社会保障厅印发《关于做好2022年职称评审工作的通知》。中级安全工程师对应工程师职称。其他符合职称评审要求的快来看看吧！

地方以上市人力资源社会保障局，省级有关单位：

根据国家、省关于深化职称制度改革的意见精神以及《关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》（粤学会规[2020]33号）等规定，现就职称评审工作通知现我省2022年的情况如下：

一、申请及审核时间

2022年，全省各级职称评审委员会将于2023年1月至2023年3月受理申请材料，2023年6月底前完成评审工作，开展高校和独立评审单位的职称评审工作按照记录的时间表。

2、职称资格及申报材料期限的计算

（一）2021年及以后通过评审获得职称的，评审高级职称时，职称资格年限和有效期限的起始时间为下一自然年的1月1日本级职称评审年度，截止日期为当年12月31日。高级职称评审日期为当年12月31日。

（二）2020年及往年通过评审获得职称的，进行高级职称评审时，职称资格起始时间为本级职称评审年度的1月1日，截止时间为高级职称评审当年的1月1日。12月31日；材料有效期起始时间为同级职称评审当年的9月1日，截止时间为高级职称评审当年的12月31日。

（三）通过考试认证取得职称的，审查高级职称时，职称资格年限和有效期限的起始时间为考试认证合格之日；截止日期为高级职称评审当年的12月。31日。

三、申请审核条件

（一）职称评审条件按照我省自2016年起印发的各系列职称改革实施方案和评审标准条件执行，具体条件以各职称评审委员会评审通知为准。高等学校和独立评价单位的职称评价条件按照登记的规范条件执行。

（二）职称外语、计算机应用能力条件无统一要求。确需考核外语、计算机应用能力水平的，由职称评审委员会或者用人单位自主确定。对在粤东、粤西、粤北及县（区）所属单位工作的专业技术人才，不设职称、外语、计算机应用能力要求。

（三）继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》执行。2022年原则上需要《广东省专业技术人员继续教育证书》。大学和独立评审单位可以根据实际情况自主确定年度要求。

（四）除法律、法规规定学历要求的系列（专业）外，我省职称评审中，技工院校中级技术班毕业生与中专毕业生同等对待，高级技工班毕业生与大学本科毕业生同等待遇。人员待遇一视同仁，预科技师（技师）班毕业生与本科毕业生同等待遇。

四、申请方法及材料

（一）专业技术人才应通过所在单位提出申请，并按规定程序报职称评审委员会。

（二）对非公有组织、社会组织的专业技术人才，各级人力资源社会保障部门要设立专门的职称申报点，并将其申请材料报送职称评审委员会。经用人单位推荐并经申报点受理审核后，按照规定程序办理；自由职业申请职称评审，人事机构或者行业社会组织可以办理评审、公示、推荐等手续。职称申请点受理并审核后，按规定程序报职称评审委员会。省级非公有组织、社会组织专业技术人才申报材料经用人单位推荐后直接提交职称评审委员会（自由职业者由人事机构或行业社会组织推荐）。

（三）申请人应根据其专业技术职务以及国家和省职称政策及相应资格，如实填写并一次性提交全部申请材料。

在有条件的地区和行业，可探索试行职称评审证明材料告知承诺制，由个人作出真实有效的书面承诺，经用人单位确认后以证明代替。

（四）除另有规定的行业或地区外，专业技术人才应同时通过《广东省专业技术人才职称管理系统》提交电子申请材料。

（五）职称评审采用省人力资源和社会保障厅统一制作的表格，可通过《广东省专业技术人才职称管理系统》表格下载栏下载，其中《广东省职称评审表》由系统自动生成。

5、审核要求

（一）单位审查。

1、申请单位必须认真审核申请材料的合法性、真实性、完整性和及时性，并予以公告后方可批准。不符合申请条件的材料应当及时退回，并向申请人说明理由。

2、单位必须将申请材料特别是《（）级职称申报人基本情况及评审登记表》及投诉处理部门和电话按照规定张贴在单位显着位置或在单位网站公示。其他申请材料应当放置在单位内相对固定的公共场所，以便于查阅。公示期不少于5个工作日。单位人事（职称）管理部门主要负责信访接待工作。发现申请材料存在弄虚作假等违法行为的，将不予提交，并按照有关规定处理；举报问题一时难以核实的，应当如实陈述，并先提交审核材料，核实后及时将结果报告给相应职称。陪审团办公室。

3、公示后，单位人事（职称）管理部门在《广东省专业技术人员申报职称评前公示情况表》、《（）级职称申报人基本情况及评审登记表》上添加意见并加盖公章，一并作为申请材料报送。

（二）行业主管部门和人力资源社会保障部门审核。

各级行业主管部门和人力资源社会保障部门要加强对申请材料的审核，明确审核负责人，落实审核责任。建立诚信档案制度，将提供虚假材料的个人纳入失信档案，作为今后申报和审核的重要参考。

（三）职称评审委员会办公室受理评审。

职称评审委员会办公室应当认真审核受理。对不符合申报条件和程序、超出职称评审委员会受理范围、违反委托评审程序提交的申请材料，应及时按原提交渠道退回，并书面告知申请人及时。有下列情形之一的，不予受理：

1、不符合申请条件。

2.未使用规定表格。

3、不符合灌装规格。

4.未按规定时间和程序提交材料的。

5、未按要求公示的。

6.其他不符合职称政策的。

6.审查组织要求

（一）职称评审委员会管理。

各级人力资源社会保障部门要优化完善本地区职称评审委员会设置，并在门户网站上公布本地区职称评审委员会名单，明确职称评审委员会名称、评审专业、级别、受理评审人员范围，并设立职称评审委员会办公室。单位、窗口地址、联系方式等

（二）评委、专家管理。

职称评审委员会应当按照国家和省级评审委员会评审委员会库管理的有关规定，及时调整评审专家，并报有关人力资源社会保障部门备案。首次进行高级职称评审，或者本专业高级职称专业人员数量较少，难以形成评审专家库的，可以由同类专业的高级职称专家或高级职称专家组成。可以聘请专业领域的专家担任评审专家。新录用的评审专家必须经过评审委员会成立单位组织的培训，方可从事职称评审工作。

（三）职称评审委员会评审并公示。

职称评审委员会要按照国家和省有关评审规定，认真组织开展评审工作，坚持以同行专家评审为主的行业评审机制，结合行业人才评审特点，创新评审方式，评价申请人的品德、表现和能力。客观、全面的评价，提高评审质量。积极审核后要及时予以公示，公示期不少于5个工作日。

7.评估结果的审核、确认和认证

（一）职称评审委员会办公室应在公告后10个工作日内将评审结果审核确认或备案的相关材料报所属人力资源社会保障部门。

高校和独立评估单位的职称评审结果由单位独立审核确认，并报相应人力资源社会保障部门备案。

（二）经审查取得职称的，通过信息系统制作电子职称证书。专业技术人员可登录《广东省专业技术人才职称管理系统》下载并打印自己的证书。

八、纪律要求

（一）严格审查纪律。

各地区、各单位要按照我省职称政策要求，认真做好本地区、本单位的申报工作，按照资格条件一一核对。职称评审委员会及其办公室要切实履行职责，细化职称评审工作程序和规则，完善评审会议记录制度，与评审人员签订遵守评审纪律的承诺书，严格执行评审程序和评审工作。严格纪律，确保评审质量。

（二）加强监督管理。

各级人力资源社会保障部门要加强对审核全过程的监督，落实审核中检查、抽查、审核后审核和回溯检查。评审委员会办公室要实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，加大社会监督，畅通职称投诉举报渠道，对违法违规行为及时认真核实并及时报告。审查过程中发现的或者社会公众举报的违规行为。我们接受各级纪检监察部门的指导和监督。

原则上，市级及地级以上社会保障部门按照属地管理的原则，负责职称独立评价单位的监督和服务。省人力资源和社会保障厅负责广州市省级独立评审单位的监督和服务。

省人力资源社会保障厅将配合省行业主管部门及时开展职称评审专项检查。各地、各单位要组织开展职称评审质量自查。

（三）压实工作责任。

对职称申报、推荐、评审等环节严格落实“谁评审、谁签字；谁签字、谁负责”的管理责任制度，对弄虚作假的，将追究责任。各级职称评审委员会不得擅自扩大、增加或者减少受理评审范围，不得降低评审标准和条件，不得违反评审程序规定。对未正确行使审查权、不能保证审查质量的，暂停审查工作，直至撤销审查权。

附件：2022年职称评审具体工作政策问答

原文链接：

http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_4011308.html