西安医学高等专科学校就业指导中心官网(西安医学高等专科就业指导中心)

近年来，西安医学院主动探索就业工作新思路、新途径、新方法，坚持构建“形成合力”促进大学生就业“四部分”体系对全体员工进行全程引导教育、全程职业匹配、全面贴心服务”。“齐全”绿色通道进一步推动学校就业工作迈上新台阶。

——领导高度重视，全体员工齐心协力，形成合力。学校始终把就业工作视为学校“生存之本、发展之源”。坚持就业工作“一把手”工程，完善自上而下的组织架构，增加就业资金、人员、设施等多方面投入，形成了全校上下齐心协力、共谋发展的良好局面。抓就业、促就业。

——紧扣培养目标，全程指导教育。学校把就业工作纳入学校人才培养工程总体战略，聚焦社会经济发展对人才培养的最新要求和一线岗位的专业需求，坚持以提高人才培养质量为中心，并将严格的培训与职业生涯融为一体。天赋。通过充分的就业指导和教育，帮助学生发展职业兴趣，建立职业认同感，最终形成职业归属感。通过技能竞赛（“512护理技能大赛”、口腔技能大赛等），促进学生专业技能的提高和职业精神的培养，使学生夯实基础（技能、能力等）。）在内部塑造他们的形象（质量）。在2017年陕西省护理技能大赛中，该校6名参赛学生表现优异，荣获个人一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项。

——依托行业优势，努力专业对接。学校依托行业优势，利用丰富的行业资源，积极发挥直属附属医院、教学医院、实习基地在毕业生就业方面的优势，逐步建立了70多个稳定的就业基地。护理学、药学等专业被认定为省级示范实验实训基地。教学与临床实践相结合，为学生带来强大的就业优势；牙科等专业与企业深度合作，尝试实习与就业相结合。培养模式：药学专业与多家制药企业合作，共同探索课程设置和人才培养，努力实现职业匹配。因此，毕业生就业针对性强、就业质量高。

——创新管理体系，全面贴心服务。学校加强就业指导网站建设，利用多种通讯手段与学生沟通、提供指导和帮助，定期跟踪毕业生就业去向，提供热情周到的指导和服务。学校还制定了以人为本的帮扶措施：对于经济困难的学生，推出了生活支持、励志教育和就业援助等措施；针对心理困惑的毕业生，通过就业心理调试、求职技巧指导和“一对一”个性化咨询服务等，可以有效拓宽其就业视野，提高就业质量。班主任工作的深入细致，是保证学校毕业生充分高质量就业的又一“法宝”。各班主任深入班级了解学生家庭背景、就业意向、就业期望和就业趋势，有针对性地开展深入细致的思想工作。

在“以就业为导向、以服务为根本、以质量为生命、以特色为发展”的理念指导下，近三年学校毕业生就业率持续稳步上升，位居全国同类院校第一。连续多年位居全省第一。走在学校最前面。该校毕业生因专业思想扎实、专业技能扎实、发展潜力大、综合素质高、工作稳定性强，普遍受到用人单位的欢迎。近年来，学校与韩国草堂大学等多所国外大学开展合作项目，积极拓展毕业生就业和发展新途径。（文/张璐）