今年高校毕业生达几万人(今年高校毕业生规模达909万人)

从“就业难”到“香饽饽”

大学生突然抢手原因何在

近年来，全国高校毕业生总数逐年增加，“就业难”的抱怨不绝于耳。2017年，全国大学毕业生总数达到795万人，比2016年增加了30万人。没想到，就在今年，全国多个城市为大学毕业生推出了政策大礼包，包括户籍、补贴、住房优惠、个人就业等。免税，改变了过去的“就业难”和“用工荒”。“共存的尴尬局面。这场新的人才争夺战背后，折射出怎样的社会变化？”

转型升级的现实需求

武汉宣布建立大学毕业生最低年薪制度，确保能比市场价低20%买房；成都推出“融飘计划”，实行先落户后就业制度；长沙发布“人才新政22条”，宣布毕业生购房不受限制；西安五年投资38亿元，吸引和培养100万人才……今年夏天以来，十多个省会城市和重点城市密集推出吸引人才“大动作”，出台了多项针对人才的政策大学。优厚的毕业生招聘政策。新一轮人才竞争进入白热化阶段。

不难发现，与以往院士、国家千人、国家万人、长江学者、国家杰出青年等高端人才的争夺不同，本轮“抢夺大战”的显着特点是：人才”就是大家都想抢年轻人，尤其是年轻人。大学毕业生。这一轮“抢人大战”也彻底改变了多年来不断上演的“用工荒”“就业难”的尴尬局面。仿佛一夜之间，大学生从“找工作难”变成了“好就业”。这场新的人才争夺战背后体现了哪些社会变革？

“很多城市发起‘毕业生争夺战’，实际上直接反映了城市经济转型升级的实际需求。它标志着城市进入了高维竞争阶段，已经超越了简单的技术、资源竞争。”和市场。这日益成为人力资源的竞争。”武汉理工大学人力资源开发研究院院长桂兆明认为。

“在快速崛起的中国，过去的‘用工荒’和‘就业难’并存，这体现了我们发展模式的简单性和粗放性。在资源密集型、劳动密集型阶段，确实不需要大学毕业生太多了。”中国人事科学院原院长吴江指出，“大学生的需求表明，我们的经济转型升级已初见成效。‘中国制造’开始向‘中国制造’智能化转型，有对劳动者素质的要求自然更高，这也预示着随着我国开始谋求从“人口红利”转向“人才红利”，高学历、高收入、高科技等将成为劳动力市场的主流趋势。就业市场。”