官方发布工资价位表(2020工资行业排行)
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近日，人力资源和社会保障部发布
2020年企业薪酬调查信息
不同职业薪资水平的披露数据
看看你的薪资水平是多少？
企业从业人员工资价位出炉
我们先来看看按职业划分的中型企业员工工资价格（2020年）。
按职业划分的中型企业职工工资价格（2020年）。人力资源和社会保障部
所谓薪资水平是指报告期内企业员工的薪资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
分位数值是指将数据从低到高排序，并将数据放置在序列中相应的百分比位置。表示相应比例的数据低于或等于该值。一般分为低四分位数（第10个百分位数）、下四分位数（第25个百分位数）、中位数（第50个百分位数）、上四分位数（第75个百分位数）和高四分位数（第90个百分位数）。
哪些职业吸金能力强？
哪个职业更赚钱？
从薪资水平高看，企事业单位负责人位居第一，年薪从010到5.9万不等。
2019年薪资价格表第三名26.19万元；金融服务人员排第二，年工资为23.9万元；经济和金融专业人员排第三，年工资为17.42万元。
除了高位数字外，从其他分位数的薪资水平来看，信息传输、软件和信息技术服务人员，此次则位居第四，年工资为17.34万元。
可以看出，总体来看，金融业的吸金能力依然较强，金融服务人员的工资也属于整体最高的行列。
金融服务人员均为最高，高于其他职业，分别为4.83万元、7.16万元、10.86万元、16.11万元。
我们来看看不同职级员工的薪资价格数据。
分职级企业职工工资(2020年)。人力资源和社会保障部
该表分为三类：管理岗位级别、技术岗位级别和技能岗位级别。由此可见，管理职位越高，职称越高，技能越高，薪资价格越高。
从高薪水平来看，高级管理职位排名第一，年薪从010到5.9万不等。
因此，人们必须到更高的地方去，不断提高技能和职称，工资和收入往往会上涨。
哪些岗位工资价位更高？
那么，学历对于工资的提升还起到作用吗？知识还能改变命运吗？答案仍然是肯定的。
丽水市不同学历企业职工工资情况。
例如，根据丽水市公布的按学历划分的企业职工薪资价格，从整体薪资情况来看，研究生（含博士、硕士）>本科生>大专>高中、中专或技校>初中及以下。
从薪资高区间来看，研究生（含博士、硕士）年薪达到38.74万元；紧随其后的是技术类高级职称，年工资为28万元。
也就是说，学历越高，工资就越高。毫无疑问，学历对于提高薪资水平仍然非常重要。
学历依然拉高工资价位
截至本月初，全国14个省区市已发布2021年企业工资指导线。
图为2021年企业薪酬指导线
企业工资指导线是政府根据当年经济发展控制目标向社会发布的年度工资增长水平建议。它由基线、上限线（也称为预警线）和下限线组成。
从工资增长来看，山西的上限为12%，最高。其中17.85万元，大学本科为16.98万元。
此外，多地在2021年企业工资指导线通知中强调，着力提高一线员工工资水平。2021年企业工资指导线来了！
江西、陕西、福建、山东、西藏、天津、甘肃、湖南未设定上线。在工资增长基准线方面，主要集中在6%-8%区间，江西、山西均设定为8%，为最高。
江西提出，在坚持按劳分配原则的前提下，努力提高一线职工特别是技术工人、农民工的工资水平，使一线职工工资增长不低于本企业平均工资的增长。
你在哪个行业工作？
工资属于什么价位？
责任编辑：李展